Search

Dünyada olduğu gibi ülkemizde de gerek teknolojideki gelişmeler, gerekse hızlı nüfus artışı ve kentleşmeye bağlı olarak, özellikle metropollerde yoğun iş temposu ve monotonlaşma insanların doğal alanlara ve özellikle ormanlık alanlara olan talebini artırmıştır. Bu çalışmada, gelişmiş ülkelerde ve Ülkemizde kent ormanı/ormancılığı kavramının, Dünyada ve Türkiye’de kent ormancılığının ortaya çıkışının, Türkiye’de kurulan kent ormanlarının, Türkiye’de kent ormanlarının yasal durumu ve yönetiminin, Ülkemizde kent ormanı/ormancılığı ile ilgili ortaya çıkan sorunlar ve önerilerin ortaya konulması amaçlanmıştır. Konuların incelenmesi ve Değerlendirilmesinde kent ormanı/ormancılığı ile ilgili her türlü literatürden, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) gibi kuruluşlar tarafından tutulan kayıtsal verilerden ve Orman Genel Müdürlüğü’nün (OGM) 2007’den beri düzenli olarak her yıl yayınladığı “Ormancılık İstatistikleri"nden faydalanılmıştır. Ülkemizde 2003 yılından itibaren ortaya konulan “kent ormanı” projesi ile hızlı bir şekilde birçok il veya ilçe merkezinde kent ormanları kurulmaya başlanmıştır. Ülkemizde kurulan kent ormanı sayısı 2016 yılında toplam 10.550,0 ha alanda 145 adete ulaşmışmış olup, 2019 yılında bu sayı 134’e düşmüştür. Ülkemizde 16 yıllık süreçte bu kadar fazla kent ormanının kurulmuş olmasının olumlu yanları olduğu kadar olumsuz tarafları da bulunmaktadır. Kent halkının rekreasyonel ihtiyaçlarının karşılanması ve yaşam standardının yükseltilmesi kent ormanı kurmanın olumlu tarafı olarak değerlendirilebilir. Bu alanlarda doğal yapıya uymayan yapı ve tesislerin yapılması kent ormanı veya kent ormancılığı anlayışına ters düşmektedir. Diğer taraftan gelişmiş ülkelerin kent ormanı tanımları dikkate alındığında, OGM tarafından bir sahanın kent ormanı ilan edilerek “tabela kent ormanı” kurulmuş olması, bu sahanın diğer kent içi ve civarındaki orman mesire yerlerinden ve yeşil alanlardan ayrı tutulmasını sağlamamaktadır. Aslında kent içi veya civarında yer alan diğer orman mesire yerleri ve yeşil alanlar kent ormancılığına hizmet etmektedir ve kent ormanı kapsamında değerlendirilmesi gerekmektedir.

Objective: This study aimed to examine the preoperative, perioperative, and postoperative colorectal surgery experience during the initial stage of the pandemic outbreak of severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-CoV-2) later named COVID-19 disease in Turkey and to assess conditions and needs. Material and Method: Seven early cases of colorectal disease patients are described and lessons learned from these cases are reported. All patients’ preoperative workup included two nasopharyngeal polymerase chain reaction (PCR) swabs for SARSCoV- 2 taken at a three-day interval preoperatively and a thorax computerized tomography scan taken on a preoperative day. Results: COVID-19 infection occurred before and after surgery despite all measures taken, including isolation. It became complicated to manage surgical complications such as stoma complication, surgical site infection, and small bowel obstruction. Nonetheless, while patients with underlying health conditions have a high mortality rate from COVID-19 infection, no death was observed in this small case series. Conclusion: Medical centers must be well organized to perform colorectal surgery under pandemic conditions. Patients may initially test negative or become positive for COVID-19 at any stage during this disease outbreak. Multidisciplinary teamwork with the infectious disease department and anesthetists can prevent mortality from COVID-19 infection during colorectal surgery and subsequent hospitalization., Amaç: Bu çalışmanın amacı, sonralarda COVID-19 pandemisi olarak adlandırılan, şiddetli akut solunum sendromu koronavirüs 2 (SARS-CoV-2) pandemi salgınının ilk yayılım aşamasında ameliyat süreçlerinde kolorektal cerrahi deneyimini incelemek, koşulları ve ihtiyaçları değerlendirmektir. Gereç ve Yöntem: Salgının erken döneminde ameliyat edilen yedi kolorektal hastalık vakası tanımlandı ve öğrenilen dersler rapor edildi. Tüm hastalarda ameliyat öncesi tarama, SARS-CoV-2 için üç gün arayla alınan iki nazofaringeal sürüntü polimeraz zincir reaksiyonu (PCR) testi ve toraks bilgisayarlı tomografi ile yapıldı. Bulgular: İzolasyon dâhil alınan tüm önlemlere rağmen, COVID- 19 enfeksiyonu ameliyattan önce de, sonra da gelişti. Hastalarda ameliyat sonrası gelişen stoma komplikasyonu, cerrahi yara yeri enfeksiyonu ve ileus gibi komplikasyonları yönetmek karmaşık hale geldi. Bununla birlikte, COVID-19 enfeksiyonu varlığında altta yatan sağlık sorunu olan hastalar için bildirilen yüksek ölüm oranına rağmen, bu küçük vaka serisinde herhangi bir hasta kaybı olmadı. Sonuç: Pandemi koşullarında kolorektal cerrahi yapan ve sağlık hizmeti veren merkezler iyi organize edilmelidir. Hastaların COVID-19 testleri ameliyat öncesi dönemde negatif olmasına rağmen, ameliyat sürecinin herhangi bir aşamasında pozitife dönüşebilir. Multidisipliner ekip çalışması, başlıca enfeksiyon hastalıkları, anestezi ve reanimasyon ekibi ve kolorektal cerrahlar ile COVID-19 enfeksiyonundan ölümler önlenebilir.

Günümüz ormancılığında çalışanların iş doyumunu sağlamak başarılı bir kaynak yönetimi açısından yadsınamaz bir gerçektir. Bu çalışmanın amacı, Türkiye ormancılığında iş doyumunu etkileyen en önemli faktörleri incelemektir. Bu amaçla, Orman ve Su İşleri Bakanlığının ormancılık birimlerini kapsayacak şekilde, Türkiye çapında, dokuz coğrafik bölgede iki farklı ilgi grubundan oluşan toplam 496 denek üzerinde iki farklı anket uygulaması yapılmıştır. Görüşülecek ve anket yapılacak kişiler, katmanlı-basit rastgele örnekleme yöntemine göre belirlenmiştir. Elde edilen veriler tanımlayıcı istatistiklerle değerlendirilmiş, deneklerin iş doyumunu etkileyen en önemli faktörlerle ilgili düşüncelerinin bölgelere, çalışılan birimlere, göreve ve deneyime göre farklı olup olmadığı Kruskal-Wallis H Testi ile denetlenmiş ve farklı gruplar Duncan Testi ile belirlenmiştir. Buna göre deneklerin büyük çoğunluğu ormancılık örgütünde iş verimini etkileyen en önemli faktörler olarak, “adil ve liyakate dayalı olmayan personel politikası” ve “politik baskıları” tanımlamıştır. Öte yandan, çalışanların çoğunluğu yaptığı işten memnuniyet duymakta ve "topluma faydalı olma duygusunu” iş memnuniyetini etkileyen en önemli faktör olarak görmektedir. Benzer şekilde, çalışanların çoğunluğu aldıkları ücretlerden “orta düzey” memnuniyete sahiptir ve ormancılıkla ilgili konularda görüşlerini paylaşmaya açıktır. Yine deneklerin çoğunluğu siyasal, sosyal ve idari baskılardan uzak bir yönetim ve denetim anlayışının iş doyumunu artıracağını düşünmektedir. Keza çalışanların %75’i görevle ilgili herhangi bir hukuksal sorunda kendilerini güvende hissetmedikleri görüşündedir. Bütün bu olumsuzluklar iş doyumunu ve dolayısıyla başarıyı azaltan faktörler olarak ortaya konmuş ve yorumlanmıştır. Elde edilen bu sonuçlara göre iş doyumunun artırılmasına yönelik bazı öneriler geliştirilmiştir., Achieving job satisfaction of employees in today’s forestry is an undeniable fact in terms of successful resource management. This study aims at examining the most significant factors affecting job satisfaction in Turkish forestry. Two different questionnaires were applied to 496 interviewees from two different interest groups associated with the forestry section of the Ministry of Forestry and Water Affairs in the nine geographical regions of Turkey. People to be interviewed were determined using the layered-simple random sampling method. The obtained data were evaluated via descriptive statistics, and also, whether the ideas of the interviewees related to the most significant factors affecting the job satisfaction differ according to the regions, the units studied, the task and the experience were inspected by the Kruskal-Wallis H Test. The different groups were determined via the Duncan Test. Accordingly, the vast majority of interviewees identified “unfair and incompetent personnel policy” and “political pressures” as the most significant factors affecting the work efficiency in the Forestry Organization. On the other hand, the majority of employees are satisfied from their works and they think “the feeling to be useful to the community” as the most important factor affecting job satisfaction. Similarly, the majority of employees have “medium level” satisfaction with the wages they receive and they are open to share their opinions on issues related to forestry. Also, most of the interviewees have the idea that the management and inspection mentality which is far from political, social and administrative pressures will increase the job satisfaction. Likewise, 75% of employees feel unsafe in any legal inquiry about the task. All these negativities were revealed and interpreted as factors reducing job satisfaction and so success. According to these results, some suggestions were developed towards increasing job satisfaction.

Günümüz dünyasında günlük yaşam kargaşası içerisinde rekreasyon alanlarına olan talep artmış, rekreasyonel faaliyetler özellikle son 10-15 yıldır İstanbul kent insanının yaşamında bir gereksinim haline dönüşmüştür. Bu çalışma kent halkının rekreasyonel alan kullanım biçimlerini ve rekreasyonel davranışlarını incelemek amacıyla ele alınmıştır. Ayrıca bu çalışmada çeşitli sosyo-ekonomik değişken grupları arasındaki düşünce farklılıklarının da tespit edilmesi amaçlanmıştır. İstanbul örnekleminde ele alınan bu çalışma kapsamında kent halkının konu ile ilgili düşüncelerini öğrenmek amacıyla, 404 denekle ve tamamen rastgele örnekleme yöntemine göre, görüşme ve anket çalışması yapılmıştır. Elde edilen veriler betimsel istatistikler yardımıyla değerlendirilmiş ve sonuçlar tablolar halinde gösterilmiştir. Bunun yanında çeşitli sosyo-ekonomik değişken grupları arasında istatistik bakımdan anlamlı ve önemli bir fark olup olmadığı Kruskal–Wallis (K-W) H Testi ile, farklı olan grubun/grupların tespiti Duncan Testi ile araştırılmıştır. İstanbul halkının çoğunluğu (%63) rekreasyonel aktivitelere katılmayı tercih etmektedirler. Katılmak istemeyenler çoğunlukla uzaklık (%16), iş yoğunluğu, ekonomik vb. sebeplerle katılmak istemediklerini ifade etmişlerdir. Katılmak isteyenler ise çoğunlukla deniz kenarlarını (% 49), ağaçlık alanları tercih ettikleri belirlenmiştir. Bu çalışmada sosyo- ekonomik değişkenlerin rekreasyonel aktivitelere katılımda anlamlı ve önemli bir farklılık oluşturmadığı tespit edilmiştir. İstanbul kent halkının boş zamanlarında çoğunlukla oyunlarla ilgili etkinliklere ve doğa etkinliklerine katıldıkları anlaşılmaktadır. Rekreasyon alanlarında çoğunlukla yürüyüş (%64), manzara seyretme, dinlenme vb. faaliyetler yapılmaktadır. WC yetersizliği, kirlilik, bakımsızlık ve ziyaretçi sayısının fazlalığı rekreasyon alanlarında görülen en önemli problemler olarak karşımıza çıkmaktadır. İnsanların hafta sonları dinlenmek amacıyla çoğunlukla ormanlık alanları (%47) tercih ettikleri görülmüştür. Bu durumun kent alanlarında veya yakın çevresindeki ormanların insanlar için önemli bir rekreasyon kaynağı olmasından kaynaklandığı düşünülmektedir.

Bispecific antibodies (BsAbs) are designed to recognize and bind to two different antigens or epitopes. In the last few decades, BsAbs have been developed within the context of cancer therapies and in particular for the treatment of hematologic B-cell malignancies. To date, more than one hundred different BsAb formats exist, including bispecific T-cell engagers (BiTEs), and new constructs are constantly emerging. Advances in protein engineering have enabled the creation of BsAbs with specific mechanisms of action and clinical applications. Moreover, a better understanding of resistance and evasion mechanisms, as well as advances in the protein engineering and in immunology, will help generating a greater variety of BsAbs to treat various cancer types. This review focuses on T-cell-engaging BsAbs and more precisely on the various BsAb formats currently being studied in the context of B-cell malignancies, on ongoing clinical trials and on the clinical concerns to be taken into account in the development of new BsAbs.

EROL, Secil YURDAKUL/0000-0003-4495-1118; YILDIRIM, Hasan Tezcan/0000-0002-8180-0557 WOS:000478066700102 This study was dealt with aiming to examine the most important factors (education and self-development, administrative competence, success mentality, motivation and rewarding) affecting administrative and organizational success in the forest resource management of Turkey. For this purpose, four different questionnaires were applied to the total of 565 interviewees related to the forestry section of the Ministry of Forestry and Water Affairs and four different interest groups (employees, subject experts, related institutions and nongovernmental organizations representatives) in nine geographical regions of Turkey. To gather data about the subject and to reach the results, face to face interviews were conducted with interest groups, a questionnaire was applied. The layered-simple random sampling method was used as a sampling method. All obtained data were used as material. The research data were evaluated with descriptive statistics, it was inspected with the Kruskal-Wallis H-Test whether the thoughts of the interviewees related to the most important factors affecting administrative and organizational success differ according to the regions, and the departments, the position and the experience. The different groups were determined by the Duncan Test. Accordingly, most of the interviewees think that the undergraduate education, prevocational and in-service training are inadequate and that they need the most social and economic comprehensive information in the management of forest resources. Middle and upper level managers have the opportunity to further develop themselves, as the duration of experience increases, the administrative competence about forest resources management increases, but scientific studies and research results related to forestry are mostly not followed. The majority of the interviewees correctly identified administrative and organizational success in forestry, determined the most important factors affecting success as organizational and administrative factors and found that there was little or no relationship between success and reward. To increase the success in the forestry, the employees should participate in decisions and the success should be measured and evaluated objectively and numerically in the form of institutional success. According to the results, some suggestions were put forward for development of forest resources management. General Directorate of ForestryMinistry of Forestry & Water Affairs - Turkey [10.5301/2014-2017] This study was produced in the context of the research project entitled "Development of Alternative Organizational Models for Turkish Forestry" and numbered 10.5301/2014-2017 which was supported by the General Directorate of Forestry and directed by the Marmara Forestry Research Institute.

Bu çalışma; R’WOT tekniği uygulamasıyla, Türkiye ormancılık örgütüne ve yönetimine ilişkin mevcut sorunları belirlemek, çözüm önerilerini ortaya koymak, çağdaş ormancılık anlayışına uygun ormancılık örgütü ve orman kaynakları yönetim stratejilerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak amacıyla yapılmıştır. Bu amaçla, Orman ve Su İşleri Bakanlığı ormancılık kesimiyle ilişkili olarak Türkiye’nin dokuz coğrafik bölgesinde; çalışanlar, konu uzmanları, ilgili kurum temsilcileri ve STK temsilcileri olmak üzere dört farklı ilgi grubundan toplam 565 denek ile SWOT anket uygulaması yapılmıştır. Bu çalışmalardan elde edilen veriler R’WOT tekniği uygulamasıyla değerlendirilerek Türkiye’deki ormancılık örgütünün ve yönetiminin mevcut durumu, sorunları ve çözüm önerileri belirlenmiştir. Buna göre, ormancılık örgütünde yönetici ve teknik eleman olarak çalışanlar “Tehditler” grubunu, konu uzmanları, ilgili kurum temsilcileri ve STK temsilcileri “Fırsatlar” grubunu en yüksek önceliğe sahip SWOT grupları olarak değerlendirmiştir. Ayrıca “ormancılığın güçlü ve tüm ülke sathına sahip olması” faktörü, örgüt çalışanları, ilgili kurum temsilcileri ve STK temsilcileri tarafından birinci öncelikli, konu uzmanları tarafından da ikinci öncelikli “Güçlü Yön” olarak; “liyakate ve uzmanlığa dayalı personel politikasının olmayışı, atama ve yükseltmelerde liyakat yerine siyasi etkenlerin ağır basması” faktörü bütün ilgi grupları tarafından birinci öncelikli “Zayıf Yön” olarak saptanmıştır. Keza “Fırsatlar” anlamında “tüm dünyada doğayla ilgili konuların ve çevresel değerlerin önem kazanmasının ormancılığa ilgiyi artırması” faktörü, “Tehditler” anlamında “orman ve ormancılık örgütü çalışanları üzerinde siyasi, bürokratik ve yerel baskıların olması” faktörü bütün ilgi grupları tarafından birinci öncelikli faktör olarak belirlenmiştir. Araştırma sonucunda, ormancılık örgütünün halen kurumsal bir yapıya oturtulamadığı ve etkili yönetilemediği ortaya konulmuş, yaşanan yönetim ve organizasyon sorunları belirlenmiş ve bu sorunların çözümüne yönelik öneriler geliştirilmiştir., With the R'WOT technique, this study was dealt with aiming to determine the current problems related to Turkey's forestry organization and management, to put forward the solution proposals and to contribute to the development of forestry organization and forest resources management strategies in accordance with contemporary forestry mentality. For this purpose, SWOT questionnaires were applied to the total of 565 interviewees consist of four different interest groups such as employees, subject experts, related institutions and NGO representatives related to the forestry section of the Ministry of Forestry and Water Affairs in the nine geographical regions of Turkey. The data obtained from these studies were evaluated using the R’WOT technique and the current situation of the forestry organization and management in Turkey, problems and solutions have been identified. According to the findings the managers and technical staffs in forestry organization considered the "Threats" group, subject experts, the representatives of related institutions and NGO representatives considered the "Opportunities" group as the SWOT group with the highest priority. In addition, “the forestry being strong and having the whole country” factor was considered the first priority by the employees of the organization, representatives of the related institutions and NGO representatives, and the second priority as “Strong Direction" by the subject experts. In this sense, the factor of "no being of personnel policy based on qualification and expertise, placing importance on political factors rather than qualification in appointing and promoting” was determined by all interest groups as the first priority “Weakness Direction”. Likewise, in the sense of “Opportunities”, the factor of "increasing the interest in forestry of gaining importance of environmental values and issues related to nature all over the world", and in the sense of "Threats" the factor of "being of political, bureaucratic and local oppressions on forest and forestry employees” were identified as the first priority factor by all interested groups. As a result of the research, it was determined that the forestry organization cannot be established as an institutional structure and cannot be managed effectively, and the management and organization problems were determined and suggestions were developed to solve these problems.

Thisstudy aimed at defining the current situation of forestry organization, themanagement and organization problems in Turkey, to develop alternativeorganizational models and to determine the most appropriate. To collect data,four different questionnaires were applied face to face to the 565 subjectsfrom four different interest groups (employees, experts, relevant institutionsand NGO representatives), and meetings were held with the forestry units underthe Ministry of Forestry and Water Affairs in nine regions in Turkey. The intervieweeswere determined according to the stratified-simple random sampling method. Thebasic material of this study is the data obtained from the survey andinterviews. Data were evaluated with descriptive statistics, the differences ofopinions regarding the management and organization of the forestry according tothe regions, the units, the task, and the experience were inspected by theKruskal-Wallis H-Test and the different groups were determined via the DuncanTest. Within the scope of the research, the current situation of forestryorganization in Turkey was determined, and the management and organizationalproblems were presented. The alternative organization and management models forforestry in Turkey were developed and it was determined that the most preferredmodels by four different interest groups were "Model-3" and"Model-2". In Model-3, the forestry organization is structured as sixseparate general directorates in the center, and only one strong forest districtdirectorate on the basis of micro-basins with Regional ForestryResearch-Development and Supervision units in homogeneous basins in theprovinces. In Model-2, a centralized forestry organization is essential inorganizing and managing from the head office, and in the regions, there aredirectorates and sub-district units on the basin basis as a single unit. Bothmodels serve to manage the forest resources in a sense of integrity byresolving the conflict of authority-responsibility, to utilize resourceseffectively, to attain the organization a dynamic structure and to spread thestaff from the top to the bottom. Proposals were developed by discussing themodels and presented to the decision-makers and practitioners for consideration., Bu çalışma, Türkiye’deki ormancılık örgütününmevcut durumunu, yönetim ve organizasyon sorunlarını ortaya koymak, alternatiförgütlenme modellerini geliştirmek ve en uygun olanını belirlemek amacıylayapılmıştır. Araştırma verilerini toplamak için Orman ve Su İşleri Bakanlığınabağlı ormancılık birimleri kapsamında, Türkiye’de dokuz bölgede, dört farklıilgi grubundan (çalışanlar, uzmanlar, ilgili kurum ve STK temsilcileri) toplam565 deneğe dört farklı anket yüz yüze görüşme tekniği ile uygulanmış, ilgigruplarıyla görüşmeler yapılmış ve toplantılar düzenlenmiştir. Denekler,katmanlı-basit rastgele örnekleme yöntemine göre belirlenmiştir. Araştırmanıntemel materyalini anket uygulamasından ve görüşmelerden elde edilen verileroluşturmaktadır. Verilerbetimsel istatistiklerle değerlendirilmiş, ormancılık örgütünün yönetimi veörgütlenmesi ile ilgili düşüncelerin bölgelere, birimlere, göreve ve deneyimegöre farklılığı Kruskal-Wallis H-Testi ile denetlenmiş ve farklı gruplar DuncanTesti ile belirlenmiştir. Araştırma kapsamında Türkiye’deki ormancılıkörgütünün mevcut durumu saptanmış, yönetim ve organizasyon sorunları ortayakonmuştur. Türkiye ormancılığı için alternatif örgütlenme ve yönetim modellerigeliştirilmiş ve dört ilgi grubu tarafından en fazla tercih edilen modellerin“Model-3” ve “Model-2” olduğu saptanmıştır. Model 3’te, ormancılık örgütümerkezde altı ayrı genel müdürlük, taşrada ise homojen havzalarda bölgeselOrmancılık Araştırma-Geliştirme ve Denetleme birimleri ile mikro havzalar bazındagüçlü tek bir ormancılık işletmesi şeklinde yapılandırılmaktadır. Model-2’de,ormancılık örgütünün merkezde Orman Genel Müdürlüğü, taşrada ise havza bazındabölgesel ve işletme şeklinde tek birim olarak örgütlenmesi ve yönetilmesiesastır. Her iki modelde de orman kaynaklarının bir bütünlük anlayışıiçerisinde yönetilmesine, yetki-sorumluluk çatışmasının ortadan kalkmasına,kaynakların etkin kullanılmasına, örgütün dinamik bir yapıya kavuşmasına,personelin tavandan tabana yayılmasına hizmet etmektedir. Modeller tartışılaraköneriler geliştirilmiş, karar vericilerin ve uygulayıcıların değerlendirmesinesunulmuştur.

Multiple myeloma is a neoplastic plasma cell disorder. It is characterized by collections of abnormal plasma cells accumulating in the bone marrow, where they interfere with the production of normal blood cells. It usually presents as a multisystemic involvement, whose symptoms and signs vary greatly. Some patients have slowly progressive disease while others have aggressive clinical behavior by extramedullary involvement. In addition to renal failure, anemia, hypercalcemia, lytic bone lesions, and immunodeficiency, it also affects multiple organ system, such as pancreas, adrenal glands, kidney, skin, lung, liver, spleen, lymph nodes, and bone. To raise awareness of the variable presentations of this disease, we report a 53-year-old male patient, with multiple myeloma in his first remission who relapsed with extramedullary plasmacytomas (EMPs) involving multiple organs, such as pancreas, adrenal glands, kidney, skin, lung, liver, spleen, and lymph nodes.

Bu çalışmada Bozok Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi Nükleer Tıp Anabilim Dalı' nda hastalara radyofarmasötiklerin uygulanmasından sonra alınan eksternal doz ölçümlerinin araştırılması yapıldı. Çalışmaya 19 u miyokard perfüzyon sintigrafisi (MPS), 10' u kemik sintigrafisi, 10' u tiroid sintigrafisi ve 11' i hipertiroidi hastası olmak üzere toplam 50 hasta dahil edildi. MPS hastalarına ortalama 620-740 MBq 99mTc-MIBI radyofarmasötiği, kemik sintigrafisi hastalarına 740 MBq 99mTc-MDP (metilen di fosfonat) radyofarmasötiği, tiroid sintigrafisi hastalarına 185 MBq 99mTc-Perteknetat (99mTcO4)- radyofarmasötiği intravenöz yoluyla, hipertiroidi hastalarına ise 1110 MBq radyoiyot (I-131) oral yolla verildi. Daha sonra sırasıyla belirli zaman aralıkları ve belirli mesafelerde Geiger-Müller sayıcısı ile ölçümler yapıldı. Elde edilen sonuçlar ICRP' nin uygun gördüğü doz limitleri ile kıyaslanarak sonuçlar yorumlandı. Nükleer tıp ekibinin ve hasta yakınlarının ekstra önlemler alıp almaması gerektiği durumlar tartışıldı. In this study external dose measurment are investigated after performed radiopharmaceutical (radiopharmasotic) to patient. This study was investigated on Nuclear Medicine Department at Bozok University Medical Hospital. Our study included 50 patients; 19 of them myocardial perfusion scintigraphy (MPS), 10 of them bone scintigraphy, 10 of them thyroid scintigraphy and 11 of them hyperthyroid scintigraphy. Averagely 620-740 MBq 99mTc-MIBI radiopharmasotic to the MPS patients, 740 MBq 99mTc-MDP (Methylene diphosphate) to the bone scintigraphy patients,185 MBq 99mTc- Pertechnetate (99mTcO4)- radiopharmasotics were gave by intravenous application and 1110 MBq radioiodine (I-131) by oral route. Then periodically, measurements were made by Geiger-Müller counter in specific time and distance range. Our results were compared with approved the ICRP's dose limatation and commented 86

Bu çalışmada güneş enerjisinin oda ısıtılmasında kullanılması için daha önce yapılan bir deneysel çalışmanın ekonomik analizi yapılmıştır. İlgili çalışmada pasif bir güneş enerji sistemi kurmak için güneş enerjisini gizi ısı şeklinde depolayan yeni nesil bir trombe duvarı tasarlanmıştır. Duvarın bazı tasarım parametreleri ve yıllık ısı performansı deneysel olarak incelemek amacıyla bir deney odası yapılmıştır. Odanın güney duvarı şeffaf yalıtımlı faz değiştiren madde (FDM) içeren trombe duvar şeklinde tasarlanmıştır. Duvar içeriden dışarıya doğru yalıtım, tuğla, FDM katılmış sıva hava boşluğu ve özel tasarlanmış şeffaf yalıtım ünitesinden oluşmaktadır. TS-825'e göre inşa edilen odanın güney duvarı sağda ve solda iki bölme, ortada aydınlatma penceresi şeklinde yapılmıştır. Birinci bölmede Rubitherm GR41, ikinci bölmede Rubitherm GR35 FDM kullanılmıştır.Bir enerji sisteminde verimliliğin yanında diğer önemli, kıstas da ekonomikliktir. Hangi sistemin seçileceği iyi bir ekonomik analiz yapılarak belirlenir. Bu çalışmada ekonomik analizlerde yaygın olarak kullanılan geri ödeme süresi metodu kullanılmıştır. Trombe duvarının deney odası sistemine getirdiği ek maliyeti hesaplanmıştır. Trombe duvardan elde edilen faydalı enerjiye göre deney odası sisteminin geri ödeme süresi hesaplanmıştır. Bölmelerde depolanan ısıl enerji oda ısı ihtiyacını tamamını karşılayamadığından, gerekli olan ilave ısı farklı yakıtlardan karşılanmıştır. Buna göre maliyetler bulunarak, uygun yakıt tipi belirlenmiştir. Gerekli olan ilave ısının doğalgaz ve kömürden sağlanmasının daha ekonomik olduğu görülmüştür. Çevresel sorunlar ve doğal gazın kullanımındaki yaygınlaşma göz önüne alındığında ilave ısının doğalgazdan sağlanması daha avantajlı ve ekonomik olacağı vurgulanmıştır. In this research, the economic analysis of former experimental study is examined to use solar energy in order to heat buildings. In the related study, a new trombe wall is designed which stores solar energy as latent heat in order to set up a passive solar heating system. A test room is built so that certain design parameters of the wall and annual heat performances can be examined in an experimental way. The south wall of the room which consists of Transparent Insulation Materials (TIM) is designed as a trombe wall having Phase Change Material (PCM). The PCM wall made of, from inside to outside, insulation, brick, plaster in which encapsulated PCM is buried, air gap and novel designed Transparent Insulation Materials (TIM). The south wall of the room designed according to TS-825 (Turkish Standards) is built as two separate segments on the right and the left, and an illumination window in the middle. Rubitherm GR41 was used in the first segment and Rubitherm GR35 in the second.An important criterion in an energy system is not only performance but also economy. Which system to be chosen is determined after a good economic analysis. In this study, period of redemption which is commonly used in economic analyses is taken into consideration. The additional cost of trombe wall to the test room is calculated. The period of redemption of the test room is calculated in terms of energy benefit of PCM wall. Due to the fact that the latent heat stored in the segments cannot meet the heat requirement of the room, the additional required heat is provided by different types of fuel. The suitable type of fuel is determined according to costs calculated. It is concluded that it would be more economical to use coal and natural gas as a source of the additional required heat. When the proliferation of the environmental problems and the usage of natural gas is taken into consideration, it is emphasized that it would be more economic to use natural gas as a source of the additional required heat. 71

Ormanların korunması için kanun koyucu tarihi süreçte orman halk ilişkileri arasındaki dengeyi kurmaya çalışarak yeni yeni düzenlemeler getirmiştir. Ancak getirilen düzenlemeler yetersiz kalmış ve hâlâ da kalmaktadır. Orman ve bitki örtüsü varlığının korunması ve güvenliğinin sağlanması konusunda, ülkemizde ilk önlem alınması gereken alan İstanbul?dur. Bunun pek çok nedeni vardır. Hızlı nüfus artışı ve sağlıksız kentleşme, bu nedenlerin ön sıralarında gelmektedir. Bu tez çalışmasının başlıca amaçları; (1) Orman sınırları dışına çıkarma işlemlerine yönelik olarak gerçekleştirilen kadastro çalışmalarını ormancılık tekniği yönünden analiz etmek, (2) Bu çalışmaların mevzuat bakımından öngörülen amaçlara uygunluğunu irdelemek, (3) Kadastro ekipleri, orman idareleri ve orman köylülerinin bakışıyla bu çalışmalara yönelik sorunları belirlemek ve çözümüne ilişkin öneriler getirmek (4) Orman sınırları dışına çıkarma uygulamalarının ülkemiz ormancılığı açısından doğurabileceği sonuçları tartışmaktır. Bu amaçlar çerçevesinde İstanbul İli araştırma alanı olarak seçilmiştir. Ancak zaman ve çalışabilirlik açısından İstanbul?daki bütün orman sınırları dışına çıkarılan alanların tek tek ele alınıp değerlendirilmesi olanaklı olamayacağından, yöresel ölçekte bir örnek alanın seçilmesi uygun görülmüştür. Orman kaynakları, orman halk ilişkileri yönlerinden önemli bir alan olması ve yörede bu zamana kadar orman sınırları dışına çıkarma uygulamalarının yapılmış olması, ayrıca araştırıcının Şile Orman İşletme Müdürlüğü (ŞOİ)?nde görev yapması nedenleriyle, İstanbul İli Şile İlçesi?nde Ahmetli, İmrendere, Karamendere, Korucuköy ve Ovacık Köyleri orman sınırları dışına çıkarma uygulamaları açısından örnek alanlar olarak seçilmiştir. Ayrıca Darlık Barajı nedeniyle Darlık Köyünün eski yerleşim yerinden başka bir yere zorunlu olarak göç ettirilmesi, bugünkü yerleşim yerinin de bir kısmının orman sınırları içinde kalması, bu köyde yaklaşık 30 yıldır köyün yerleşim yeri ile ilgili problemlerin çözülememesi nedenleriyle Darlık Köyü 2/A uygulaması açısından örnek alan olarak seçilmiştir.Bu araştırma beş aşamalı bir süreçte gerçekleştirilmiştir. Birinci aşamada araştırmaya ilişkin ilgili literatür ve doküman temin edilerek değerlendirilmiştir. İkinci aşamada araştırma alanında orman sınırları dışına çıkarma işlemi bakımından 6831 Sayılı Orman Kanunu ve söz konusu kanunda değişiklik yapan diğer kanunlar tarih sıralamasına göre ayrı ayrı ele alınmıştır. Bu kanunlara göre, 2. Madde ve 2/B Madde uygulamaları ile orman dışına çıkarılan alanlar İstanbul?da ilçeler ve orman işletme müdürlükleri bazında değerlendirilmiştir. Üçüncü aşamada, İstanbul?da Şile İlçesi Ahmetli Köyünde 8, İmrendere Köyünde 7, Karamandere Köyünde 4, Korucu Köyünde 9, Ovacık Köyünde 12 adet parsel üzerinde çalışılmış, araştırma alanında seçilen tüm örnek alanlar incelenmiştir. Böylece 2/B uygulamalarına ilişkin karşılaşılan teknik sorunlar ortaya konulmaya çalışılmıştır. Dördüncü aşamada, Darlık Köyünün eski yerleşim yerinden başka bir yere zorunlu olarak göç ettirilmesi, bugünkü yerleşim yerinin bir kısmının da orman sınırları içinde kalmasından dolayı, Köyün yerleşim yeri ile ilgili sorununa çözüm bulunabilmesi amacıyla, Darlık Köyü 2/A uygulamalarında çalışmamızda ele alınmıştır. Beşinci aşamada, 2/B arazi kullanıcıları ile ormancılık örgütü teşkilatı çalışanlarının, 2/B uygulamalarına ilişkin bakış açılarını öğrenmek amacıyla anket çalışması yapılmıştır. Bu şekilde 2/B uygulamalarında karşıt iki kesimin bakış açıları ortaya konulmaya çalışılmıştır. Yine 2/A uygulaması düşünülen köyde yaşayanlarla yüz yüze görüşmeler yapılarak, sorunun çözümünde köylünün düşünceleri belirlenmeye çalışılmıştır. Arazide elde edilen veriler büroda değerlendirilmiş ve ilgili literatür bilgileri desteğiyle tartışılarak tez metni oluşturulmuştur.Araştırma kaynaklar dahil 6 ana başlıktan oluşmaktadır. Birinci ana başlık ?giriş? bölümünden oluşmaktadır. İkinci ana başlık olan ?genel bilgiler? bölümünde kadastro ve mülkiyet kavramalarının tanımları verilmiş olup, orman alanlarının belirlenmesi ve orman sınırları dışına çıkarma uygulamalarında yasal ve hukuki süreç ana hatlarıyla ortaya konulmaya çalışılmıştır. Üçüncü ana başlıkta verilen ?materyal ve yöntem? bölümünde, araştırmada kullanılan materyallerin neler olduğu, nasıl elde edildiği ve araştırmada hangi yöntemler kullanıldığına dair bilgiler verilmiştir. Dördüncü ana başlıkta ?bulgular? bölümünde verilen 2/B ve 2/A uygulamalarına ilişkin yapılan çalışmalardan özlü bilgiler sunulmuş ve bu bağlamda araştırmanın literatürdeki yeri belirlenmeye çalışılmıştır. Beşinci ana başlıkta da ?sonuç? bölümünde ortaya çıkan sonuçlar ve şekillenen önerilerimize yer verilmiştir.Araştırma sonucunda 1744, 2896 ve 3302 Sayılı Yasalarla değişik 2B uygulamalarının, son yapılan ve kesin olan 5831 Sayılı Yasa uygulamalarıyla değerlendirildiğinde; araştırma alanında sınır taşlarının araziye tesisi ve haritaya tersimi sırasında önemli teknik hataların oluştuğu, uygulamalara konu edilen arazilerin bir kısmının bilim ve fen bakımından orman niteliklerini kaybetmedikleri ve ilgili mevzuatta öngörülen ölçütlere uymadığı belirlenmiştir. 2/B? ye konu olmuş sahaların önemli bir kısmı ise; eskiden beri sahipli olan orman dışı tapulu araziler olduğu, orman kadastrosunun yapıldığı yıllarda bile tarım arazisi olarak kullanılan, hatta tapulu olan bu arazilerin orman tahdit sınırları içine alınmış ve süresi içinde itiraz edilmediğinden dolayı kesinleşmiş olduğu anlaşılmıştır. Böyle yerler 2/B Madde uygulaması ile orman sınırları dışına çıkarılarak, eski tahditte yapılmış olan hatalı işlemlerin bu şekilde düzeltilmekte olduğu belirlenmiştir.Anahtar Kelimeler: Orman Kadastrosu, 2/B uygulamaları, kanun koyucu, araştırma objesi, ormancılık politikası. For the protection of forests, the law-maker has brought new regulations in order to set balance between forest-public relations within the historical process. However, the regulation introduced has remained and still remains incapable. Istanbul is first place that measure is required to be taken on the subject of protection of existence of forest and vegetation cover and providing their safety. There are so many reasons for this. Rapid population growth and unhealthy urbanization are the leading reasons. Main aims of this thesis study are as follows: (1) to analyse the cadastral works carried out on processes of taking out of forest boundary in terms of forestry engineering, (2) to examine the compliance of these works with the purposes foreseen in terms of legislation, (3) to determine problems on these works from the point of view of cadastre teams, forest administrations and forest villagers and (4) to discuss the results that may arise from the implementations of taking out of forest boundaries in terms of forestry of our country. Within the framework of these purposes, the city of Istanbul has been selected as the area of study. However, as it will not be possible to handle and evaluate all areas taken out of forest boundaries in Istanbul, in terms of time and workableness, it has been deemed appropriate to select a sample area on a local scale. As the forest resources are an important area in terms of forest public relations and the implementations of taking out of forest have been made until this time in the locality and also the examiner works at Şile Forestry Operation Directorate (ŞOİ), in Istanbul City, Şile District, the villages of Ahmetli, İmrendere, Karamendere, Korucuköy and Ovacık were selected as sample areas in terms of 2/B implementations of taking out of forest. Furthermore, as the inhabitants of Darlık Village were forced to move to another place due to Darlık Dam, and the present residential area is within the boundaries of forest and the problems regarding the residential area of this village has not been solved for about 30 years, Darlık Village was selected as sample area in terms of 2/A implementation. This study has been conducted in a five-stage process. In the first stage, the study-related literature and document were obtained and evaluated. In the second stage, the Forest Law Numbered 6831 and other laws amending the mentioned law were separately examined chronologically with respect to the process of taking out of forest boundaries, in the field of study. According to these laws, the areas taken out of forest boundaries with Article 2 and 2/B implementations were evaluated on the basis of districts and forestry operation directorates in Istanbul. In the third stage, in Istanbul Şile District, in Ahmetli Village 8, in İmrendere Village 7, in Karamandere Village 4, in Korucu Village and in Ovacık Village 8 parcels of land were studied on. So, all sample areas selected in the field of study were examined. So, it was tried to put forward the problems encountered in relation with 2/B implementations. In the fourth stage, due to the forced migration of Darlık Village from its old settlement to another place and as a part of its current settlement is within the forest boundaries, in 2/A implementations, Darlık Village were handled in our study in order to find a solution to the problem about the settlement of the Village. In the fifth stage, a questionnaire study was applied to 2/B land users and employees of forestry organization in order to find out their opinions on 2/B implementations. In this way, it was tried to put forward the points of view of the two opposite fractions in the 2/B implementations. Also, face-to-face interviews were made with people living in the village that 2/A is planned to be implemented and it was tried to determine the ideas of the villagers on solving the problem. The data obtained on land were evaluated in the office and thesis text was created after discussing with the support of the related literature data. The study consists of 6 chapters including references. The first chapter consists of ?introduction? part. In the second chapter ?general information?, the definitions the terms cadastre and property ownership and the determination of forest areas and legal and lawful process in implementations of taking out of forest areas are tried to be generally introduced. In the third chapter ?material and method? , information about which materials were used in the study, how they were obtained and which methods were used in the study are given. In the fourth chapter ?findings?, substantial information from studies carried out on 2/B and 2/A implementations are presented and within this context the place of the study within the literature has been tried to be determined. In the fifth chapter ?conclusion?, the generated results and our shaped recommendations are available.As a result of the study, when different 2/B implementations with Laws numbered 1744, 2896 and 3302 were evaluated with the implementations of the final and definite Law numbered 58331, it was determined that significant technical errors occurred during the placement of boundary stones on the area of study and plotting on the map, some of the lands, which were made subject of implementations, did not lost their forest characteristics in technical and scientific terms and did not comply with the criteria provided in the relevant legislation. It was understood that a significant part of the areas subject to 2/B were already non-forest private-registered lands with owners, these lands that were being used as farm land even at the time when the forest cadastre was made and even these private registered lands were taken into the forest restriction boundaries and as no objection was made within the given time, this situation became definite. It has been determined that such places are being taken out of forest boundaries with 2/B implementation and the improper transactions are being corrected in this way. Keywords: Forest Cadastre 2/B implementations, law-maker, object of study and forest policy 185