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257 results on '"Loddé B"'

9. Étude de faisabilité d’un dépistage organisé du cancer broncho-pulmonaire chez des sujets exposés professionnellement à des agents cancérogènes pulmonaires–LUCSO

Author

Delva, F., primary, Gendarme, S., additional, Brillet, P.Y., additional, Brochard, P., additional, Paris, C., additional, Chouaid, C., additional, Bylicki, O., additional, Le Denmat, V., additional, Loddé, B., additional, Belacel, M., additional, Roudil, A., additional, Clin, B., additional, Gehanno, J.F., additional, Mathoulin-Pélissier, S., additional, Laurent, F., additional, and Pairon, J.C., additional

Published
2023
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22. Main Causal Agents of Occupational Asthma in France, Reported to the National Network for Occupational Disease Vigilance and Prevention (RNV3P) 2001–2018.

Author

Lucas, D, Robin, C, Vongmany, N, Dewitte, J D, Loddé, B, Pougnet, R, Larabi, L, and members, RNV3P

Subjects
FOOD industry, OCCUPATIONAL exposure, ORGANIC compounds, CLEANING compounds, DESCRIPTIVE statistics, INDUSTRIAL hygiene, OCCUPATIONAL asthma, QUATERNARY ammonium compounds
Abstract

Objectives The definition of work-related Asthma (WRA) has changed in recent years and new etiologies and agents have been identified. The aim of this study is to describe the main causal agents of WRA in France in the period 2001–2018 in the main work sectors. Methods Data were collected from the French national network of occupational health surveillance and prevention [Réseau National de Vigilance et de Prévention des Pathologies Professionnelles (RNV3P)], Data between 2001 and 2018 with at least a probable or certain association with one occupational agent, were included. Results Work sectors with more cases OF WRA included personal service activities (10.6%), food industry (10.2%) and healthcare activities (7.6%). WRA cases were most frequently related to flour (10%), quaternary ammoniums compounds (5.3%), isocyanates (5.1%) and cleaning products (4.8%). Conclusion Occupational exposure to specific agents capable of causing WRA is still present, and four agents represent more than 25% of the cases. Actions to prevent respiratory exposure are still relevant. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Published
2023
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26. Occupational contact urticaria: lessons from the French National Network for Occupational Disease Vigilance and Prevention (RNV3P)*

Author

Bensefa-Colas, L., Telle-Lamberton, M., Faye, S., Bourrain, J.-L., Crépy, M.-N., Lasfargues, G., Choudat, D., Momas, I., Le Barbier, M., Marny, C., Doutrellot-Philippon, C., Roquelaure, Y., Petit, A., Verdun-Esquer, C., Leclerc, I., Dewitte, J. D., Loddé, B., Clin, B., Marquignon, M. F., Chamoux, A., Dutheil, F., Andujar, P., Pairon, J. C., Smolik, H. J., Fernandez, N., Bonneterre, V., Michel, E., Gehanno, J. F., Frimat, P., Nisse, C., Druet-Cabanac, M., Massardier, A., Charbotel, B., Lehucher-Michel, M. P., Roulet, A., Lesage, F. X., Paris, C., Penven, E., Dupas, D., Descatha, A., Mediouni, Z., Léger, D., Bayon, V., Langrand, J., Villa, A., Ben-Brik, E., Martinez, H., Deschamps, F., Gouyet, T., Verger, C., Gislard, A., Rollin, L., Fontana, L., Pélissier, C., Gonzalez, M., Nourry, N., Esquirol, Y., Hérin, F., and Haguenoer, K.

Published
2015
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41. Suffering at work among medical students Qualitative study using semi-structured interviews [Souffrance au travail des étudiants en médecine étude qualitative par entretiens semi-dirigés]

Author

Le Provost, A.-S., Loddé, B., Pietri, J., de Parscau, L., Pougnet, L., Dewitte, Jean-Dominique, Pougnet, R., Hôpital de la Cavale Blanche - CHRU Brest (CHU - BREST ), Service de Pédiatrie et Génétique Médicale, Centre Hospitalier Régional Universitaire de Brest (CHRU Brest), Hôpital d'Instruction des Armées Clermont Tonnerre, Service de Santé des Armées, Centre Atlantique de Philosophie (CAPHI), Université de Rennes 1 (UR1), Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Brest (UBO)-Institut Brestois des Sciences de l'Homme et de la Société (IBSHS), Université de Brest (UBO)-Université de Nantes - UFR Lettres et Langages (UFRLL), Université de Nantes (UN)-Université de Nantes (UN), Hôpital de la Cavale Blanche - CHRU Brest ( CHU - BREST ), Centre Hospitalier Régional Universitaire de Brest ( CHRU Brest ), Centre Atlantique de Philosophie ( CAPHI ), Université de Nantes ( UN ) -Université de Rennes 1 ( UR1 ), Université de Rennes ( UNIV-RENNES ) -Université de Rennes ( UNIV-RENNES ) -Université de Brest ( UBO ), Institut Brestois des Sciences de l'Homme et de la Société (IBSHS), Université de Brest (UBO)-Université de Brest (UBO)-Université de Nantes - UFR Lettres et Langages (UFRLL), Université de Nantes (UN)-Université de Nantes (UN)-Université de Rennes 1 (UR1), Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes (UNIV-RENNES), and Université de Rennes (UR)-Université de Brest (UBO)-Institut Brestois des Sciences de l'Homme et de la Société (IBSHS)

Subjects
[ SHS.PHIL ] Humanities and Social Sciences/Philosophy, Work, Qualitative research, education, [SHS.PHIL]Humanities and Social Sciences/Philosophy, Medical students
Abstract

National audience; La souffrance au travail chez les professionnels de santé est un sujet d’actualité. Les étudiants en médecine, médecins de demain, sont loin d’être épargnés. Ils présentent notamment des troubles anxieux et de l’humeur dont les prévalences s’échelonnent de 20,3 à 69 % pour les premiers et de 12 à 30 % pour les seconds. Cette étude a pour objectif de déterminer ce qui est ressenti comme positif ou négatif au travail du point de vue des étudiants hospitaliers. Matériel et méthode : Il s’agit d’une étude qualitative par entretiens semi-dirigés. L’analyse se fait selon une thématisation progressive en suivant la Grounded Theory, ou théorisation ancrée, méthode issue des sciences sociales, visant à élaborer une théorie des représentations, non à partir d’hypothèses prédéterminées, mais à partir de données de terrain recueillies par entretiens. Résultats : La variation est maximale. La saturation des données a été atteinte avec 12 sujets. Ceux-ci ont exprimé des difficultés au travail mais aussi des facteurs de ressenti positif. Trois grands thèmes ont été définis en codage sélectif : les facteurs professionnels, les facteurs " étude " et les facteurs individuels. Quelle que soit la thématique abordée, les relations avec le ressenti du travail sont à la fois source d’épanouissement et de souffrance selon les situations précisées dans les résultats. Conclusion : Le vécu des études médicales comprend des aspects positifs et négatifs. Les problématiques de délaissement, de manque de reconnaissance ou encore d’accompagnement insuffisant ressortent de notre étude. Ceci ouvre des pistes de prévention. Le dépistage d’un malêtre au travail devrait être systématique chez ces étudiants.

Published
2018

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