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This article, a summary of a broader doctoral research study by the author, has different research participants, namely: graduates, their employers, professors, the College Dean and the Program Chair. The goal is to identify how these subjects comprehend the teaching and learning processes of professional competences, in the context of a Brazilian higher education program in International Business. For the theoretical reference, we discuss the concept of competence with different theoretical foundations. We present educational tools that promote teaching and learning competences, in addition to addressing competences for the 21st century. Using Textual Discourse Analysis, we deconstruct and categorize the transcribed discussions by the participants. We arrive at units of meaning, which are related to cognition, behavior, management, pedagogy, and technology, among others. Graduates understand competences are developed through work experience. Professors incorporate life and professional problems into their pedagogical practice, in line with the Dean and Program Chair, who claim the use of market values to structure the program curriculum. As for the employers, they conceive of college as background for the development of professional competences, which in their opinion, occurs via work experience. The process of analyzing and connecting the units of meaning led to the development of two emerging categories: culture and technology. They are in constant action and reaction, moving the dimensions necessary for competent action, under the aegis of the technological paradigm. Received: 25 August 2021 Accepted: 9 August 2022

este artigo, resultado de uma pesquisa de mestrado em Educação, tem como objetivo discutir a escolha do curso superior por estudantes beneficiários do Programa Vestibular Social da Pontifícia Universidade Católica de Goiás na Universidade. O Programa foi implementado em 2010 tendo entre os seus objetivos possibilitar a inserção de estudantes de camadas populares na Educação Superior. A pesquisa aponta que os jovens bolsistas do Vestibular Social demonstraram incertezas na escolha do curso. Quanto à permanência, as principais dificuldades apresentadas foi a financeira, de aprendizagem e conciliar trabalho e estudo. Também encontramos que maioria dos estudantes beneficiários do Programa Vestibular Social são oriundos da Educação Básica pública e muitos pertencem a primeira geração familiar a cursar o nível superior.

Este estudo apresenta os resultados da reflexão conduzida em duas aulas, por meio da ferramenta SATS (Self-assessment of Teaching Statement). A análise qualitativa da utilização da ferramenta foi realizada com base na gravação dessas aulas em duas IES (Instituições de Ensino Superior) distintas, originando metatextos. A partir dos quais descreve-se o “Aquecimento”, período inicial da aula em que se situa o estudante em relação à aprendizagem daquele dia; e o “Desenvolvimento da Aula”, com olhar atento às características: interação professor-aluno, uso de estratégias didáticas, tempo, e contextos reais utilizados. Os resultados apontam para as possibilidades de reflexão em e na ação pedagógica proporcionada pela ferramenta.

O presente artigo é oriundo de uma atividade proposta para professores da rede pública, em um curso de formação pedagógica, onde foram produzidas narrativas individuais sobre os desafios para uma melhor aprendizagem dos alunos. De posse dessas narrativas buscamos encontrar uma característica comum capaz de promover um diálogo reflexivo. Adotamos a técnica de análise textual discursiva dando origem a três categorias: Motivação, Tecnologia digital e Aprendizagem Significativa. Identificamos nos professores um certo sentimento de isolamento, causado pela falta de interesse dos alunos e da comunidade nas atividades escolares. Concluímos apontando para relevância do pensamento e do exercício hermenêutico enquanto diálogo ético na reconstrução do laço social entre professores, alunos e comunidade.

Este artigo traz uma análise sobre o contexto do comércio exterior brasileiro, as competências do profissional dessa área apontadas na literatura e os resultados parciais de uma pesquisa realizada com alunos de nível superior do curso de Comércio Exterior. Os dados foram coletados através da técnica de grupos focais, sendo analisados via análise textual discursiva. Apresentam-se aspectos sobre a aprendizagem das competências necessárias para atuar na área, sob a ótica de alunos pesquisados. Em relação ao perfil profissional, constata-se, por meio dos autores, que o profissional da área deve agregar competências gerais, como negociação, criatividade, domínio de idiomas, visão estratégica e cultura universal. As opiniões dos alunos participantes convergem com a literatura, pois, para eles, o profissional necessita ter uma formação que contemple conhecimentos aduaneiros e de legislação, negociação, comunicação e aspectos culturais, de modo a melhor enfrentar os desafios do mercado globalizado.

This article reports on results from a qualitative study that sought to explore the teaching and learning of professional competencies in undergraduate international business management courses in Brazil. When synthesized as the mobilization of knowledge, skills, attitudes, and other cognitive resources (personal values, beliefs, personal characteristics, etc.), competencies are an important link between education and the labor market. Using a case study methodology, this paper considers the relationship between educational theories that sustain competencies and classroom activities that support the development of certain professional competencies in higher education classroom settings. Findings highlight the need for higher education students to take a central role in their learning and stress the value of training for professors to shift beyond transmissive teaching approaches towards structured activities that promote student engagement and learning.