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Dans de nombreux pays africains, les données relatives au marché du travail ne sont pas disponibles sur une base régulière et la façon dont les enquêtes et recensements auprès des ménages mesurent l'emploi diffère grandement, à la fois dans le temps et entre les pays. Ces différences, susceptibles d'influencer les statistiques produites indépendamment de l'évolution réelle de l'emploi, rendent ainsi difficile l'analyse des dynamiques du marché du travail et l'élaboration de recommandations politiques. Dans ce papier, nous nous intéressons plus particulièrement à la mesure de l'emploi des femmes dans les enquêtes. Dans un premier temps, nous proposons une revue de la littérature existante sur cette question, au niveau conceptuel et opérationnel. Dans un second temps, à partir d'une cinquantaine d'enquêtes et de recensements collectés au Cameroun, au Mali et au Sénégal entre 1976 et 2012, nous illustrons la diversité des caractéristiques d'enquêtes en termes de formulation des questions, de détail du module emploi, de la période de référence utilisée dans les questionnaires et de la période de collecte des données. Enfin, sur la base de cette analyse, nous formulons quelques recommandations pour une meilleure mesure de l'activité économique des femmes dans les pays en développement.

International audience; Les études sur la variabilité temporelle et spatiale de la participation des femmes au marché dutravail restent rares en Afrique subsaharienne. L’étude fait recours aux méthodes derégression à effets fixes-pays et aux régressions en différences premières, puisque menée àpartir de 86 bases de données des enquêtes démographiques et de santé (EDS) collectées dans26 pays d’Afrique subsaharienne constituant un panel non cylindré sur la période 1990-2013.Les résultats obtenus permettent d’une part de confirmer un fait stylisé : bien que ces tauxsoient élevés en moyenne au niveau de l’Afrique subsaharienne, ils varient trèssignificativement dans l’espace notamment selon la sous-région, le pays, le milieu de résidence.L’évolution temporelle des taux d’emploi est néanmoins peu marquée sur la périodeconsidérée. Concernant les déterminants, il en ressort plutôt une relation négative entre lelogarithme du PIB/tête et le taux d’emploi des femmes, au lieu d’une relation en U obtenue parplusieurs auteurs. L’analyse au niveau intra suggère également une relation positive forte entrele taux d’emploi des femmes et le ratio de dépendance, et une relation positive moins forteentre le taux d’emploi des femmes et la fécondité (ISF), résultats qui, a priori, vont à l’encontrede la théorie du dividende démographique mais qu’il importe d’approfondir en prenant encompte les caractéristiques susceptibles d’expliquer à la fois le taux d’emploi des femmes et leratio de dépendance.

Cet article étudie les chances d'insertion sur le marché du travail des migrants de retour au Mali à partir des données de l'Enquête Modulaire et Permanente auprès des Ménages (EMOP) réalisée en 2011. Nous analysons d'une part l'impact de la migration de retour sur l'orientation sectorielle sur le marché du travail et d'autre part son effet sur le niveau de revenus des activités. Les résultats montrent que les migrants de retour sont le plus souvent en activité dans le secteur agricole par rapport aux non migrants. Il existe, cependant, des disparités selon le pays de provenance. Alors que les migrants de retour d'un pays de la CEDEAO ont une chance plus élevée que les non migrants de travailler dans le secteur agricole, ceux revenant des pays d'Europe et d'Amérique ont une faible probabilité d'y exercer leurs activités. Par ailleurs, notre étude indique également une différenciation de l'impact de la migration sur la rémunération du travail selon le sexe. Alors que chez les femmes l'expérience migratoire ne semble pas jouer de rôle significatif quelle que soit la provenance, chez les hommes en revanche, l'expérience migratoire a bien plus d'influence sur la rémunération du travail.

Avec un Indice synthétique de fécondité (ISF) de 5,5 enfants par femme en 2007 (PRB, 2008), l’Afrique subsaharienne reste le continent où la fécondité est la plus élevée au monde. Toutefois l’ISF varie fortement d’un pays à l’autre. En 2007, trois pays affichent un niveau de fécondité inférieur à 3 enfants par femme. Il s’agit de l’Afrique du Sud (2,7) et de deux îles de l’océan Indien : l’île Maurice (1,7) et les Seychelles (2,1). À l’opposé, 13 pays présentent encore des indices de fécondit...

Au regard des performances récentes du système éducatif, et notamment de la forte progression des taux de scolarisation primaire, il paraît raisonnable de penser que Madagascar pourrait atteindre en 2015 la scolarisation primaire universelle (SPU). Grâce à un formidable effort de scolarisation réalisé après l’indépendance, la Grande île a longtemps fait figure d’exception en matière éducative parmi les pays d’Afrique subsaharienne avec, d’une part, des taux de scolarisation élevés et, d’autre...

Au cours de la dernière décennie, le cadre de définition et de mise en œuvre des politiques de développement a été profondément marqué par la transition entre les stratégies d’ajustement structurel – caractéristiques des années 1980 et 1990 – et les stratégies de réduction de la pauvreté – dont l’élaboration date du début des années 2000. Imposés par les institutions de Bretton Woods (Fonds monétaire international et Banque mondiale) aux pays faisant face à une crise de la dette, les programm...

L’évaluation de la situation nutritionnelle d’une population d’enfants nécessite de disposer d’indicateurs dont la nature dépend des problèmes pris en compte et dont la validité est tributaire de la qualité des données recueillies. Par ailleurs, pour suivre l’évolution de la situation nutritionnelle d’une population, ou comparer celle de plusieurs populations, il est indispensable de disposer de données recueillies de manière identique. Pour toutes ces raisons, vouloir juger de l’évolution de...