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This article aims at identifying the impact that the implementation of teleworking has had due to the declaration of the pandemic for COVID-19, the actions taken by the organizations in the promotion of mental health, and the effects on health reported by workers. To achieve the stated purpose, mixed exploratory research methods were applied; with the participation of 88 people, of which 44 were male and 43 female. The results indicate that most of the organizations have conducted activities for the promotion of mental health. In addition, it was reported that the performance of the workers has improved; however, there are reports of an increase in symptoms such as insomnia, physical and mental exhaustion, among others. In conclusion, even though there have been activities carried out to promote mental health, and the reported performance has improved, negative effects on mental health are equally reported, thus, there is an evident need to continue researching the impact on mental health and work performance., El presente artículo tiene como objetivo identificar los efectos que generó la aplicación del teletrabajo debido a la declaración de pandemia por la enfermedad de COVID-19, las medidas tomadas por las organizaciones en Costa Rica para la promoción de la salud mental y los efectos en la salud reportados por las personas trabajadoras. Para ello se utilizó una metodología mixta de carácter exploratorio, con la participación de 88 personas; 44 seleccionaron género masculino, 43 género femenino. Los resultados reportaron que la mayoría de las organizaciones sí realizaron actividades para la promoción de la salud mental. Además, se reportó que el desempeño laboral del personal mejoró; no obstante, se reporta un incremento de síntomas como el insomnio, agotamiento tanto físico como mental, entre otros. Se concluye que, si bien se realizaron actividades para la promoción de la salud mental y el desempeño reportado ha mejorado, de igual forma se identifica una afectación en la salud mental; por lo que se evidencia la necesidad de continuar investigaciones sobre el impacto de la situación actual en la salud mental y el desempeño laboral.