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Este artículo planeó como objetivo analizar los componentes esenciales de la seguridad en el trabajo y la SO, fundamentándose en las regulaciones, procedimientos y la perspectiva de sustentabilidad en Ecuador, a través del examen de diversas investigaciones localizadas en bases de datos relevantes durante la última década. La investigación está bajo el enfoque cualitativo, con un nivel documental, esta consiste en una evaluación sistemática descriptiva de la literatura, conforme a las directrices establecidas en la declaración PRISMA. Los hallazgos indicaron que, a pesar de que Ecuador posee un marco normativo relacionado con la seguridad laboral y la salud en el trabajo, basado en las leyes, sin embargo, no se observa una política de Estado sólida y sostenida para el monitoreo y supervisión continua del entorno de trabajo, condiciones laborales y la seguridad ocupacional. Se concluye que se requiere actualizar los protocolos actuales y de crear vías de comunicación con organizaciones tanto empresariales como sindicales, con el objetivo de lograr, de manera conjunta y consensuada, una mejora significativa de las condiciones laborales para los trabajadores ecuatorianos., This article planned to analyze the essential components of safety at work and OS, based on regulations, procedures and the perspective of sustainability in Ecuador, through the examination of various research located in relevant databases during the last decade. The research is under the qualitative approach, with a documentary level, this consists of a systematic descriptive evaluation of the literature, in accordance with the guidelines established in the PRISMA declaration. The findings indicated that, although Ecuador has a regulatory framework related to occupational safety and health at work, based on laws, however, a solid and sustained State policy for continuous monitoring and supervision is not observed. of the work environment, working conditions and occupational safety. It is concluded that it is necessary to update the current protocols and create communication channels with both business and union organizations, with the aim of achieving, jointly and by consensus, a significant improvement in working conditions for Ecuadorian workers.

La ergonomía, es una disciplina que estudia la relación entre el entorno laboral y los trabajadores, así como la interrelación entre los procesos realizados y los riesgos ergonómicos del trabajo. Este estudio tuvo como objetivo realizar una revisión bibliográfica sobre el rediseño de puestos de trabajo, orientado a criterios ergonómicos generales. Se llevó a cabo una búsqueda de artículos tanto en inglés como español de los años 2018 al 2023, tanto en inglés como español. Como resultado principal se localizaron 25 publicaciones de relevancia, que permitieron corroborar que entre los criterios ergonómicos generales para el rediseño de un puesto de trabajo, se aprecia la valoración del riego ergonómico del trabajador al efectuar la tarea, las condiciones disergonómicas del lugar, las características de la tarea y los efectos negativos en la salud del colaborador, debido a las posturas forzadas, el sobresfuerzo, la carga de trabajo, el trabajo repetitivo, el estrés entre otros. Esto señala que el nuevo diseño, debe estar ajustado a las condiciones antropométricas y biomecánicas del operador, así como a las características de la tarea ejecutada.

La ergonomía, es una disciplina que estudia la relación entre el entorno laboral y los trabajadores, así como la interrelación entre los procesos realizados y los riesgos ergonómicos del trabajo. Este estudio tuvo como objetivo realizar una revisión bibliográfica sobre el rediseño de puestos de trabajo, orientado a criterios ergonómicos generales. Se llevó a cabo una búsqueda de artículos tanto en inglés como español de los años 2018 al 2023, tanto en inglés como español. Como resultado principal se localizaron 25 publicaciones de relevancia, que permitieron corroborar que entre los criterios ergonómicos generales para el rediseño de un puesto de trabajo, se aprecia la valoración del riego ergonómico del trabajador al efectuar la tarea, las condiciones disergonómicas del lugar, las características de la tarea y los efectos negativos en la salud del colaborador, debido a las posturas forzadas, el sobresfuerzo, la carga de trabajo, el trabajo repetitivo, el estrés entre otros. Esto señala que el nuevo diseño, debe estar ajustado a las condiciones antropométricas y biomecánicas del operador, así como a las características de la tarea ejecutada.

Este artículo planeó como objetivo analizar los componentes esenciales de la seguridad en el trabajo y la SO, fundamentándose en las regulaciones, procedimientos y la perspectiva de sustentabilidad en Ecuador, a través del examen de diversas investigaciones localizadas en bases de datos relevantes durante la última década. La investigación está bajo el enfoque cualitativo, con un nivel documental, esta consiste en una evaluación sistemática descriptiva de la literatura, conforme a las directrices establecidas en la declaración PRISMA. Los hallazgos indicaron que, a pesar de que Ecuador posee un marco normativo relacionado con la seguridad laboral y la salud en el trabajo, basado en las leyes, sin embargo, no se observa una política de Estado sólida y sostenida para el monitoreo y supervisión continua del entorno de trabajo, condiciones laborales y la seguridad ocupacional. Se concluye que se requiere actualizar los protocolos actuales y de crear vías de comunicación con organizaciones tanto empresariales como sindicales, con el objetivo de lograr, de manera conjunta y consensuada, una mejora significativa de las condiciones laborales para los trabajadores ecuatorianos., This article planned to analyze the essential components of safety at work and OS, based on regulations, procedures and the perspective of sustainability in Ecuador, through the examination of various research located in relevant databases during the last decade. The research is under the qualitative approach, with a documentary level, this consists of a systematic descriptive evaluation of the literature, in accordance with the guidelines established in the PRISMA declaration. The findings indicated that, although Ecuador has a regulatory framework related to occupational safety and health at work, based on laws, however, a solid and sustained State policy for continuous monitoring and supervision is not observed. of the work environment, working conditions and occupational safety. It is concluded that it is necessary to update the current protocols and create communication channels with both business and union organizations, with the aim of achieving, jointly and by consensus, a significant improvement in working conditions for Ecuadorian workers.