299 results on '"Organisationstheorie"'
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2. Paradoxien des Organisierens – ein zweiter Blick: Ein soziologischer Kommentar zu Günther Ortmanns Text „Schmuddelkinder der Logik: Paradoxien des Organisierens“
3. Schmuddelkinder der Logik: Paradoxien des Organisierens
4. Paradoxiemanagement in der Praxis: Ein Tagungsbericht
5. Widerspruch und/oder Paradoxie?: Eine theoretische Begriffsklärung mit praktischen Konsequenzen
6. Ökologie der Organisation. Selbsterneuerung zwischen Kontinuität und Disruption
7. Der theoretische Unterschied. Theoriepraxis und Organisation
8. Regelmäßigkeiten der (Un-)Ordnung. Organisation und Management zwischen Theorie und Praxis
9. Außergewöhnlich normal. Heroismen der Organisation und ihre historische Transformation
10. Zur praktischen Relevanz der Gabentheorie. Analyse des Zusammenwirkens in Organisationen und in der Digitalwirtschaft aus der Perspektive der Gabe: Michael Hutter / Birger P. Priddat (Hrsg.), Geben, Nehmen, Teilen: Gabenwirtschaft im Horizont der...
11. Researching (multiple) coordination of action in adult education organizations—Theoretical approaches, empirical findings and future perspectives.
12. Organisationstheoretische Aspekte der Unternehmenskommunikation
13. Bildungsteilhabe und die Kooperation zwischen Kinder- und Jugendarbeit und Schule.
14. Organisatorische Spannungen
15. Talcott Parsons' normativfunktionalistische Theorie der (Bildungs‑)Organisation: Eine kritische Diskussion ihres Erkenntnisgehalts am Beispiel von Inklusion in Schulen.
16. Die Bildung der Organisation. Zur Komplexitätsfähigkeit von Management und Führung.
17. Gemeinsam verschieden. Organisation und Bildung im semantischen Feld erziehungswissenschaftlicher Prozessbegriffe.
18. Technik, Pflege und prozessorientierte Organisationsentwicklung: Nachhaltige Implementierung durch gezielte Bildungsmaßnahmen
19. Organisation über Grenzen – eine Einleitung
20. Systemtheoretische Perspektiven auf Organisationen – Luhmanns bekannte und unbekannte Schriften zur Organisation: Timon Beyes / Wolfgang Hagen / Claus Pias / Martin Warnke (Hrsg.), Niklas Luhmann am OVG Lüneburg: Zur Entstehung der...
21. Der unendliche Wandel wissenschaftlicher Personalkategorien zwischen Promotion und Lebenszeitprofessur: Eine Untersuchung zur Eingliederung der Tenure-Track-Professur in die institutionalisierten Strukturen an der Universität.
22. Planungskulturelle Vielfalt in Grenzräumen – Theoretische und methodische Ansätze zur grenzüberschreitenden Raumplanung
23. Individuelle Kreativität und organisierte Innovation. Elemente einer organisationspädagogischen Synthese
24. Organisationstheoretische Perspektive und empirische Befunde zum Verhältnis von Schulaufsicht und Schulleitung
25. Die Praxis der Theorie: Niklas Luhmann als Politikberater.
26. Constructing Organizational Life : How Social-Symbolic Work Shapes Selves, Organizations, and Institutions
27. Führen und Entscheiden unter Unsicherheit.
28. Data Stewardship als Boundary-Work
29. Schulpädagogik und Organisationspädagogik : Intradisziplinäre Bezüge
30. Ethik-Bemühungen und Verantwortung von PR in einzelnen Organisationen
31. (Un)mögliches Vertrauen in PR : Theoretische Grundlagen, Perspektiven und Konfliktlinien
32. Kommentar zum Beitrag 'Die grenzenlose Unternehmung: Auflösung des institutionellen Gegenstandes der Betriebswirtschaftslehre?' von Arnold Picot : Entgrenzung der Organisation und Organisationstheorie
33. Kommentar zum Beitrag 'Dogmengeschichte der Organisation' von Horst Albach : Zu früh, zu spät.
34. 'Bigger' after all? The Effect of Structural Policy Coordination Authorities on the Multidimensionality of Policy Output
35. Entscheidungen ohne Grund: Zu einem metatheoretischen Verständnis von Organisationen.
36. Fragen der Macht: Disziplin und Vereinnahmung am Theater.
37. ‘Bigger’ after all? The Effect of Structural Policy Coordination Authorities on the Multidimensionality of Policy Output
38. Latente Funktionen von Organisationsberatung – Beratungswissenschaftliche Perspektiven
39. Introducing ScrumAdemia: An Agile Guide for Doctoral Research
40. Kommunikative Konstitution von Organisationen
41. Agilität, Ambidextrie und organisationale Veränderungskompetenz. Rudi Wimmer über Erbe und Zukunft des Change Managements.
42. Ideologiepolizei und Auftragsverwaltung: Über die Ursachen der Expansion der Staatssicherheit in der Planwirtschaft am Beispiel der DDR-Chemieindustrie.
43. Führen und Entscheiden unter Unsicherheit
44. The EU’s Education Policy Response to the Covid-19 Pandemic: A Discourse and Content Analysis
45. Forschungsperspektiven auf Regierungs- und Verwaltungskoordination: Koordinationsprobleme und Erklärungsfaktoren
46. Organisation und Institution in der Sozialen Arbeit: Herausforderungen, Prozesse und Ambivalenzen
47. Von der sozialen zur sozial-ökologischen Einbettung des Unternehmens : Potenziale des Resource Dependence-Ansatzes
48. Value Creation Beyond a Single Organization - A Conceptualization of Purpose and Collaborative Value Creation in Ecosystems
49. RAZVOJ SHVAĆANJA „JAVNOSTI” ORGANIZACIJA U ORGANIZACIJSKOJ TEORIJI.
50. Unternehmensverantwortung als Problemlösungsmechanismus gesellschaftlicher Herausforderungen? Eine explorative Studie am Beispiel der Bundesrepublik Deutschland, 1950- 2012.
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