1. Qualificação profissional e empregabilidade:uma avaliação da Política Pública de Trabalho e Renda (PPTR) frente aos desafios do mercado de trabalho/Miguel Ângelo Tôrres Teixeira ; orientadora: Maria Regina Nabuco Brandão
- Author
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Teixeira, Miguel Ângelo Tôrres, Nabuco, Maria Regina,1942-2004Orientadora, and Pontificia Universidade Católica de Minas Gerais.Programa de Pós-Graduação em Ciências SociaisInstituição
- Subjects
Formação profissional-Política governamental ,331.6 ,Trabalho-Aspectos políticos ,Mercado de trabalho-Belo Horizonte (MG) ,Força de trabalho - Efeito de inovações tecnológicas ,Capital humano-Aspectos econômicos - Abstract
Dissertação (mestrado) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais Bibliografia: f. 225-230 Resumo: Esta dissertação tem por objetivo avaliar e analisar a Política Pública de Trabalho e Renda (PPTR), implementada no Brasil na segunda metade da década de noventa, como resposta às repercussões no mundo do trabalho dos processos de globalização econômica e produtiva. Partimos do princípio de que os processos de globalização, em seus aspectos econômico e produtivo, impactam profundamente o mundo do trabalho, dando novas conformações ao mercado e às relações de trabalho e que este novo contexto passa, então, a exigir dos governos Políticas Públicas de Trabalho e Renda capazes de darem respostas consistentes aos problemas gerados. Desta forma, são analisados os processos atuais de globalização econômica e produtiva e as novas exigências de qualificação da mão-de-obra, demandados por estes processos. Procura-se conceituar as noções de qualificação e competências, e se discute o ressurgimento do conceito de empregabilidade, entendido não apenas como a capacidade de obter emprego, mas, sobretudo, de se manter em um mercado de trabalho em constante mutação, na esteira da Teoria do Capital Humano em sua terceira geração. Faz-se, também, uma avaliação política e uma análise da PPTR, em que se procura mostrar que a política implementada é uma resposta pragmática aos efeitos da globalização econômica e produtiva e coerente com as opções de política macroeconômica, que objetivam a inserção do país na nova ordem internacional. É feita, ainda, uma analise da concepção, do desenho e dos mecanismos de implementação do Planfor e do PEQ/MG, com o objetivo de verificar como este é articulado pelo Ministério do Trabalho, enquanto política pública, para a construção da empregabilidade dos trabalhadores, tendo em vista um mercado de trabalho que sofreu importantes transformações decorrentes desta nova ordem internacional e da forma de inserção do Brasil. Por fim, avaliam-se as conseqüências da qualificação profissional ofertada pelo Planfor na RMBH em 2000, do ponto de vista dos trabalhadores qualificados e de seus empregadores. Dentro do pressuposto da construção da empregabilidade para o atual mercado de trabalho, chega-se à conclusão de que a qualificação profissional tem conseqüências positivas, tanto para a obtenção ou manutenção no emprego e ampliação da renda, quanto no que acrescenta em termos de capital humano para os trabalhadores qualificados, tendo, pois, espaço dentro de uma PPTR que se propõe ser ampla e abrangente. Abstract: Ce rapport de thse envisage l´avaliation et analyse de la politique publique du travail et revenu (PPTR), qui a été instituée au Brésil a partir de la seconde moitié des annes quatrevingt-dix, comme réponse aux repercussions dans le monde du travail des processus de globalization économique et productif. D´abord nous avons aperçu que ces processus de globalization dans leurs aspects économiques et productifs ont provoqués un profond impact dans le monde du travail et des bouvelersements au march et aux rapports du travail. Il faut, alors, des nouvelles politiques publiques qui soient capables des réponses adequates a ces problmes. La question de la main d´ouevre qualifiée et de l´insertion au monde du travail est devenue importante dans cette nouvelle société en transformation. Nous avons considerée la théorie du capital humain dans sa troisime génération et la conception, le desin, et les démarches d´implantation du PLANFOR et du PEQ dans l´État du Minas Gerais, vis-à-vis de la politique du ministére du travail du gouvernement fédéral au Brésil. Au dernier moment, nous avons etudié la politique PLANFOR dans la région metropolitaine de Belo Horizonte dans l´année 2000, soit du point de vue des emploiés qualifiés, soit du point du vue des agents économiques. D´ailleurs, nous avons conclu que la qualification profissionelle est trs importante pour l´insersion au marché du travail, la manutention de l´emploie et aussi pour l´ampliation des revenues. Donc, la politique du PPTR doit être estimulée et ampliée.
- Published
- 2004