40 results on '"Nováková, Kamila"'
Search Results
2. ETHICAL CERTIFICATION IN THE SPANISH AGRIFOOD INDUSTRY: AN ALTERNATIVE PARADIGM?
- Author
-
NOVÁKOVÁ, KAMILA, LÓPEZ, RAÚL COMPÉS, and ÁLVAREZ-COQUE, JOSÉ MARÍA GARCÍA
- Published
- 2016
3. “Dum videris unde ortum est nomen, citius vim eius intellegis...”
- Author
-
ŠEDINOVÁ, HANA and Nováková, Kamila
- Published
- 1998
4. Smaragd
- Author
-
ŠEDINOVÁ, HANA and Nováková, Kamila
- Published
- 1997
5. Impact of economic crisis on the Czech and Slovak economy pursued through macroeconomic indicators
- Author
-
Nováková, Kamila, Pavelka, Tomáš, and Dobrylovský, Jiří
- Subjects
GDP ,makroekonomické ukazatele ,Česká republika ,Czech republic ,unemployment ,Trh práce ,HDP ,Slovenská republika ,macroeconomic indicators ,Slovak republic ,inflation ,nezaměstnanost ,labor market ,inflace - Abstract
Thesis deals with examination, comparison and analysis of the evolution of macroeconomic indicators in the period affected by the economic crisis of 2007-2014. The work is divided into two integrated parts. The first part is a theoretical part of the work. It is an explanation of concepts, methodologies and the actual characteristics of selected indicators. The second - practical part is focused on specific indicators (unemployment, inflation, GDP), which are described in the analysis of the data from the Czech Statistical Office, Slovak Statistical Office and the EUROSTAT. for the reference years and the potential impact on the value of the economic crisis. The last part of the practical section evaluates and compares the measured individual facts and their impacts on the economies of both countries.
- Published
- 2015
6. Profesní kompetence instruktora zážitkového vzdělávání
- Author
-
Nováková, Kamila, Mužík, Jaroslav, and Froněk, Jan
- Subjects
ComputingMilieux_COMPUTERSANDEDUCATION - Abstract
The main goal of this dissertation is to provide information about professional competencies of the experiential learning instructor. I would like to focus on the competencies which make him able to present himself as an educator at experiential courses organized for companies. Learning through the experience is regarded as a very progressive and often applied access to adult education. Regarding the company practice, this methodological concept is most often used for soft skills development, specifically for individuals and teams on occasion of teambuilding trainings. If we omit the participants, one of the most crucial roles during the whole process is dedicated to the instructor. Apart from the names as tutor, trainer or lecturer is the name instructor used commonly for the educator in the specific area of experiential teambuilding courses. The whole learning process is held in the instructor's hands, while they are constantly supporting participants on their way to acquire new knowledge, skills and information. In the ideal state, we develop those of the participants' competencies which were specified at the preparation process of targeting. On Czech market we can find a group of educational companies that sell particular teambuilding programs to corporate clients. Each of them dispose of its own...
- Published
- 2010
7. Life cycle and development of a manager
- Author
-
Nováková, Kamila, Mužík, Jaroslav, and Tureckiová, Michaela
- Abstract
The main goal of this work is to provide information about a manager' s professional life as it is a crucial part of his whole life cycle. There are some basic qualities a manager needs he/she should use them effectively when leading and managing human resources. Considering the fact that a manager is a living human as well, I analyze and point out important moments and influences which form his career and working life. In four chapters that this paper consists of, I describe the manager' s personality and ma in qualities that are specific to hi s field or work, including a wide range of roles he must fit into. I focus also on the life cycle of human resources because there exists a certain process after one is hired to a position in a company. Furthermore, before we reach adulthood and aur working life starts up, there are specific moments when we all are deciding what aur career will be about. Different influences including aur parents, friends and society have an impact on aur career and motivation to have a dream job. Mainly, to have a job we love and we want to be part of every day. Managers often struggle when trying to combine and harmonize their professional and persona!, life but it is not impossible. What is more, a university degree is not the last title they usually want to end up with and many...
- Published
- 2008
8. A DESING OF HORIZONTAL AND VERTIKAL ROAD SIGNS IN ACCORDANCE WITH ACT NO. 361/2000 COLL.,ON ROAD TRAFFIC AND ON CHANGING CERTAIN ACTS
- Author
-
NOVÁKOVÁ, Kamila
- Published
- 2006
9. Finanční analýza společnosti Fehas group, s.r.o.
- Author
-
Matušková, Simona, Nováková, Kamila, Matušková, Simona, and Nováková, Kamila
- Abstract
V této diplomové práci je zpracována finanční analýza konkrétní společnosti včetně jejího vyhodnocení a návrhů ke zlepšení či udržení stávající situace. V první části je popsána analyzovaná společnost FEHAS group, s.r.o. Následně jsou uvedeny obecné informace o finanční analýze, vybraných metodách, ukazatelích a problémech s interpretací jejích výsledků. V další části je poté zpracována samotná finanční analýza jmenované společnosti na základě účetních dat z let 2004 až 2009. Na závěr je zařazeno vyhodnocení údajů ve sledovaných letech a doporučení ke zlepšení či udržení této situace., In this dissertation is compiled financial analysis of particular company inclusive of her evaluation and suggestions to improving or preservation of current situation. There is in first part analyzed company FEHAS group, ltd. There are subsequently general information about financial analysis, chosen methods, indicators and problems with interpretations of her results. In the next part after this is processed the financial analysis itself of the named company on the base of accountant’s information from years 2004 till 2009. In the end is inserted evaluation of data in the studied years and suggestion to improving or preservation of this situation., Import 04/07/2011
- Published
- 2011
10. Podnikatelský záměr založení baru s víceúčelovým prostorem
- Author
-
Ulč, Jakub, Nováková,, Kamila, Mrázek, Lukáš, Ulč, Jakub, Nováková,, Kamila, and Mrázek, Lukáš
- Abstract
Bakalářská práce je zaměřena na vytvoření podnikatelského záměru založení baru s víceúčelovým prostorem. Práce je vytvořena na základě podrobné literární rešerše a dostupných sekundárních zdrojů. Autor podnikatelského záměru má ambice na jeho realizaci v krátkém časovém horizontu., The bachelor's thesis is focused on creating a business plan for the establishment of a bar with a multipurpose space. The work is created on the basis of a detailed literary research and available secondary sources. The author of the business plan has ambitions for its implementation in the short term.
11. Podnikatelský záměr založení baru s víceúčelovým prostorem
- Author
-
Ulč, Jakub, Nováková,, Kamila, Mrázek, Lukáš, Ulč, Jakub, Nováková,, Kamila, and Mrázek, Lukáš
- Abstract
Bakalářská práce je zaměřena na vytvoření podnikatelského záměru založení baru s víceúčelovým prostorem. Práce je vytvořena na základě podrobné literární rešerše a dostupných sekundárních zdrojů. Autor podnikatelského záměru má ambice na jeho realizaci v krátkém časovém horizontu., The bachelor's thesis is focused on creating a business plan for the establishment of a bar with a multipurpose space. The work is created on the basis of a detailed literary research and available secondary sources. The author of the business plan has ambitions for its implementation in the short term.
12. Zdanění elektronického obchodu a jeho role v mezinárodním daňovém plánování
- Author
-
Kopřiva, Jan, Beranová, Michaela, Nováková, Kamila, Kopřiva, Jan, Beranová, Michaela, and Nováková, Kamila
- Abstract
Bakalářská práce pojednává nejen o zdanění elektronického obchodu v mezinárodním měřítku, ale i o elektronickém obchodu obecně. Zabývá se zejména možnostmi mezinárodního daňového plánování, kde právě elektronický obchod hraje důležitou roli. Posláním práce je zpřehlednění teoretických přístupů a jejich aplikace na konkrétních případech., The bachelor’s thesis treats the taxation of e-commerce in international standards. It deals with possibilities of international tax planning and the role of e-commerce. The main outcome will be the clarification of theoretical approaches and the practical application of this theory.
13. Implementace informačního systému do vybrané a.s.
- Author
-
Hanušová, Helena, Levíček, Antonín, Nováková, Kamila, Hanušová, Helena, Levíček, Antonín, and Nováková, Kamila
- Abstract
Cílem této bakalářské práce je představení a analýza procesu zavádění nového informačního systému do podmínek vybrané společnosti. Na základě detailní analýzy budou předloženy závěry a doporučení pro vedení společnosti. Důraz je přitom kladen především na systémy plánování zdrojů ve společnosti., The objective of the bachelor thesis is to present and analyze the implementation process of the information system to the selected company and on the basis of a detailed analysis give conclusions and recommendations for the company management. Attention is paid particularly to the Enterprise Resource Planning systems.
14. Lobbying institucí Evropské Unie
- Author
-
Škapa, Stanislav, Hanušová, Helena, Nováková, Kamila, Škapa, Stanislav, Hanušová, Helena, and Nováková, Kamila
- Abstract
Diplomová práce se zaměřuje na komunikační techniky společností a jejich strategie při komunikaci s institucemi EU. Na základě teoretických poznatků poskytuje shrnutí a doporučení pro nízkonákladový lobbying malých a středních podniků v České republice., The aim of this master thesis is to present and analyze the communication techniques how businesses communicate with EU institutions as well as business lobbying strategies in the EU environment, and on the basis of a detailed analysis give conclusions and recommendations for low-cost lobbying of Czech small and medium companies.
15. Podnikatelský záměr založení baru s víceúčelovým prostorem
- Author
-
Ulč, Jakub, Nováková,, Kamila, Mrázek, Lukáš, Ulč, Jakub, Nováková,, Kamila, and Mrázek, Lukáš
- Abstract
Bakalářská práce je zaměřena na vytvoření podnikatelského záměru založení baru s víceúčelovým prostorem. Práce je vytvořena na základě podrobné literární rešerše a dostupných sekundárních zdrojů. Autor podnikatelského záměru má ambice na jeho realizaci v krátkém časovém horizontu., The bachelor's thesis is focused on creating a business plan for the establishment of a bar with a multipurpose space. The work is created on the basis of a detailed literary research and available secondary sources. The author of the business plan has ambitions for its implementation in the short term.
16. Zdanění elektronického obchodu a jeho role v mezinárodním daňovém plánování
- Author
-
Kopřiva, Jan, Beranová, Michaela, Nováková, Kamila, Kopřiva, Jan, Beranová, Michaela, and Nováková, Kamila
- Abstract
Bakalářská práce pojednává nejen o zdanění elektronického obchodu v mezinárodním měřítku, ale i o elektronickém obchodu obecně. Zabývá se zejména možnostmi mezinárodního daňového plánování, kde právě elektronický obchod hraje důležitou roli. Posláním práce je zpřehlednění teoretických přístupů a jejich aplikace na konkrétních případech., The bachelor’s thesis treats the taxation of e-commerce in international standards. It deals with possibilities of international tax planning and the role of e-commerce. The main outcome will be the clarification of theoretical approaches and the practical application of this theory.
17. Lobbying institucí Evropské Unie
- Author
-
Škapa, Stanislav, Hanušová, Helena, Nováková, Kamila, Škapa, Stanislav, Hanušová, Helena, and Nováková, Kamila
- Abstract
Diplomová práce se zaměřuje na komunikační techniky společností a jejich strategie při komunikaci s institucemi EU. Na základě teoretických poznatků poskytuje shrnutí a doporučení pro nízkonákladový lobbying malých a středních podniků v České republice., The aim of this master thesis is to present and analyze the communication techniques how businesses communicate with EU institutions as well as business lobbying strategies in the EU environment, and on the basis of a detailed analysis give conclusions and recommendations for low-cost lobbying of Czech small and medium companies.
18. Hodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
- Author
-
Meluzín, Tomáš, Nováková,, Kamila, Opatřilová, Michaela, Meluzín, Tomáš, Nováková,, Kamila, and Opatřilová, Michaela
- Abstract
Tato diplomová práce se zaměřuje na zhodnocení finanční situace podniku KALÁB – stavební firma, s.r.o. a návrhů na její zlepšení. Společnost se zabývá stavební a developerskou činností. Jedná se známou firmu, která má dlouholeté postavení na trhu. Diplomová práce obsahuje analýzu současného stavu, ze které vyplývají podklady pro návrhy na zlepšení do budoucna. Cílem práce je zjistit nedostatky a najít způsoby, které budou eliminovat tyto nedostatky do budoucna., This thesis aims to evaluate the financial situation of the company KALÁB - construction company, Ltd. and to make suggestions for its improvement. The company engages in construction and development activities. It is a renowned company that has a well established position in the market. The thesis contains an analysis of the status quo, which is the basis of proposals for improvements for the future. The aim of the thesis is to identify weaknesses and find methods that will eliminate these defects in the future.
19. Podnikatelský záměr založení baru s víceúčelovým prostorem
- Author
-
Ulč, Jakub, Nováková,, Kamila, Ulč, Jakub, and Nováková,, Kamila
- Abstract
Bakalářská práce je zaměřena na vytvoření podnikatelského záměru založení baru s víceúčelovým prostorem. Práce je vytvořena na základě podrobné literární rešerše a dostupných sekundárních zdrojů. Autor podnikatelského záměru má ambice na jeho realizaci v krátkém časovém horizontu., The bachelor's thesis is focused on creating a business plan for the establishment of a bar with a multipurpose space. The work is created on the basis of a detailed literary research and available secondary sources. The author of the business plan has ambitions for its implementation in the short term.
20. Podnikatelský záměr založení baru s víceúčelovým prostorem
- Author
-
Ulč, Jakub, Nováková,, Kamila, Ulč, Jakub, and Nováková,, Kamila
- Abstract
Bakalářská práce je zaměřena na vytvoření podnikatelského záměru založení baru s víceúčelovým prostorem. Práce je vytvořena na základě podrobné literární rešerše a dostupných sekundárních zdrojů. Autor podnikatelského záměru má ambice na jeho realizaci v krátkém časovém horizontu., The bachelor's thesis is focused on creating a business plan for the establishment of a bar with a multipurpose space. The work is created on the basis of a detailed literary research and available secondary sources. The author of the business plan has ambitions for its implementation in the short term.
21. Hodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
- Author
-
Meluzín, Tomáš, Nováková,, Kamila, Meluzín, Tomáš, and Nováková,, Kamila
- Abstract
Tato diplomová práce se zaměřuje na zhodnocení finanční situace podniku KALÁB – stavební firma, s.r.o. a návrhů na její zlepšení. Společnost se zabývá stavební a developerskou činností. Jedná se známou firmu, která má dlouholeté postavení na trhu. Diplomová práce obsahuje analýzu současného stavu, ze které vyplývají podklady pro návrhy na zlepšení do budoucna. Cílem práce je zjistit nedostatky a najít způsoby, které budou eliminovat tyto nedostatky do budoucna., This thesis aims to evaluate the financial situation of the company KALÁB - construction company, Ltd. and to make suggestions for its improvement. The company engages in construction and development activities. It is a renowned company that has a well established position in the market. The thesis contains an analysis of the status quo, which is the basis of proposals for improvements for the future. The aim of the thesis is to identify weaknesses and find methods that will eliminate these defects in the future.
22. Podnikatelský záměr založení baru s víceúčelovým prostorem
- Author
-
Ulč, Jakub, Nováková,, Kamila, Ulč, Jakub, and Nováková,, Kamila
- Abstract
Bakalářská práce je zaměřena na vytvoření podnikatelského záměru založení baru s víceúčelovým prostorem. Práce je vytvořena na základě podrobné literární rešerše a dostupných sekundárních zdrojů. Autor podnikatelského záměru má ambice na jeho realizaci v krátkém časovém horizontu., The bachelor's thesis is focused on creating a business plan for the establishment of a bar with a multipurpose space. The work is created on the basis of a detailed literary research and available secondary sources. The author of the business plan has ambitions for its implementation in the short term.
23. Hodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
- Author
-
Meluzín, Tomáš, Nováková,, Kamila, Meluzín, Tomáš, and Nováková,, Kamila
- Abstract
Tato diplomová práce se zaměřuje na zhodnocení finanční situace podniku KALÁB – stavební firma, s.r.o. a návrhů na její zlepšení. Společnost se zabývá stavební a developerskou činností. Jedná se známou firmu, která má dlouholeté postavení na trhu. Diplomová práce obsahuje analýzu současného stavu, ze které vyplývají podklady pro návrhy na zlepšení do budoucna. Cílem práce je zjistit nedostatky a najít způsoby, které budou eliminovat tyto nedostatky do budoucna., This thesis aims to evaluate the financial situation of the company KALÁB - construction company, Ltd. and to make suggestions for its improvement. The company engages in construction and development activities. It is a renowned company that has a well established position in the market. The thesis contains an analysis of the status quo, which is the basis of proposals for improvements for the future. The aim of the thesis is to identify weaknesses and find methods that will eliminate these defects in the future.
24. Hodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
- Author
-
Meluzín, Tomáš, Nováková,, Kamila, Meluzín, Tomáš, and Nováková,, Kamila
- Abstract
Tato diplomová práce se zaměřuje na zhodnocení finanční situace podniku KALÁB – stavební firma, s.r.o. a návrhů na její zlepšení. Společnost se zabývá stavební a developerskou činností. Jedná se známou firmu, která má dlouholeté postavení na trhu. Diplomová práce obsahuje analýzu současného stavu, ze které vyplývají podklady pro návrhy na zlepšení do budoucna. Cílem práce je zjistit nedostatky a najít způsoby, které budou eliminovat tyto nedostatky do budoucna., This thesis aims to evaluate the financial situation of the company KALÁB - construction company, Ltd. and to make suggestions for its improvement. The company engages in construction and development activities. It is a renowned company that has a well established position in the market. The thesis contains an analysis of the status quo, which is the basis of proposals for improvements for the future. The aim of the thesis is to identify weaknesses and find methods that will eliminate these defects in the future.
25. Hodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
- Author
-
Meluzín, Tomáš, Nováková,, Kamila, Meluzín, Tomáš, and Nováková,, Kamila
- Abstract
Tato diplomová práce se zaměřuje na zhodnocení finanční situace podniku KALÁB – stavební firma, s.r.o. a návrhů na její zlepšení. Společnost se zabývá stavební a developerskou činností. Jedná se známou firmu, která má dlouholeté postavení na trhu. Diplomová práce obsahuje analýzu současného stavu, ze které vyplývají podklady pro návrhy na zlepšení do budoucna. Cílem práce je zjistit nedostatky a najít způsoby, které budou eliminovat tyto nedostatky do budoucna., This thesis aims to evaluate the financial situation of the company KALÁB - construction company, Ltd. and to make suggestions for its improvement. The company engages in construction and development activities. It is a renowned company that has a well established position in the market. The thesis contains an analysis of the status quo, which is the basis of proposals for improvements for the future. The aim of the thesis is to identify weaknesses and find methods that will eliminate these defects in the future.
26. Zdanění elektronického obchodu a jeho role v mezinárodním daňovém plánování
- Author
-
Kopřiva, Jan, Beranová, Michaela, Nováková, Kamila, Kopřiva, Jan, Beranová, Michaela, and Nováková, Kamila
- Abstract
Bakalářská práce pojednává nejen o zdanění elektronického obchodu v mezinárodním měřítku, ale i o elektronickém obchodu obecně. Zabývá se zejména možnostmi mezinárodního daňového plánování, kde právě elektronický obchod hraje důležitou roli. Posláním práce je zpřehlednění teoretických přístupů a jejich aplikace na konkrétních případech., The bachelor’s thesis treats the taxation of e-commerce in international standards. It deals with possibilities of international tax planning and the role of e-commerce. The main outcome will be the clarification of theoretical approaches and the practical application of this theory.
27. Implementace informačního systému do vybrané a.s.
- Author
-
Hanušová, Helena, Levíček, Antonín, Nováková, Kamila, Hanušová, Helena, Levíček, Antonín, and Nováková, Kamila
- Abstract
Cílem této bakalářské práce je představení a analýza procesu zavádění nového informačního systému do podmínek vybrané společnosti. Na základě detailní analýzy budou předloženy závěry a doporučení pro vedení společnosti. Důraz je přitom kladen především na systémy plánování zdrojů ve společnosti., The objective of the bachelor thesis is to present and analyze the implementation process of the information system to the selected company and on the basis of a detailed analysis give conclusions and recommendations for the company management. Attention is paid particularly to the Enterprise Resource Planning systems.
28. Hodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
- Author
-
Meluzín, Tomáš, Nováková,, Kamila, Opatřilová, Michaela, Meluzín, Tomáš, Nováková,, Kamila, and Opatřilová, Michaela
- Abstract
Tato diplomová práce se zaměřuje na zhodnocení finanční situace podniku KALÁB – stavební firma, s.r.o. a návrhů na její zlepšení. Společnost se zabývá stavební a developerskou činností. Jedná se známou firmu, která má dlouholeté postavení na trhu. Diplomová práce obsahuje analýzu současného stavu, ze které vyplývají podklady pro návrhy na zlepšení do budoucna. Cílem práce je zjistit nedostatky a najít způsoby, které budou eliminovat tyto nedostatky do budoucna., This thesis aims to evaluate the financial situation of the company KALÁB - construction company, Ltd. and to make suggestions for its improvement. The company engages in construction and development activities. It is a renowned company that has a well established position in the market. The thesis contains an analysis of the status quo, which is the basis of proposals for improvements for the future. The aim of the thesis is to identify weaknesses and find methods that will eliminate these defects in the future.
29. Hodnocení finanční situace podniku a návrhy na její zlepšení
- Author
-
Meluzín, Tomáš, Nováková,, Kamila, Opatřilová, Michaela, Meluzín, Tomáš, Nováková,, Kamila, and Opatřilová, Michaela
- Abstract
Tato diplomová práce se zaměřuje na zhodnocení finanční situace podniku KALÁB – stavební firma, s.r.o. a návrhů na její zlepšení. Společnost se zabývá stavební a developerskou činností. Jedná se známou firmu, která má dlouholeté postavení na trhu. Diplomová práce obsahuje analýzu současného stavu, ze které vyplývají podklady pro návrhy na zlepšení do budoucna. Cílem práce je zjistit nedostatky a najít způsoby, které budou eliminovat tyto nedostatky do budoucna., This thesis aims to evaluate the financial situation of the company KALÁB - construction company, Ltd. and to make suggestions for its improvement. The company engages in construction and development activities. It is a renowned company that has a well established position in the market. The thesis contains an analysis of the status quo, which is the basis of proposals for improvements for the future. The aim of the thesis is to identify weaknesses and find methods that will eliminate these defects in the future.
30. Employees stabilization
- Author
-
Nosek, Martin, Kocianová, Renata, and Nováková, Kamila
- Abstract
Bachelor thesis is focused on employee stabilization and activities connected with it. Stabilization is a complex term that involves different personal activities. It is important to do quality recruitment and right introduction of new employees. This is basement for next development and stabilization. People are motivated by different elements of motivation and it is a task for manager to discover kind of employees motivation. Compensation is one of the most important stabilization elements. It is important to make good relationship between compensation and effort of employees. This way helps to differentiate hight and kind of compensation. Practical part of bachelor thesis is connected with Coca-Cola HBC. This company runs own distribution network as one of the few. Operation of distribution is connected with many requirements - i.a. necessity of recruitment of new employees for driver positions. Truck drivers are very scarce positions on a labour market. There is a need because of this facts to choose right way for presentation of vacancies for aim at enought applicants. We can declare, based od analyse of present advertising that there is no clear concept for appropriate way of vacancies presentation. There is no level of atractiveness control of periodical for applicants. Marketing analyse of...
- Published
- 2008
31. Recruitment
- Author
-
Budová, Klára, Kocianová, Renata, and Nováková, Kamila
- Abstract
The main point of the thesis is an employee recruitment and his external assurance. The thesis is aimed at the process of recruitment in system of personal activitites and implies a human resources management as a new concept of personal labour. The matter of employment is represented by description of individual personalistic activities, that precede and follow the process of employee recruitment. The entire employee recruitment process is divided into several steps, which can be used as an instruction manual of employee selection procedure. Attention is paid to a method of recruiting employees through internet, which is demonstrated by describing activities of the leading European erecruitment company and it's job portals. Another importat section is aimed to an outsourcing of employee recruitment. There are listed advantages and disadvantages of a personal consultancy and specifications of the outsourcing. Complete process of recruitment of employees in the Agency H. is included as an example of outsourcing. Therefore the thesis includes work experiences and also represents a general view of labour recruitment.
- Published
- 2008
32. Organizational culture
- Author
-
Belancová, Lenka, Tureckiová, Michaela, and Nováková, Kamila
- Abstract
Organizační kultura je to, co vytváří charakter organizace. Způsobuje, že lidé v organizaci myslí a jednají určitým způsobem. Skládá se z prvků, mezi něž patří základní předpoklady, hodnoty, postoje, normy chování, prvky materiální a nemateriální povahy. Tyto prvky se nachází v několika vrstvách, přičemž vnější vrstva, kde se nachází artefakty, je nejsnadněji pozorovatelná. Hlubší vrstvy obsahují základní předpoklady a hodnoty, ale jsou pozorovatelné jen skrze prvky z vnější vrstvy - jazyk, historky a mýty, zvyky, rituály a ceremoniály. Poznání kultury je však možné zejména z prvků z vnitřních vrstev, hodnot a základních předpokladů.
- Published
- 2008
33. HR Processes in Microsoft with detail on potential of outsourcing
- Author
-
Rubešová, Tereza, Tureckiová, Michaela, and Nováková, Kamila
- Abstract
Graduation thesis HR processes of Microsoft with detail on potential of outsourcing concentrates on problems of company processes with correspondence of nowadays trends of society as well as dynamics of business. This concentration is important because of Microsoft is a dynamic company and not only that; it is company which wants improve itself. The self-improvement is not only for the outside world, to make better branding, but it's going from the inside of the company, because simplifying of processes is the key to bigger success and effectiveness. In this thesis you'll find out more about processes of Human Resources department and above that, I'll concentrate on processes which were identified as ineffective and as processes with potential of outsourcing. The target of this thesis is to prepare space for realization of outsourcing.
- Published
- 2008
34. Maternity leave, education and employment market
- Author
-
Janstová, Alice, Kopecký, Martin, and Nováková, Kamila
- Abstract
The thesis "Maternity leave, education and employment market" discusses problems parents in Czech republic who balance their obligations to both work and family encounter. The work adverts to difficulties of returning to a job after a maternity/parental leave. The most frequent problems parents returnig to work are coping with are: securing a job, outdated qualifications and work experience or absence of a flexible working conditions. The thesis shows ways and means to solve this problems. Special attention has been paid to the topic of education of parents on or after parental leave. It includes actual possibilities and particular examples of educational various projects (eg. motivational, focused on language skills development, enterpreneurial skills courses). Two of the mentioned educational projects have also been evaluated in this thesis. Elearning programs seem to be especially suitable for the target group of parents on parental leave. The thesis also includes some suggestions on how to motivate employers to implement the work-life balance policies, such as flexible working hours or home based work.
- Published
- 2008
35. Scheme of further education in the company GEFCO Czech Republic
- Author
-
Schwarzerová, Lenka, Nováková, Kamila, and Beneš, Milan
- Abstract
This thesis is dedicated to the training and education of employees in the logistic company Gefco. The employee training in Gefco takes currently place only occasionally and unsystematically and this thesis puts forward a concept of a training system how it could look like and work in the future 6 with all different actions which are needed to be taken for the system to work properly. This theme is elaborated on the basis of technical literature in the area of theory and on the basis of own experience in the area of praxis. Training in Gefco is divided into four basic areas - general training and development, management training, language training and health and safety training together with related courses; out of these four the most voluminous part of the thesis is dedicated to the area of general training and development. The training system itself is divided into following stages - identification of training needs, scheduling of the training, realization of the training and training evaluation. Within each training area all of these stages are analyzed and it is put forward which procedures should be put into practice and what is needed to be changed and improved in order for the training in Gefco to become an effectively working system. The thesis is closed by a chapter dealing with training...
- Published
- 2008
36. Specifics of stress of woman in management
- Author
-
Krákorová, Lenka, Nováková, Kamila, and Šnýdrová, Ivana
- Abstract
V době volby tématu diplomové práce mě téma rovnosti příležitostí muža a žen, problematiky genderu a specifik postavení žen na trhu práce zajímalo spíše teoreticky. Postupem času se však pro mě toto téma stalo aktuální realitou. Při studiu jsem na plný úvazek nastoupila do zaměstnání v oboru poměrně prestižním, ale také náročném - mým zaměstnáním je práce v reklamní agentuře. Na samém počátku profesionální dráhy jsem v podstatě neměla žádná očekávání, neplánovala jsem žádnou kariéru, zaobírala jsem se spíše tím, zda svou práci zvládnu, zda jsem pro toto povolání dostatečně schopná. Po dvou letech se situace změnila. Zjistila jsem, že pro tuto práci disponuji potřebnými kvalitami a jsem pro své zaměstnavatele cenná. Dovedu zajistit zakázku od počátečních jednání s klientem přes produkční přípravu i samotné zajištění až po finální hodnocení s klientem, moje práce zahrnuje i jednání o rozpočtech. V měřítku naší (malé) společnosti jsem úspěšná. Tato práce má mnoho výhod, je zajímavá, není rutinní, staví před člověka nové výzvy a nutí ho se učit - to všechno pro mě představuje pozitiva. Na druhou stranu s sebou tato práce přináší vysokou míru stresu, jisté procento nepředvídatelnosti, mnoho hodin práce přesčas i práci o víkendech. Přesto mě mé zaměstnání uspokojuje. Je však takhle možné žít dlouhodobě?
- Published
- 2007
37. Knowledge management
- Author
-
Karpecká, Martina, Nováková, Kamila, and Kocianová, Renata
- Abstract
Žijeme v turbulentní době znalostní společnosti a ekonomiky, která vyžaduje neustálou reakci na měnící se prostředí. Neobejdeme se bez neustálého vyhodnocování informací, získávání a řízení znalostí. Tématem mé bakalářské práce je problematika managementu znalostí, kterou jsem si vybrala, neboť je to téma, které mne zajímá jak z hlediska mé předchozí pracovní kariéry personálního manažera, tak i z hlediska mého dalšího profesního rozvoje. Problematika řízení znalostí je v současnosti velmi aktuální, o čemž svědčí mj. i studie nadnárodní konzultační firmy Accenture (2006). Podle této studie bude během následujících dvou let vyprodukováno více dat a informací než za celou historii lidské společnosti, přičemž 93 % z nich bude v digitální podobě. Problematika efektivního řízení znalostí by se tak měla stát jednou z hlavních priorit většiny společností a je pouze otázkou času, kdy přistoupí kjejí realizaci i ty, které zatím váhají. Cílem této práce je teoretické zpracování problematiky řízení znalostí a následná systemizace poznatků. Vzhledem k vymezenému rozsahu této práce není možné detailně postihnout všechny aspekty zvolené problematiky. Toto téma je totiž velmi rozsáhlé a existuje jak mnoho různých úhlů pohledů na něj, tak také mnoho protikladných přístupů k tomu, jak znalosti řídit. Nad rámec teoretického...
- Published
- 2007
38. Compensation of employees
- Author
-
Faltysová, Linda, Nováková, Kamila, and Kocianová, Renata
- Abstract
This bachelor thesis is focused on compensation of employees as one of possible ways of motivating them. Motivation is the moving power of any human activity and if an employer wishes to maintain high performance of his employees, he needs to be concerned with multitude of different ways of motivating and stimulating them. Different people have different needs, goals and ways of reaching them and this results in considerable complexity of motivational process. This work is concerned with different basic motivational theories and tries to answer the question why do people actually work. Following motivational theories that have received attention and appreciation are being described in more details: Maslow's Hierarchy of Needs, Herzberg's Motivation-Hygiene Theory (Two factor Theory), Vroom's Expectancy Theory, Adams' Equity Theory and McClelland's Theory of Needs. We distinguish between inner and outer compensation. Outer compensation includes financial compensation like wages or salary, which are related to a certain working position in an organization, to importance of such position and can be also related to performance of the employee, and also material and immaterial employee benefits. Outer compensation covers also non-financial benefits, for example additional employee education and outfit and...
- Published
- 2007
39. Survey on the level of satisfaction of employees in social services
- Author
-
Slámečková, Marie, Tureckiová, Michaela, and Nováková, Kamila
- Abstract
Survey of the level of satisfaction in social services. Work-related satisfaction is a vast and complex social and psychological category. It has be studied since 30 Th ofthe last century. A wide range of internal and external factors inf1uences the level of work-related satisfaction of an individual. Among internal factors there are: age, gender, marital status, education, length of professional career, but also professional level, identification with the content of the work, current life situation, expectation etc. External factors incorporate: financial reward, working atmosphere, style of leadership, physical conditions etc .. Work-related satisfaction consists ofthe overall work-related level of satisfaction and of the level of satisfaction with individual areas of work. Work-related satisfaction is closely linked with other work-related aspects, such as motivation, stabilization and internal culture of the com pany . (...)
- Published
- 2007
40. Career management
- Author
-
Mišeková, Jana, Kocianová, Renata, and Nováková, Kamila
- Abstract
Tato práce vychází ze zásad moderního pojetí řízení lidských zdrojů. Moderní řízení lidských zdrojů klade mimořádný důraz na vzdělávání a rozvoj pracovníků v organizaci. Rozvoj pracovníků v organizaci je považován zajednu z nejdůležitějších činností personální práce. V poslední době je zdůrazňována potřeba vytváření pracovních úkolů a pracovních míst tak, aby korespondovaly se schopnostmi a preferencemi každého pracovníka. Tato potřeba se stává východiskem pro řízení pracovního výkonu. Význačné místo v moderním řízení pracovního výkonu zaujímá proces řízení kariéry jednotlivých pracovníků. Snahou této práce je přiblížit problematiku procesu řízení kariéry pracovníků a zdůraznit její význam pro rozvoj pracovníků v kontextu moderního řízení lidských zdrojů. Práce se rovněž zabývá některými aktuálními tématy řízení kariéry. První kapitola se zaměřuje na teoretická východiska moderního personálního řízení a popisuje hlavní etapy jeho vývoje. Pojednává také o výkonné části personální práce. Druhá kapitola mapuje oblasti personálního plánování. Ve třetí kapitole je přiblíženo plánování personálního rozvoje pracovníků ajeho procesů. Zvláštní pozornost je věnována vzdělávání a rozvoji manažerů. čtvrtá kapitola se soustřeďuje na proces řízení profesní kariéry pracovníků a zamýšlí se na různými druhy kariéry. Cílem...
- Published
- 2006
Catalog
Discovery Service for Jio Institute Digital Library
For full access to our library's resources, please sign in.