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Cet article souligne l’importance de l’approche « gestion des connaissances » dans la numérisation du patrimoine culturel. Nous présentons un système hybride pour l’automatisation du cycle de collecte et de stockage d’informations et de connaissances pour les recherches futures. Ce système composé de plusieurs modules permet le recueil d’informations à partir d’un dictaphone en respectant un système descriptif défini, la transcription automatique de l’oral vers le texte, l’analyse linguistique, l’extraction d’informations et, enfin, le peuplement semi-automatique d’une ontologie de domaine selon un modèle conceptuel prédéfini. L’utilisation d’une extension ontologique est également présentée dans une application basée sur une architecture XML pour valoriser le patrimoine culturel dans le domaine de l’épigraphie grecque et latine. This article highlights the importance of a knowledge management approach for the digitization of cultural heritage. We present a hybrid system automatizing the cycle of information and knowledge collecting and storing for future research. This system is composed of several modules, and enables to gather information from a dictaphone according to a specified descriptive system, automatically transcribe oral information, perform linguistic analysis and information extraction, as well as semi-automatically populate a domain ontology in accordance with a predefined conceptual model. The use of an ontological extension is also presented, through an application based on an XML architecture to valorize cultural heritage in the field of Greek and Latin epigraphy.

International audience; Book Front Matter of AICT 571

International audience; Empirical evidence is lacking that sheds light on the development and impact of experiential learning in business schools. The purpose of this study is twofold: to report on the integration of experiential learning, inspired by the pragmatist perspective, and to understand its impact on how students perceive their autonomy at the end of a research methodology seminar. We conducted two investigations on two cohorts of students, one qualitative and the other quantitative, as part of a mixed-methods approach. Our results indicate there are strong links between the students' perceived autonomy and the following three dimensions: the experiential project, the teamwork and the teacher's posture.; Nous manquons de résultats empiriques qui éclairent le développement et l'impact de pédagogies expérientielles en écoles de gestion. L'objectif de cette étude est double : rendre compte d'une initiative expérientielle inspirée par la perspective pragmatiste et apprécier son impact en termes d'autonomie perçue des apprenants en fin de moduleici un module de méthodologie de la recherche. Deux enquêtes sur deux cohortes sont mobilisées, qualitative puis quantitative, dans une approche mixte. Les résultats montrent les liens entre l'autonomie perçue et les trois dimensions du projet expérientiel, de l'équipe et de la posture de l'enseignant.

International audience; Classic corporate finance literature often emphasizes executive incentives, such as stock options, as a way to encourage risk-averse executives to adopt more risk-neutral stances. Behavioral finance studies also note the potential impact of personality variables. In a further step, the current study suggests the relevance of human biology, in the form of hormones, for predicting risk-taking. Experimental results affirm that stock-options contracts drive risk-neutral behavior, mainly due to a shift in focus from losses to gains. Among women, lower testosterone levels and higher cortisol levels encourage greater risk-taking; for men, the findings indicate an inverted U-shaped relationship between testosterone and risk-taking. These impacts are comparable in degree to the effects of contracts, for both their predictive power and economic effect. By establishing the impact of biological variables on risk-taking, this study emphasizes the need for a comprehensive behavioral approach to contract setting.

International audience

International audience; This article demonstrates that the impact of role models (RMs) on students’ self-efficacy and entrepreneurial intention is moderated by their entrepreneurial experience and personality variables such as self-esteem and locus of control. 276 students enrolled in an entrepreneurship education programs (EEPs) were exposed to either a positive or a negative sensitisation message by alumni who became entrepreneurs to test its impact on the students’ self-efficacy and entrepreneurial intention. Findings indicate that students with entrepreneurial experience, high self-esteem and internal locus of control are less impacted by entrepreneurial role models. We discuss the relevance and effectiveness of role models in EEPs.

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International audience; The theme of population is recurrent in economics, particularly in France. The literature in history of economic thought related to these issues is extensive, especially, in the case of French liberal economists, from the period starting with the writings of Malthusup to the middle of the 19th century. Few studies, however, focus on the position of economic liberals in the late 19th and early 20th centuries. The purpose of this paper is therefore to extend the analysis and provide an account of the key debates amongst the French liberal economists of this period concerning what they referred to as “the problem of population”. We shall first see that this “problem” consisted in a stagnation of French population levels due to a drop in the birth rate, leading to negative consequences for the economy and elsewhere. This led economists to namecauses and solutions to this decline on which the French liberals were divided. For some authors, the causes arose from a change inlifestyles, for others to increasing intervention by the state. Lastly, we will present the contrasting ideas for solutions to allow thebirth rate to increase again. For some, the solution was a moral one: what was needed was a change of mindset. For others, the solution was economic, i.e., the human condition could be improved by free trade. For others, the solution lay in legislation: the state should encourage individuals to have more children.; Le thème de la population est récurrent en économie, particulièrement, pour ce qui concerne les économistes libéraux français, pour la période allant des développements de Malthus jusqu’au milieu du XIXème. Peu d’études se concentrent en revanche sur la position des libéraux de la fin du XIXème et du début du XXème siècle. L’objet de cet article est donc de prolonger l’analyse et de rendre compte des débats qui ont eu lieu parmi les économistes libéraux français de cette période concernant ce qu’ils appellent un peu vaguement « la question » ou « le problème de la population ».Nous verrons d’abord que ce problème consiste en une stagnation de la population française due à une baisse de la natalité, ce qui a des conséquences négatives au plan économique mais pas seulement. Cela conduit les économistes à rechercher les causes et les solutions à cette baisse. Il s’agira alors ensuite de mettre en avant l’opposition des libéraux français sur les causes de cette baisse. Pour certains auteurs, celle-ci est due à une modification des modes de vie, pour d’autres à une intervention de plus en plus importante de l’État.Enfin, les idées contradictoires entre auteurs seront mises en avant sur les solutions à mettre en place pour permettre à la natalité d’augmenter à nouveau. Pour certains, la solution est morale, il faut changer l’état d’esprit des hommes. Pour d’autres, la solution est économique, il faut améliorer les conditions des hommes grâce au libre-échange. Pour d’autres enfin, la solution est législative, l’État doit inciter les individus à avoir plus d’enfants.

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International audience; Das disziplinübergreifende Projekt MERGING hat in drei europäischen Städten Wohninitiativen ins Leben gerufen, um Migrierten einen besseren Zugang zu integrationskritischen Dienstleistungen zu ermöglichen.; Housing represents a central factor in existing integration policies and initiatives across EU migration policies, regional economic and social systems, and individual practices. The EU-funded MERGING project will conduct an interdisciplinary study of migrant integration relying on participatory housing initiatives to test an innovative method with a view to encouraging and assuring a sustainable migrant integration process. The advanced and multi-method strategy provides in-depth analyses of the long-term impacts of participatory housing initiatives, factors supporting or preventing migrants’ access to civic rights in local communities, and local stakeholders’ responses to migrant socioeconomic integration. The project envisions contributing to integration studies, offering direct benefits to migrants and evidence-based policy advice.; Las iniciativas de alojamiento iniciadas por el proyecto interdisciplinario MERGING en tres ciudades europeas están ayudando a que los migrantes obtengan acceso a servicios cruciales para la integración.; Les initiatives en matière de logement lancées dans trois villes européennes par le projet interdisciplinaire MERGING facilitent l’accès des migrants aux services essentiels à leur intégration.Sans adresse fixe, les migrants peuvent éprouver des difficultés à accéder à des services essentiels tels que les soins de santé, les services bancaires, l’enseignement et l’emploi. «La précarité du logement non seulement maintient les migrants dans une situation d’incertitude, incapables d’exercer leurs droits, mais porte également atteinte à leur santé physique et mentale», explique Noémie Dominguez, chercheuse établie à Lyon membre du projet MERGING (Housing for immigrants and community integration in Europe and beyond: Strategies, policies, dwellings, and governance), financé par l’UE. Les migrants sont souvent victimes de discrimination de la part des propriétaires en raison de leur appartenance ethnique ou de leur statut économique. En outre, les logements pour les groupes vulnérables suscitent souvent des tensions avec les habitants du coin, qui perçoivent parfois les nouveaux arrivants comme des concurrents pour des ressources limitées ou comme venant «ternir» le quartier. Le projet MERGING étudie différentes solutions de logement susceptibles d’améliorer l’acceptation des migrants par la population locale. «Nous mettons à l’essai des systèmes de cocréation et de mobilisation du voisinage, afin de voir si l’organisation d’activités communes permet de briser les stéréotypes et faire tomber les barrières», ajoute Catherine Mercier-Suissa, coordinatrice du projet MERGING.; Le iniziative abitative avviate dal progetto interdisciplinare MERGING in tre città europee aiutano le persone migranti ad accedere a servizi fondamentali per l’integrazione.; Las iniciativas de alojamiento iniciadas por el proyecto interdisciplinario MERGING en tres ciudades europeas están ayudando a que los migrantes obtengan acceso a servicios cruciales para la integración.

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International audience; Cette étude vise à comprendre les facteurs qui influencent l'intention des jeunes à utiliser le métavers en s'appuyant sur différents modèles théoriques d'adoption des technologies.Les résultats indiquent que l'utilité professionnelle perçue, l'utilité sociale perçue, les normes sociales et l'attitude à l'égard du métavers sont positivement liées à l'intention d'utiliser cette technologie chez les jeunes alors que la facilité d'utilisation perçue n'a pas d'influence significative sur cette intention. Ces résultats vont à l'encontre de certains modèles théoriques qui mettent l'accent sur la facilité d'utilisation comme facteur clé de l'adoption d'une technologie.

Cette communication s’intéresse aux petites entreprises, représentant plus de 96 % des entreprises mais passant souvent sous les radars à la fois dans la visibilité des médias mais également dans les recherches en gestion. Nous analysons les non-dits, plus ou moins spécifiques, aux très petites entreprises à travers l’expérience de 33 recherches-interventions dans des TPE se déroulant sur minimum un an. Elles ont été menées par une vaste équipe de recherche avec les mêmes méthodes et outils de travail. En effet, une première difficulté est d’accéder aux informations dans les très petites entreprises qui voient souvent moins l’intérêt d’un accompagnement et de la recherche. A cela s’ajoute, une deuxième difficulté, d’accès aux non-dits, par essence cachés, qui nécessitent une investigation poussée et dans la durée au sein des TPE. Les non-dits relèvent d’enjeux socio-économiques majeurs : stratégies cachées contradictoires, conflits cachés et contentieux, tabous désorganisateurs, dadas servant de masques, informations invisibles, à même de générer de multiples dysfonctionnements. Le but de la communication est d’enrichir les connaissances des pratiques déployées au sein des TPE pour mieux accompagner les organisations.

International audience; Cette communication s’intéresse à la question des avantages supposés des très petites entreprises (TPE). Nos observations réalisées dans des recherches-interventions ne convergent pas toujours avec les avantages souvent attribués aux petites entreprises. Nous cherchons à montrer que la petite taille des entreprises ne permet pas toujours une communication plus fluide, un cadre de travail agréable et réactif, une forte flexibilité pour répondre aux aléas de l’environnement ou faire face aux demandes des clients. Une recherche-intervention peut aider à structurer et à identifier la réalité des avantages supposés des TPE. Notre communication analyse six recherches-interventions dans des TPE françaises permettant de montrer les limites de leurs avantages présumés. Nous cherchons à enrichir l’analyse des TPE, à mieux définir la réalité du contexte de travail en petites entreprises et améliorer leur performance.

International audience; Les conseils donnés aux apprenants sur leurs méthodes de travail et la rédaction de leurs mémoires ont eu un fort développement dans les années 20/30, sous l'influence d'enseignants laics et d'éducateurs catholiques.Malgré la différence de contexte avec aujourdhui, ces conseils paraissent d'une étonnante actualité (effort, rigueur, originalité, hygiène de vie...) et partent d'une critique de l'institution universitaire qui ne manque pas d'écho actuellement. On peut donc se poser des questions sur la permanence d'un modèle intellectuel et universitaire imaginé mais peu réalisé.

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International audience; Cet article explicite un phénomène émergent et en croissance, la re-spatialisation du travail en espaces de coworking, à travers le prisme de l’identité au travail. Plus précisément, notre recherche questionne les processus de construction de l’identité au travail des salariés qui télétravaillent en espace de coworking. Nous nous inscrivons dans la perspective des travaux sur le travail identitaire et sur l’espace organisationnel. Nos résultats sont issus d’une démarche ethnographique menée au sein de deux réseaux d’espaces de coworking, associée à un dispositif spécifique d’entretiens avec des salariés-coworkers. Nous avons adopté une métaphore théâtrale qui nous a permis de préciser les caractéristiques de l’espace scénique qu’est l’espace de coworking, et d’identifier quatre formes distinctes de travail identitaire re-spatialisé : la récitation, l’interprétation contrainte, l’improvisation, et l’interprétation critique. Cette recherche contribue à la littérature sur le travail identitaire et à celle sur les espaces de coworking.

International audience; L’étude de la diffusion des tensions paradoxales a suscité un vif intérêt ces dernières années. Cependant, cette littérature : (1) n’intègre qu’un nombre limité de niveaux organisationnels et hiérarchiques ; (2) ne précise pas comment les pratiques en tension se diffusent à travers ces niveaux. Nous cherchons alors, dans le présent article, à comprendre comment les acteurs, par leurs pratiques, diffusent les tensions paradoxales dans l’espace organisationnel. Pour cela nous menons une étude de cas unique sur une entreprise publique française ayant adopté une innovation managériale transformant ses pratiques de travail : les équipes autonomes.Nous mettons en lumière que les paradoxes d’organisation, de performance, identitaire et d’apprentissage se diffusent par des pratiques variées, et différentes selon la catégorie du paradoxe diffusé. Nous montrons également que les pratiques de gestion de certaines tensions paradoxales adoptées à un niveau de l’organisation participent à la diffusion des tensions à un autre niveau. Finalement, nous documentons les pratiques par lesquelles les Top et les Middle-Managers interagissent pour servir de relais de diffusion de pratiques en tension dans l’espace organisationnel.Par ces résultats, nous raffinons la littérature sur les tensions paradoxales de l’innovation en précisant leurs mécanismes de diffusion à travers les différents niveaux organisationnels et hiérarchiques.

International audience; Refugee entrepreneurship has become a grand challenge: it aims at opening up opportunities in entrepreneurship but remains unachieved. This article explores women refugee social entrepreneurs’ (WRSE) ecosystem embeddedness and how it reduces institutional barriers. We draw on the mixed embeddedness framework and the ecosystem social perspective to sustainable ecosystems. We use a qualitative research based on 46 interviews with women refugee social entrepreneurs and service providers. We highlight the degree of nestedness of formal institutions at regional levels. We propose the concept of sustainable inclusive entrepreneurial ecosystem and present an integrative model acting as a pathway towards achieving inclusive ecosystems. Keywords Refugee social entrepreneurship, embeddedness, ecosystems, Necessity entrepreneurship, Inclusive entrepreneurship.

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International audience; We study the preferences of managers when faced with two types of restructuring choices in financially distressed firms, the first belonging to the family of organizational restructuring and the second to the family of financial restructuring: the choice between massive layoffs or debt increase to reorganize the company. Both the complexity of the situation and individual personality traits can affect a manager’s preferences. We investigate the effect of complexity by experimentally manipulating cognitive load and measure social value orientation, a personality trait of managers. We find that, on average, cognitively loaded managers prefer laying off large numbers of employees rather than increasing the debt level, while managers with high social value orientation avoid massive layoffs. Further analysis suggests managers under cognitive load are not likely to follow deontological rules in their decisions. We explain this by the fact that the cognitively loaded managers choose massive layoffs as an easy way out of conflict with influential residual claimants. Consistent with the literature on social preferences, social value oriented manager are less likely to follow utilitarian rules. These results imply that the performance mechanisms emphasized to improve agency relations, for example in LBOs, have their own limitations during periods of financial distress. This study shows that one of these limits is related to cognitive distortions and interpersonal traits.

International audience; Dans cette synthèse, nous relatons les résultats d’une étude utilisant une nouvelle mesure individuelle du bien-vieillir. À partir d’un échantillon de plus de 39 000 individus, nous avons comparé les résultats de la France avec ceux observés dans 11 autres pays européens et aux États-Unis. Le bien-vieillir a été estimé en comparant l’âge calendaire des populations et leur âge physiologique, qui correspond à une mesure de l’âge ajustée des effets liés à la présence de comorbidités et à la santé fonctionnelle. Sur notre échelle de bien-vieillir, la France se situe dans le milieu bas du classement des pays. Elle est devancée par les pays nordiques (Danemark, Suède, Pays-Bas), la Suisse et la Grèce. Le capital économique a un fort impact sur l’âge physiologique estimé et sur les trajectoires de bien-vieillir. Les inégalités socio-économiques sont particulièrement marquées en France, comme en Italie et aux États-Unis.

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International audience; Nous cherchons à comprendre les effets de l'art-thérapie, exercée avec les patients en soins palliatifs en oncologie, sur la qualité de vie au travail (QVT) des personnels soignants. Nous l'étudions dans la perspective de la clinique de l'activité, i.e., de la qualité du travail, en étudiant comment l'art-thérapie contribue à l'organisation du dialogue sur la qualité du travail et au développement du pouvoir d'agir des soignants dans un contexte hospitalier contraint. Nous menons une enquête dans un service de médecine palliative en cancérologie, avec trois modes de collecte de données (entretiens, focus group et observations). L'art-thérapie s'inscrit dans un dispositif de soin en participant à la transformation de l'environnement du travail, de la relation avec les patients, et de l'organisation coordonnée du travail du soin. Cela participe d'un mouvement dialogique, éthique et esthétique permettant de soigner le travail du soin et les soignants par le développement de leur pouvoir d'agir. « Toute oeuvre digne de ce nom, un poème, une musique, une peinture, une sculpture, tente de transmuer la solitude en ouverture, la souffrance en communion, les cris d'appel en chant, chant qui résonne par-delà les abîmes creusés par la séparation et la mort. » F. Cheng, Assise, p. 87.

International audience; Véritable livre de référence, ce manuel complet est conçu pour préparer des responsables au management des systèmes d'information.Ecrit par des spécialistes de la discipline, ce livre traite l’ensemble des concepts liés aux technologies de l’information. Clair et accessible, il expose les principales problématiques managériales des SI : la définition des usages, la gestion des ressources, les choix stratégiques, le contrôle des SI.La nouvelle édition, parfaitement à jour, intègre les dernières évolutions : la data science, les systèmes d’IA, la cybersécurité, les blockchains, l’éthique, etc. Le livre comprend de nombreux exemples, des figures et des tableaux, et chaque chapitre s’achève sur un mini-cas afin de mettre en pratique ses connaissances et compétences.+ des ressources complémentaires en ligne :Des études de cas supplémentairesUn panorama des théories mises en oeuvreUne médiathèque avec plus de 2 000 liens

International audience; In MOOCs, there is much discussion about persistence and completion. However, there is yet no consensus and this makes it difficult to analyze the success of this kind of system. At the University Jean Moulin, we needed a framework in order to objectively determine the relevance of our MOOCs from the learner’s point of view. We therefore propose a learner-centered model to define the mechanisms of commitment and a dynamic classification of participants. We are thus able to finely analyze the progression of success and dropout indicators in our MOOCs and understand learners’ behaviors to improve the learning experience. We do not pretend to have responded fully and definitively to all the issues under this phenomenon. However, we hope that the result of this work (in progress) is a consistent set of tools for a global understanding of dropout and completion in MOOCs, and can thus serve as basis for research or practical framework.

International audience; Ambidexterity, the simultaneous management of exploration and exploitation activities, is difficult to apply in small and medium-sized organizations (SMEs) in the creative industries, because these companies need to constantly innovate to keep up with technological developments and support the creativity of their teams while at the same time continuing to rationalize production. Contextual ambidexterity, which is most suited to SMEs in this sector, relies on the management of social context and performance as well as a creative climate that is conducive to innovation. To identify the management practices of these ambidextrous companies, the authors study videogame development studios. These feature both contextual and temporal ambidexterity with specific creative team management practices, such as the combination of a wide variety of skills, develop- ment of numerous interactions between collaborators, affirmation of a creative culture, proximity leadership, empowerment, steering through objectives, strong capitalization, and knowledge sharing by and involvement of the entire staff in the design process. These practices lead to a social and creative climate that is good for creativity and also supports performance management. The small company that is subject to considerable constraints and that cannot separate the two activities becomes ambidextrous as a result of active creativity management within its development teams.

Little is known about care use decisions at the beginning of the disability process, when older people are vulnerable. This article investigates the impact of formal care (FC) consumption on informal care (IC) utilization in Europe in a population of frail older people. We use data from the Sarcopenia and Physical fRailty IN older people: multi-componenT Treatment strategies (SPRINTT) study, which involves a sample of 1515 elderly (70+) people surveyed in 11 European countries. We explore the impact of home-based FC use on IC use at the extensive and intensive margins. The use of FC is instrumented with a dichotomous variable reproducing the eligibility criteria for public home-based FC in each country. We show that receiving home-based FC positively and significantly affects the probability of using IC. Therefore, we conclude that home-based FC and IC are complementary at the beginning of the dependency process.

Is bank profitability beneficial for economic growth? While policymakers have shown major concerns for low levels of bank profitability, the influence of bank profitability on economic growth remains an open question. While it can favor economic growth by strengthening financial stability, it can also result from lower competition and as such depress economic growth. We provide the first empirical investigation to appraise the impact of bank profitability on economic growth. We examine a panel of 132 countries during the period 1999-2013 using generalized method of moments (GMM) dynamic panel techniques. We document a positive impact of bank profitability on economic growth in both the short-run and the long-run. These findings are robust to controlling for the dynamics of banks' profits. They are also robust to alternative measures, specifications, and time periods. They support the view that bank profitability should be promoted by authorities for growth concerns.

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La crise sanitaire et le confinement ont quasiment rendu le télétravail obligatoire, y compris en audit. Le télétravail semble perdurer au-delà des confinements. Mais, quel en est l’impact sur la mission d’audit ? Grâce à 18 entretiens semi-directifs conduits avec des managers et CAC, nous mettons en lumière trois impacts majeurs du télétravail sur la mission d’audit. Premièrement, le télétravail détériore la communication au sein de l’équipe d’audit. Ainsi, les jeunes auditeurs, qui apprennent habituellement le métier sur le tas en imitant leurs ainés sont désormais moins bien formés. Deuxièmement, la communication avec le client est moins riche, et les auditeurs perdent de l’information, particulièrement l’information « soft ». Le « hasard de la machine à café », qui permettait souvent de recueillir des informations inattendues et cruciales n’existe plus. Troisièmement, les auditeurs interrogés font part d’une remise en question de leur équilibre de vie entre vie privée et vie professionnelle. Dans l’ensemble, ces entretiens dressent un portrait inquiétant du télétravail dans le domaine de l’audit. Celui-ci pourrait diminuer la qualité de l’audit, en particulier du fait d’une mauvaise formation des jeunes entrainant un manque de compétence des auditeurs et de la perte de richesse d’information liée au recours à la visio-conférence.

International audience; Entre les apôtres d'une mondialisation sans limite et les défenseurs du repli identitaire, les pensées subtiles se font rares de nos jours. Cette situation est compliquée par les débats violents sur le courant décolonial, opposant parfois une pensée du "Sud" agressivement antioccidentale et une défense de l'héritage d'une raison européocentrée. C'est ce qui fait le prix de la pensée d'A. Mbembe (AM dans la suite du texte), philosophe camerounais de renommée internationale 1 , combinant une vision de la décolonisation nécessaire de nos esprits avec un appel à un nouvel universalisme non hégémonique. Pour des chercheurs en management, cette position peut aider à réfléchir à une mondialisation débarrassée de ses mythes libéraux tout en évitant toute tentation de fermeture.

International audience; This paper addresses the following question: how can the Big Data novice-user companies improve the effective use in terms of this Big Data? In order to answer this question, we apply the effective use model of Big Data, proposed by Surbakti et al. (Surbakti et al., 2019) to three business cases - "novice users, (Grigoryan, 2022)". The thematic analysis of three first interviews conducted allows to propose our first results on the improvement of three most important factors that contribute to the effective use of Big Data for a novice user; (Grigoryan, Lobre-Lebraty, & Lebraty, 2022), namely "intention to adopt (use)", "trust" and "data governance".; Cette communication traite la question suivante : comment les entreprises novices en matière du Big Data peuvent améliorer l'efficacité d'usage de ce Big Data ? Afin de répondre à cette question posée, nous appliquons le modèle de l'efficacité d'usage du Big Data, proposé par Surbakti et al. (Surbakti, Wang, Indulska, & Sadiq, 2019) à trois cas d'entreprises-« utilisatrices novices, (Grigoryan, 2022) ». L'analyse thématique de trois premiers entretiens réalisés permet de proposer nos premiers résultats sur l'amélioration en termes de trois facteurs les plus importants qui contribuent à l'efficacité d'usage du Big Data pour un utilisateur novice ; (Grigoryan, Lobre-Lebraty, & Lebraty, 2022) « intention à adopter (utiliser) », « confiance » et « gouvernance des données ».

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International audience; According to its designers, the framework of value co-creation and service-dominant logic is reflected in a unique way of practising marketing: a "co-creative" marketing, which is supposed to supersede other marketing practices. Drawing on the perspective of practices, in particular on Bourdieu's praxeology, our research tempers this vision. By analyzing the discourse of marketing managers, it highlights a plurality of practices-some managers practice co-creative marketing, while others favor the orthodoxy deriving from marketing management. This plurality is rooted in organizational power games, with co-creative marketing being deployed as an implicit strategy by managers who view marketing function as dominated. These results enable to discuss the managerial aspect of value co-creation theory, and to deepen our knowledge of marketing practices, and their mechanisms.

IntroductionDuring the Covid-19 pandemic and the resulting visitation restrictions, digital tools were used in many nursing homes in France to allow the older adults and their relatives to maintain social contact via videoconferencing. This article adopts an interdisciplinary approach to analyze the processes that affect the use of digital technologies.MethodsDrawing on the concept of “mediation,” it seeks to shed light on how individuals embrace these tools in a relational situation. The interviews and observations undertaken among residents, their relatives, professionals, and the management head of seven nursing homes in 2021, make it possible to outline the different forms of practices and uses and to identify the factors leading to the variations observed.ResultsWhile the key objective of these technical and technological tools is to compensate – on a functional level – for the communication problems and the isolation of individuals in order to promote residents’ “quality of life” by maintaining “social contact,” our study reveals that these tools’ uses and practices largely differ. It also shows considerable inequalities in terms of residents’ acquisition of subjective feelings of ownership of the tools. These are never attributed to isolated physical, cognitive, psychic, and social difficulties, but are influenced by specific organizational, interactional, and psychic configurations. Some of the structures analyzed revealed situations in which mediation failed, occasionally exposing the risk associated with seeking “ties at all costs,” or revealing a disturbing strangeness when residents were placed in front of screens. Some configurations, however, showed that it was possible to set up an intermediate space for the experience to unfold, which in turn opened up a space where individuals, groups, and institutions could experiment, allowing them to develop subjective feelings of ownership of this experience.DiscussionThis article discusses how the configurations that failed to promote the mediation process reveal the need to assess the representations of care and assistance in the relationships between older adults, their loved ones, and nursing home professionals. Indeed, in certain situations, the use of videoconferencing, while seeking to produce a positive effect, risks displacing and increasing the effects of the “negative” associated with dependency, which may worsen individuals’ difficulties within nursing homes. The risks associated with the failure to take into account residents’ requests and consent explain why it is important to discuss how certain uses of digital tools may renew the dilemma between concerns for protection, on the one hand, and respect for autonomy on the other.

International audience; Face aux nombreux débats autour des bienfaits et des dangers des Intelligences Artificielles telle que ChatGPT pour l'enseignement supérieur, cet article se propose de confronter les points de vue en mettant en scène un procès. Il donne tout d'abord la parole au procureur général, qui expose les éléments à charge contre ChatGPT, puis à l'avocate, qui argumente pour la défense pour enfin demander au juge de livrer son verdict final.

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International audience; La France a connu 30 années de délocalisation de ses structures de production industrielle, et a perdu plus de 2 millions d’emplois. La perte de souveraineté qui s’en est suivie s’est révélée avec force lors de la crise sanitaire puis du conflit en Ukraine. La question du soutien à l’industrie, et plus particulièrement à la réindustrialisation et à la relocalisation, est ainsi devenue une thématique majeure corrélée à celle de la souveraineté de la France. En témoigne le plan « France Relance », présenté en septembre 2020 par le gouvernement, dont 35 milliards d’euros sont consacrés à l’industrie.

International audience; Si de nombreux supports d’accompagnement méthodologique existent, l’expérience de la thèse en elle-même est finalement peu documentée. Il s’agit ici de proposer un ensemble de contributions comme autant de retours d’expériences de la thèse par des jeunes docteurs. Cet ouvrage interroge à la fois l’idée même de faire une thèse, les difficultés à définir un sujet qui contribuera à la fois à la connaissance théorique et permettra de dégager des implications managériales actionnables. Il met en perspective les questionnements partagés par de nombreux doctorants ou futurs doctorants concernant la collecte et l’analyse de données, mais aussi l’entrée en communauté du chercheur. Il illustre ces thèmes par des retours d’expériences, sans pour autant renoncer à l’effort de conceptualisation qui permet de dépasser le simple statut de récit. Loin d’encourager à la standardisation des manuscrits de thèse, il invite à penser la diversité des approches et la pluralité de leurs finalités.Préface de Géraldine Schmidt et Hervé Laroche. Postface de Jérôme Caby.Coordonné par Hugo Gaillard, Julien Cloarec, Juliette Senn et Albane Grandazzi avec les contributions de Nour Alrabie, Christelle Aubert-Hassouni, Charles Aymard, Hajer Bachouche, Émilie Bonhoure, Angélique Breuillot, Julien Cloarec, Lucie Cortambert, Aurore Dandoy, Pauline de Becdelièvre, Zilacene Dekli, Kathleen Desveaud, Guillaume Do Vale, Juliane Engsig, Hugo Gaillard, Sophia Galière, Elise Goiseau, Albane Grandazzi, Raficka Hellal-Guendouzi, Alexis Laszczuk, Adrien Laurent, Claire Le Breton, Thomas Leclercq, Pierre Lescoat, Sarah Maire, Caroline Mattelin-Pierrard, Fabienne Perez, Sandra Renou, Émilie Ruiz, Juliette Senn, Margaux Vales, Pénélope Van den Bussche, Louis Vuarin, Lucie Wiart. Également, des grands entretiens avec Hervé Dumez, Markus Giesler, Jacques Igalens et Thomas Roulet.

International audience; Labour conflicts resolution is poorly studied in West Africa.The communication analyzes 22 cases of labour conflcts between 2018 and 2022 in Burkina Faso and draws general observations about the original ways by which the resolution process has been conducted. Legal and informal means are used, in conflicts where government is highly involved, even in the private sector.

International audience; Consumer and market researchers have studied market shaping as the outcomes of institutional struggles. By focusing on the macro dynamics, scholars have explained how markets change over time. However, they have paid less attention to understand the forces that animate people’s participation in a market and under what conditions this participation persists. To advance the literature, this paper focuses on the micro dynamics of markets. Developing insights from ethnographic research based on three years spent in a Community-Supported Agriculture, we show how personal and historical concerns shape actors’ commitments to and participation in a market. Plus, we explain how actors evaluate their participation in a market, leading to change the micro dynamics of the market. Our findings contribute to existing theorizations of market shaping and have managerial implications.

International audience; La reprise d'une librairie permet de bénéficier déjà d'un fond de commerce existant, mais coûte plus cher à l'achat. La création d'une nouvelle librairie est moins coûteuse, mais la clientèle est entièrement à constituer. Que l'on soit repreneur ou créateur, il existe en France des aides publiques - même si elles furent mises en place tardivement pour la librairie - qui permettent d'accompagner les porteurs de projets dans toutes les phases de vie de leur commerce. En s'appuyant sur plusieurs études récentes, cet article montre en particulier le contexte et les conditions des reprises de librairies et nous informe sur l'identité de leurs nouveaux et nouvelles gérant.e.s.

International audience; A partir d’une modélisation structurelle, cette recherche expérimentale menée sur 276 étudiants permet de mesurer l’impact des modèles de rôle entrepreneuriaux sur leur auto-efficacité et leur intention de créer une entreprise. Nos résultats confirment que l’exposition des participants au message d’un ancien étudiant ayant réussi dans sa carrière entrepreneuriale engendre un éveil émotionnel positif et une attitude favorable envers le message, améliorant l’auto-efficacité et l’intention entrepreneuriale des participants. Pour certains participants, les modèles d’échec sont également efficaces d’un point de vue persuasif, renforçant la relation entre auto-efficacité et intention entrepreneuriale. Par ailleurs, cette recherche démontre que le cadrage du message et l’encouragement verbal d’un membre de l’équipe pédagogique avant l’exposition au message exercent un effet modérateur et parfois paradoxal sur ces résultats selon le sexe de l’étudiant. Nous discutons ces effets en relativisant l’intervention des membres de l’équipe pédagogique dans l’impact des modèles de rôles entrepreneuriaux.

International audience; Face au danger que génère une crise, les acteurs d’une société cherchent généralement à s’enfuir, à se protéger dans une zone où la menace ne gronde pas. C’est ainsi que lors d’une crise environnementale (un tsunami, un tremblement de terre, une canicule…), les personnes vont se déplacer dans des espaces sécures ; lors d’une crise économique, les entreprises peuvent limiter les difficultés en s’orientant vers de nouveaux marchés ou en développant des nouveaux produits ; lors d’une crise politique (guerre, révolution), tout un chacun peut devenir un réfugié et demander l’asile dans un pays en paix. Cela implique en creux que la crise, même la plus intense, reste localisée et qu’il est possible de trouver des espaces non atteints par ladite crise. Cependant, comment agir quand une crise touche la planète entière et que les espaces sécures sont très limités, voire inexistants ? Comment envisager de poursuivre ce qui fonde notre humanité, en l’occurrence les interactions, les échanges, les proximités entre les pays, les acteurs d’un même pays et les humains dans leur ensemble ? La crise de la Covid-19 pose ces questions.

International audience; We consider an Ornstein-Uhlenbeck process with different drift rates below and above zero. We derive an analytic expression for the density of the first time, where the process hits a given level. The passage time density is linked to the joint law of the process and its running supremum, and we also provide an analytic formula of the joint density / distribution function. Results from a numerical experiment reveal that our formulas allow to numerically evaluate the joint law and the density of the first passage time faster than a simulation based method.

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