This work analyzes the demographic profile of workers in the municipal public sector in Brazil in 2018. For this purpose, data from the Annual Social Information Report (RAIS, 2018), the Munic database (IBGE, 2019) and the Demonstration were used. of the Actuarial Valuation Results (DRAA) (SPREV, 2020). The main results are that more than half of the workers are women and almost 50% work in the areas of education or health. In addition, it was possible to analyze demographic variables related to these workers, such as gender, age, age at which contributions began and the proportion of teachers., Este trabalho analisa o perfil demográfico dos trabalhadores do setor público municipal no Brasil, em 2018. Para tanto utilizou-se os dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS, 2018), a base de dados Munic (IBGE, 2019) e a Demonstração do Resultados da Avaliação Atuarial (DRAA) (SPREV, 2020). Como principais resultados têm-se que mais da metade dos trabalhadores é composta por mulheres e quase 50% trabalham nas áreas da educação ou da saúde. Além disso, foi possível analisar variáveis demográficas referentes a esses trabalhadores, tais como sexo, idade, idade de início de contribuição e proporção de professores., Este trabajo analiza el perfil demográfico de los trabajadores del sector público municipal en Brasil en 2018. Para ello, se utilizaron datos del Informe Anual de Información Social (RAIS, 2018), la base de datos Munic (IBGE, 2019) y la Manifestación. los Resultados de Valoración Actuarial (DRAA) (SPREV, 2020). Los principales resultados son que más de la mitad de los trabajadores son mujeres y casi el 50% trabaja en las áreas de educación o salud. Además, fue posible analizar variables demográficas relacionadas con estos trabajadores, como sexo, edad, edad de inicio de cotizaciones y proporción de docentes