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Können Krisen Veränderungen gesellschaftlicher Ordnungsverhältnisse und die Etablierung neuer Diskurs-Akteure bewirken? Die Autorin geht dieser Frage anhand multipler gesellschaftlicher Krisensituationen Spaniens seit 2010 nach. Basierend auf den Ansätzen Michel Foucaults und Bruno Latours erarbeitet sie einen neuen diskursanalytischen Ansatz, der angesichts gegenwärtiger gesellschaftsübergreifender Krisenlagen eine besondere Aktualität entfaltet, um mögliche Veränderungen von Diskurs- und Kollektivformierungen untersuchen zu können. Krisenbedingte Neuverhandlungen von Kollektiven sowie die Materialisierung veränderter Wissensverhältnisse und Diskursordnungen werden darstellbar.

Ausgehend von einer im Jahre 1983 durchgeführten Untersuchung von 72 Fällen zu Typen von Unternehmenskrisen wird eine Studie vorgelegt, die mit gleichem Erhebungsinstrumentarium auf ein vergleichbares, aber deutlich aktuelleres Erhebungsmaterial von 53 kritischen Unternehmensreportagen im ManagerMagazin zurückgreift. Durch diese Studie kann die traditionelle Typologie aktualisiert werden. Eine zweite, explorative Studie von 19 Fällen analysiert Unternehmenskrisen im Zeitablauf, wie sie unter dem Stichwort „Insolvenzursachen" in Insolvenzplänen beschrieben sind. Im Ergebnis werden Hypothesen zur Dynamik der Unternehmenskrise und zur Wechselwirkung der Krisenursachen entwickelt. Point of reference is an investigation revealing a typology of critical constellations in 72 firms, dating from 1983. Using the same research methodology, a sample of 53 cases has been investigated, which have been critically commented in the Journal ManagerMagazin between 1992 and 2001. Thus, the traditional typology can be supplemented and partly substituted by a more actual view. Furthermore, we provide an exploratory investigation on the crisis dynamics as well as the interrelations with its causes. This investigation is based on reorganization plans of 19 insolvent firms.