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Enquadramento: Os enfermeiros desempenham um papel fundamental na vigilância e monitorização da pessoa em situação crítica e, consequentemente, no despiste de complicações que podem comprometer a sua saúde e retardar a recuperação. De acordo com vários autores, as alterações fisiológicas que traduzem deterioração orgânica permitem detetar antecipadamente as pessoas em situação crítica. Neste sentido, foram desenvolvidas escalas de alerta precoce, sendo o National Early Warning Score um desses instrumentos. Objetivo: Uniformizar a avaliação das pessoas em situação crítica internadas em sala de observação no serviço de urgência geral de um centro hospitalar. Metodologia: Projeto de intervenção em serviço assente na metodologia de projeto. Resultados: A colheita de dados foi realizada em três momentos diferentes. Após a análise foi identificado que mais de 50% das pessoas não foram alocadas adequadamente. No primeiro momento de colheita, o resultado foi de 52%, no segundo de 57,1% e no terceiro de 75%. A implementação do National Early Warning Score não foi possível devido à elevada carga de trabalho no serviço de urgência geral. Conclusão: A utilização de escalas de alerta precoce é fundamental na medida em que uniformiza a avaliação da pessoa em função do risco de deterioração orgânica com recurso a uma linguagem comum. Tal possibilita a deteção precoce de uma alteração no seu estado, permitindo uma intervenção antecipada e prevenindo complicações Background: Nurses play a fundamental role in the surveillance and monitoring of the critically ill patient and consequently, in the screening for complications that might compromise their health and delay recovery. Physiological changes that reflect organic deterioration allow an early detection of critically ill patients. In this sense, early warning scales were developed, with the National Early Warning Score being an example thereof. Objective: To standardise the assessment of critically ill patient hospitalised in the emergency room. Methodology: Intervention project based on the project methodology. Results: Data collection was carried out at three different times, and after its analysis we found that in all of them more than 50% of the people were not properly allocated. In the first instance of data collection, the result was 52%, in the second 57.1% and in the third 75%. The implementation of National Early Warning Score was not made possible due to the high workload in the emergency room. Conclusion: The use of early warning scales is beneficial in that it standardises the person's assessment using a common language. This allows an early detection of a change in their condition, which prevents further complications. info:eu-repo/semantics/publishedVersion

Tese de Doutoramento em Ciências da Comunicação, A complexidade crescente dos problemas sociais exige às organizações solidárias, basilares no apoio social, novas estratégias de comunicação. Os tradicionais modelos, solidificados neste sector centenário, são cada vez mais obsoletos, num mundo globalizado e em acelerada mudança e num quadro de declínio do Estado Social. Urge pois encontrar métodos de comunicação e trabalho que contribuam para a sua sustentabilidade e lhes forneçam as ferramentas necessárias para que apresentem, aos públicos que servem, soluções criadoras de maior valor social. Com este trabalho, propusemo-nos discutir estratégias de comunicação que permitam às organizações solidárias retirar proveito do crescente número de programas de Responsabilidade Social Empresarial. A investigação incidiu sobre as práticas da CAIS e da Bagos d’Ouro e dos respetivos parceiros empresariais, Unicer e Symington, estudando as suas estruturas internas, as perspetivas sobre o trabalho colaborativo e, em particular, as boas práticas de comunicação adotadas na negociação, no estabelecimento e na execução de parcerias interorganizacionais. Com base na Literatura consultada e, sobretudo, nas lições aprendidas durante a investigação, propomos um modelo de comunicação estratégica que permita às organizações solidárias estimularem políticas de Responsabilidade Social Empresarial que propiciem propostas de maior valor social aos seus beneficiários e, ao mesmo tempo, reforcem os alicerces da atividade mercantil das empresas, suas parceiras. A proposta pressupõe um contexto de trabalho colaborativo interorganizacional simbiótico e complementar e que os inerentes riscos e ameaças, aqui anotados, sejam minorados. Identificamos ainda o conjunto de ativos que as organizações solidárias aportam a parcerias com o universo empresarial e elencamos os benefícios que as empresas daí podem retirar. Com isso, quisemos contribuir para uma reflexão aprofundada sobre a relevância das organizações solidárias para modelos colaborativos interorganizacionais, e concluímos ser possível nivelar os pratos da balança, num trabalho conjunto, a bem da comunidade., The growing complexity of social problems demands that charities, a cornerstone of social support in Portugal, adopt new communications strategies. Traditional models, solidified in a centuries old sector, are increasingly obsolete, in a globalized and fast-paced changing world, alongside a decreasing Social State. There is therefore a pressing need to find new communication and collaboration frameworks that add to charities’ sustainability and provide them with the necessary resources to carry out their mission and offer their beneficiaries solutions of greater social value. With this investigation, we intended to discuss communication strategies that allow charities to skilfully manage the increasing number of corporate social responsibility programs. We studied two cases of best practices, CAIS and Bagos d’Ouro, as well as two of their corporate partners, Unicer and Symington, in order to uncover their internal structure, their perspective on inter organizational cooperation and, above all, the communicative strategies adopted while negotiating, establishing and executing partnerships. Based on the lessons learned from these organizations and from the theories constructed by the main authors of these fields of knowledge, we proposed a strategic communication model that allows charities to take full advantage of and encourage the development corporate of social responsibility programs designed to increase the amount of social value created, while reinforcing the corporations’ mercantile activity. This communications model is grounded on the premise that the partnership is symbiotic, and that the inherent risks and threats, as noted here, are reduced. We have also identified a set of assets that charities bring to a collaborative work with corporations and we highlighted the benefits that the corporations can withdraw from it. Thus, we wanted to contribute to an in-depth reflection on the relevance of charities to inter organizational models and concluded that it is possible to level the scores, in a collaborative work, for the greater good of the community.

Relatório de Trabalho de Projeto apresentado para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Enfermagem Médico-Cirúrgica. O presente Relatório de Trabalho de Projeto foi elaborado no âmbito do 3º Curso de Mestrado em Enfermagem Médico-Cirúrgica, da Escola Superior de Saúde, do Instituto Politécnico de Setúbal, como método de avaliação dos módulos de Estágio I, II e III integrados nas Unidades Curriculares de Enfermagem Médico-Cirúrgica I e II. A elaboração do patente relatório consiste num instrumento de aprendizagem que permite uma reflexão sobre o percurso do estudante, refletindo o desenvolvimento de atividades e competências e aprofundamento de conhecimentos ao longo dos estágios. O local dos estágios foi o Serviço de Urgência Geral de um Centro Hospitalar da Margem Sul, no qual desenvolvemos o Projeto de Intervenção em Serviço subordinado ao tema “Avaliação da pessoa em situação crítica – Aplicação do National Early Warning Score (NEWS)”, utilizando a Metodologia de Projeto. No presente relatório é elaborada a descrição, análise crítica e avaliação do desenvolvimento e implementação do Projeto de Intervenção em Serviço bem como a descrição e análise do Projeto de Aprendizagem Clínica, considerando as Competências Comuns do Enfermeiro Especialista, as Competências Específicas do Enfermeiro Especialista em Enfermagem em Pessoa em Situação Crítica, as Competências Específicas do Enfermeiro Especialista em Enfermagem em Pessoa em Situação Crónica e Paliativa e as competências de Mestre em Enfermagem Médico-Cirúrgica. O Projeto de Intervenção em Serviço tem como objetivo geral a promoção da melhoria da qualidade dos cuidados de Enfermagem prestados à pessoa em situação crítica internada no Serviço de Urgência Geral. A qualidade dos cuidados de Enfermagem prestados é essencial, constituindo-se um direito das pessoas e um dever de todos os Enfermeiros. Numa perspetiva de abordagem da qualidade dos cuidados de saúde recorremos ao modelo teórico de Larrabee & Rosswurn designado de “Modelo para Mudança da Prática Baseada em Evidências”. Abstract: The presented Project’s Work Report was written within the scope of the 3º Curso de Mestrado em Enfermagem Médico-Cirúrgica (Medical-Surgical Nursing Master) of Escola Superior de Saúde - Instituto Politécnico de Setúbal, as an evaluation method of Estágio I, II e III modules, integrated in Unidades Curriculares de Enfermagem Médico-Cirúrgica I e II (Curricular Units I & II of Medical-Surgical Nursing). The preparation of this report constitutes a learning tool that allows for a reflection on the student’s progress, including the development of activities and skills, and enhanced knowledge throughout the internships. These were held in an “Accident and Emergency Department” of a Margem Sul Medical Center, where an Intervention Service Project was developed under the theme “Critical patient’s evaluation – National Early Warning Score’s (NEWS) application", based on the Project Methodology. In this report, we perform a description, critical analysis and evaluation on the development and implementation of the Intervention Project, as well as a description and analysis on the Clinical Service Learning Project. Here, we consider the Expert Nurse Common Skills, the Expert Nurse Specific Skills during “Person in Critical Condition” Nursing, the Expert Nurse Specific Skills during “Person in Chronic and Palliative Condition” Nursing and the Medical-Surgical Nursing master skills. The general purpose of the Intervention Service Project is to encourage improvements on the quality of nursing care provided to the person in critical condition in an “Accident and Emergency Department”. This is essential, as it constitutes each individual’s right and a duty to all nurses. The theoretical model of Larrabee & Rosswurn, entitled “A model for change to evidence-based practice”, was used in this project as a perspective approach to the quality of health care.

Corporate Social Responsibility is an undisputed part of business discourse and, at cases, pragmatic action. Since the 1950s, vast amounts of literature, theories and propositions have been posited but they are mainly concerned with business: what it stands to gain or loose; how it should act, if it should act at all; who should play a role in the process and how; what values and ethical principles should it follow. These and other questions are all asked from a company's viewing point, but we propose a different perspective. Knowing that companies often find in not for profits1 a vehicle for their Corporate Social Responsibility actions, how can these charitable entities organize themselves in order to benefit from responsible business? We propose that not for profits can be proactive partners, in a win-win relationship that may provide them with much needed resources, especially at a time of receding welfare state and mounting social vulnerabilities. In this paper, we intend to demonstrate that Corporate Social Responsibility's body of knowledge already discusses some tools that may be used in this shifted viewing point. They need only be adapted to allow for this new approach to emerge., info:eu-repo/semantics/publishedVersion

Relatório Final de Estágio apresentado à Escola Superior de Dança com vista à obtenção do Grau de Mestre em Ensino de Dança. O presente Relatório de Estágio, elaborado no âmbito do Mestrado em Ensino de Dança, reflete todo o percurso e desenvolvimento da nossa prática de Estágio implementado na Escola de Dança do Orfeão de Leiria (EDOL). O Estágio teve como objetivo de estudo investigar e aprofundar o tema da flexibilidade e as suas implicações, definindo e diferenciando flexibilidade articular de alongamento. Pretendeu que o docente encontrasse uma melhor compreensão destes dois termos permitindo-lhe trabalhar no sentido de obter um aumento da flexibilidade articular no contexto de uma aula de TDC, com alunos do 1º ano, do Ensino Artístico Especializado da Dança. Para a realização deste estágio adotou-se a Metodologia Qualitativa na sua vertente de Investigação-ação. Foram efetuados exercícios específicos para a promoção da flexibilidade em todas as aulas realizadas durante o período de estágio, nos momentos de warm up (aquecimento) e cool down (arrefecimento) da aula de Técnica de Dança Clássica (TDC). Foram realizados três momentos de medições articulares, para comparar resultados e validar, ou não a importância do trabalho de flexibilidade nas aulas de TDC. Os instrumentos de avaliação utilizados foram o “Teste de sentar e alcançar”, o “Flexíteste” e a “Goniometria” que mede em graus a amplitude articular. Foi elaborado um portefólio individual de aluno com o registo da evolução verificada no decorrer do Estágio. Através da análise dos dados obtidos foi possível verificar que o trabalho regular de flexibilidade promove o aumento ROM, indispensável na TDC. ABSTRACT - The current internship report written within the scope of “Master in Dance Teach” developed at the “Escola de Dança do Orfeão de Leiria (EDOL)”, had as its main purpose investigating the theme of flexibility and its implications, defining and differentiating between stretching and range of movement (ROM). One of its aims was that the author could better understand these two topics, allowing the development of work towards obtaining increased range of movement during TDC lessons with year 1 dance students. The qualitative methodology in its investigation-action variant was adopted to develop this internship. Specific exercises for the promotion of flexibility were performed in all TDC lessons throughout the internship, during warming up and cooling down. Three joint measurements were carried out to compare results and to validate the relevance of range of movement related work developed during TDC lessons. The assessment tools used were the ‘Sitting and reaching test’, ‘Flexíteste’ and Goniometry that measures joint amplitude in degrees. Individual student portfolios were created recording specific evolution during the measurement period. Through the analysis of the data obtained it was possible to verify that the regular work of flexibility promotes a ROM increase, a TDC building block.

Dissertação de mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira, No âmbito do Mestrado em Economia Monetária, Bancária e Financeira é realizada a presente dissertação sobre a responsabilidade social empresarial e ética nas empresas, com o objetivo em conhecer e refletir sobre os conceitos de responsabilidade social e da ética, bem como de liderança ética. De seguida, e numa perspetiva de estudo, pretende-se perceber se o consumidor tem conhecimento destas temáticas e se consegue evidenciar algumas das práticas de responsabilidade social no contexto organizacional. Por fim, será também investigado se os consumidores procuram informações sobre os temas, que comportamentos ponderam no momento da tomada de decisão de compra e se conhecem empresas socialmente responsáveis. De referir que os dados foram recolhidos a partir da realização de um inquérito divulgado nas redes sociais. A construção deste questionário teve por base uma entrevista exploratória ao Grupo EDP. Como fontes para o desenvolvimento da presente dissertação serão analisados: livros e artigos científicos, o código de ética do Grupo EDP e o seu website, jornais digitais, com notícias referentes ao modo de atuação da organização, bem como o material de apoio fornecido pelos docentes no percurso académico. No que refere à estrutura, a dissertação será constituída por uma breve revisão da literatura, no que diz respeito aos conceitos de responsabilidade social empresarial, ética e liderança ética. Posteriormente, será apresentado o Grupo EDP, o seu código de ética bem como as suas práticas de responsabilidade social e princípios éticos. Por fim, será elaborada uma análise às respostas obtidas através do inquérito, com vista à exposição de uma opinião fundamentada sobre o impacto que as características socioeconómicas têm na perceção e conhecimento de responsabilidade social empresarial e da ética nas empresas. Uma das principais conclusões, através dos testes realizados, é que a habilitação literária e a faixa etária não têm impacto significativo na procura da informação sobre as iniciativas de responsabilidade social das empresas., This dissertation on corporate social responsibility and ethics is carried out within the scope of the Master's Degree in Monetary, Banking and Financial Economics, with the purpose of knowing and reflecting on the concepts of social responsibility and ethics, as well as ethical leadership. Next, and from a study perspective, it is intended to understand whether the consumer is aware of these issues and whether he or she is able to evidence some of the practices of social responsibility in an organizational context. Finally, it will also be investigated whether consumers seek information on the issues, what behaviours they consider when making purchasing decisions and whether they know socially responsible companies. It should be noted that the data were collected from a survey disseminated on social networks. The construction of this questionnaire was based on an exploratory interview with the EDP Group. As sources for the development of this dissertation, the following will be analysed: books and scientific articles the EDP Group's code of ethics and its website, digital newspapers, with news referring to the organization's mode of action, as well as the support material provided by teachers during the academic career. Regarding the structure of the dissertation, it will consist of a brief literature review, related to the concepts of corporate social responsibility, ethics and ethical leadership. Afterwards, the EDP Group, its code of ethics as well as its social responsibility practices and ethical principles will be presented. Finally, an analysis of the answers obtained through the survey will be carried out in order to present a reasoned opinion on the impact that socioeconomic characteristics have on the perception and knowledge of corporate social responsibility and ethics in companies.