Search

Treball final de Màster Universitari en Igualtat i Gènere en l'Àmbit Públic i Privat (Pla de 2013). Codi: SRM042. Curs acadèmic 2021/2022 Los medios de comunicación son un actor político muy importante dentro de la sociedad debido a que contribuyen en los avances feministas y sitúan en la agenda la igualdad; estas acciones se deben en gran parte por el papel jurídico y las mujeres periodistas que trabajan en ellos. Del mismo modo que los medios de comunicación juegan un papel en contra de la desigualdad entre hombres y mujeres también tenemos que ser conscientes de que pueden contribuir a construir otros valores en contra de la igualdad. El itinerario profesional elegido es el de Agente de Igualdad y al realizar las prácticas dentro de la comisión de igualdad del medio de comunicación público valenciano fui consciente de que esta herramienta tan importante y tan transformadora debe de ser un aliado para todos y todas las alumnas que se muevan por la misma ruta y tienen el mismo fin, una igualdad real y efectiva. El objetivo general del trabajo trata de analizar el posicionamiento de À Punt con respecto a la igualdad de género en la creación del ente. Motivo por el cual a través de una búsqueda bibliográfica sobre como los medios de comunicación afectan a la sociedad y construyen identidades y cultura, basándonos también en la teoría feminista audiovisual hemos podido hacer un análisis de casos de Canal 9 y À Punt. El medio de comunicación público valenciano ha vivido dos períodos históricos con contextos y políticas muy diferentes entre ambos; tras analizar jurídicamente y en profundidad las herramientas que À Punt dispuso para el nacimiento del ente y poder comprobar en qué posición se encuentra con respecto a la igualdad, se ha llegado a varias conclusiones que se exponen en el apartado correspondiente, pero la más importante hace referencia al libro de estilo. Este documento propio recoge un apartado específico sobre la emisión de la imagen personal en la que se cita textualmente que “esta imagen debe de intentar evitar los estereotipos de género, haciendo especial hincapié en no caer en la sexualización ni en la cosificación de la mujer” (Corporación Valenciana de Medios de Comunicación, 2017). Llama poderosamente la atención que este sea el único apartado que no está jurídicamente respaldado, a diferencia del resto de herramientas que el ente utilizó para la construcción de À Punt, y que tenga una relación directa con la imagen que Canal 9 proyectaba de las mujeres con les monleonetes. El presente Trabajo Final de Máster puede ser la puerta a una investigación más profunda en la que el punto de partida sea la posición que el ente ocupa en igualdad y en la que a través del cambio de rol de las mujeres dentro del medio de comunicación podamos llegar a atravesar las pantallas de la televisión y conseguir una igualdad real y efectiva en los hogares y en las calles de en las que los y las espectadoras son protagonistas.

Treball final de Màster Universitari en Igualtat i Gènere en l'Àmbit Públic i Privat (Pla de 2013). Codi: SRM042. Curs acadèmic 2021/2022 Els Plans d'igualtat són uns documents obligatoris que les empreses han de redactar per tal d'erradicar la discriminació, directa i indirecta, que poden patir les donesal'àmbit laboral. La seua composició consta de mesures, com les accions positives, quehan de ser transversals, introduint-se així en tots els departaments de l'entitat. Endemés, compten amb Protocols que serveixen com eines que s'activen, eliminant així les desigualtats que, en qualsevol moment, poden manifestar-se a l'empresa. A mode d'exemple, aquest treball presenta els dos Plans d'igualtat redactatsi implantats per les cadenes de Televisió pública valenciana. Primer, s'exposaràel document redactat per Canal 9 i, seguidament, s'explicarà el desenvolupat per ÀPunt. L’objectiu del TFM és observar y analitzar si els Plans d'igualtat que han d'elaborar lesempreses que compten amb al menys 50 persones treballadores, són ferramentes, noúnicament necessàries, sinó si també poden efectuar un canvi real en l'àmbit laboral. Addicionalment, com es tractarà el cas dels assetjaments sexuals que van tindrellocal'antiga Televisió valenciana, s'aprofundirà en aquest tema, exposant així si la situacióque van viure les treballadores ha millorat gràcies a la creació dels Plans d’igualtat. Així doncs, es pretén realitzar un estudi sobre la importància que els Plans d’igualtat tenen i com, gràcies a la elaboració d’aquests documents, la vida que es desenvolupaa l’àmbit laboral es pot impregnar de la igualtat real i efectiva entre dones i homes. Igualment, s’incidirà en la posició que tenen les lleis i les normatives que lluiten per laigualtat real i efectiva entre dones i homes, com es el cas de la Llei Orgànica, 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Respecte al marc teòric, el problema que motiva aquest treball és comprovar, mitjançant la comparació de Canal 9 i À Punt, si els Plans d’igualtat són unabonaferramenta per tal d’erradicar les discriminacions i, addicionalment, els assetjamentssexuals. Es parteix de la definició i explicació d'aquests documents. Es tracta així del nexe que uneix tot el TFM. Endemés, es troba sustentat en les lleis, decrets i altresnormes jurídiques que engloben aquesta matèria. La metodologia utilitzada en aquest treball ha sigut la hipotètic-deductiva. Per mitjàdel’esmentat procediment, es parteix d’una hipòtesi que haurà de ser examinadai comprovada a través d’arguments teòrics i pràctics. Així doncs, primerament, s’hanexaminat els Plans d’igualtat, per tal de conèixer-los detalladament; segonament, s’haproposat la hipòtesi de que aquests documents han de ser elaborats a consciènciaper tal d’erradicar les discriminacions i afavorir-ne la igualtat; a continuació, s’han extret unes conclusions que han sigut revisades de forma empírica i; finalment, s’ha exposat el resultat de la investigació. Dins dels arguments teòrics empleats, el treball compta amb documents legislatius, articles, documents jurídics, Plans d’igualtat i llibres. Respecte als arguments pràctics, s’han elaborat dues entrevistes a tres treballadores d’RTVV. La primera, adostreballadores i membres del Comitè d’Empresa de Canal 9; mentre que la segonahasigut realitzada a una membre de la Comissió d’Igualtat d’À Punt. La importànciad’aquestes entrevistes radica en que, gràcies a elles, s’han extret dades qualitatives, fonamentades en l’observació. Aquest treball es troba també relacionat amb els continguts cursats al Màster Universitari en Igualtat i Gènere en l'Àmbit Públic i Privat. L’explicació dels Plansd’igualtat, amb la seua estructura, les lleis i els decrets que els regeixen; l'exposiciódels dos Plans d'igualtat redactats per la Televisió pública valenciana, amb laseuaposterior comparació, són temàtiques que s’han tractat al Màster, en les assignaturesrelacionades amb l’especialització d’Agent d’igualtat.

Treball final de Màster Universitari en Igualtat i Gènere en l'Àmbit Públic i Privat (Pla de 2013). Codi: SRM042. Curs acadèmic 2021/2022 Este trabajo aborda una reflexión crítica a partir de las experiencias de acompañamiento a procesos de empoderamiento de mujeres defensoras peruanas en el marco de dos proyectos de cooperación internacional, a la luz del marco teórico que nos ofrecen las teorías sobre interseccionalidad y los feminismos críticos, revisando conceptos como la agencia o el empoderamiento, y relacionándolos con las dinámicas que se activan cuando se pone en práctica la solidaridad feminista internacionalista. Para ello, partiendo de la teoría del conocimiento situado e inspirada en herramientas como la autoetnografía feminista, se sistematizan y ordenan reflexiones e intuiciones vivenciadas durante el proceso de acompañamiento a los proyectos escogidos, en los que yo he participado. De esta manera, en el estudio de caso se realiza una presentación de los principales elementos que han enmarcado las intervenciones, así como las estrategias escogidas, para después presentar los resultados del análisis sobre los elementos clave de la interseccionalidad. Entre los hallazgos y retos encontrados destacan los relacionados con los vínculos entre las actoras diversas con diferentes experiencias de opresión, la presentación de la agenda feminista en contextos rurales con fuerte presencia de iglesias conservadoras que generan resistencias o la pertinencia de atender los espacios de sanación y cuidado para el logro del empoderamiento colectivo. Finalmente, se lanzan algunas reflexiones que relacionan el ámbito de la solidaridad internacionalista feminista con la práctica de la interseccionalidad, en la búsqueda de una justicia global donde todas las vulnerabilidades en resistencia sean tenidas en cuenta para la construcción de otro mundo vivible para todas.

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2021/2022

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2021/2022

El objeto del presente Trabajo de Fin de Máster es el estudio de las vicisitudes relacionadas con el derecho a la propia imagen, con especial referencia a las vulneraciones a este derecho que se producen en la realidad social actual a través de Internet y, más específicamente, mediante las redes sociales. A tal efecto, las siguientes páginas consignan un análisis doctrinal y jurisprudencial de índole civil centrado en el planteamiento de supuestos de intromisiones ilegítimas en el derecho a la propia imagen que puedan sufrir los usuarios de Internet y las vías de reparación del daño causado por tales actuaciones.

Treball final de Màster Universitari en Igualtat i Gènere en l'Àmbit Públic i Privat (Pla de 2013). Codi: SRM042. Curs acadèmic 2020/2021 Ante el auge del apertura de redes sociales por las corporaciones locales y en concreto por el Ayuntamiento de València que ya cuenta es su haber con casi dos centenares, se hace necesaria una herramienta de trabajo para las personas que gestionan las redes sociales que les permita comunicar con perspectiva de género. Este trabajo pretende sentar las bases para el desarrollo de una futura guía de uso que complemente las acciones que se llevan a cabo actualmente por la Concejalía de Igualdad y Políticas de Género y LGTBI. Se examinan las escasas guías existentes de ámbito nacional y se analizan 20 cuentas corporativas del Ayuntamiento de València para constatar la necesidad de la creación de un manual o guía que ayude al tratamiento de la información bajo un prisma inclusivo e igualitario.

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2020-2021 El presente trabajo analiza la pensión de alimentos de hijos e hijas mayores de edad, prestando especial atención a sus posibles causas de extinción. Como el Código Civil no establece una edad máxima como límite a este deber, veremos que son los Tribunales los que están decidiendo sobre su cese en función de las circunstancias personales de los alimentistas. Como veremos, alcanzar la mayoría de edad no es causa automática de extinción, con lo que podremos encontrar alimentistas en edad adulta recibiendo esta pensión alimenticia. Analizaremos qué causas de extinción vienen contempladas el Código Civil además de estudiar otras posibles causas, como la novedosa circunstancia de la falta de apego y relación con el progenitor alimentante. This assignment analyzes alimony in sons and daughters of legal age, paying special attention to posible extinction causes. As the Civil Code doesn’t establish a maximum age as a limit to this duty, we will see that the Courts are deciding to no longer use this obligation based on the personal circumstances of their sons. As we’ll see, having meet legal age isn’t an automatic extinction cause of the alimony. We’ll analyzes what causes of extinction are contemplated by the Civil Code, in addition to studying other posible causes, like the new cause of lack of attachment and relationship with the feeding parents.

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2020-2021 En medio de la pandemia COVID-19 el acuerdo extrajudicial de pagos se configura como una institución efectiva para hacer frente a las graves situaciones de insolvencia. No obstante, existen problemas entorno al nombramiento del mediador concursal. En el presente trabajo se pretende dar a conocer estos problemas, los cuales son, por un lado, las diversas faltas de aceptación del cargo por parte de estos y, por otro lado, cuándo se entiende por intentado el acuerdo extrajudicial de pagos a efectos de declarar el concurso consecutivo y obtener el beneficio de la exoneración del pasivo insatisfecho. Para extraer una serie de soluciones al respecto, se expone el régimen jurídico del mediador concursal en el acuerdo extrajudicial de pagos y se analiza la reciente legislación desde un punto de vista doctrinal, así como las diversas resoluciones de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública y de la jurisprudencia menor

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2020-2021 El presente trabajo, es un estudio acerca de la reforma realizada sobre los arrendamientos de vivienda, regulados en la Ley 29/1994, de 24 de noviembre de Arrendamientos Urbanos, a través de la aprobación del Real Decreto-Ley 7/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler, y de la incidencia que ha tenido la pandemia mundial derivada del COVID-19.

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2020-2021 Dadas las circunstancias económicas actuales, y ante la incertidumbre social y financiera venidera, no es de extrañar que muchas empresas estén atravesando o vayan a atravesar serias dificultades económicas para hacer frente a sus deudas, lo que puede dar lugar en la práctica a multitud de incumplimientos contractuales que, de hecho, ya están empezando a manifestarse en diversos sectores. Así, el presente estudio tiene por objeto el análisis de un caso que gira en torno a la responsabilidad de los administradores por las deudas sociales y los daños y perjuicios causados a los acreedores de la sociedad, ante el incumplimiento, ya sea premeditado o sobrevenido, del contrato suscrito entre las partes. Por un lado, se estudiará las distintas acciones de las que cualquier acreedor podría disponer en el ámbito civil o mercantil para resarcirse del daño sufrido y cobrar su crédito directamente de los administradores sociales. Por otro, se tratará de esclarecer cuál es la delimitación entre los ámbitos mercantil y penal en este tipo de supuestos, dado que existen en la práctica situaciones donde una conducta puede encajar, tanto en un mero incumplimiento contractual civil o mercantil, como en alguno de los delitos tipificados en el Código Penal.

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2020-2021 Con la reforma introducida en la Ley Concursal en cuanto a la segunda oportunidad y el artículo 178 bis se dio paso a una serie de contradicciones y problemas de interpretación entorno a la inclusión o no en la exoneración de los créditos de derecho público. El Tribunal Supremo en primera instancia y el Texto Refundido de la Ley Concursal en segunda han venido a avivar una problemática que puede afectar a la seguridad jurídica de la norma, sin perjuicio de la Directiva pendiente de transposición en nuestro país en los próximos meses.

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2020-2021

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2020-2021 El objeto de este trabajo es analizar, a partir del planteamiento de un caso práctico, el régimen jurídico de las Cláusulas Socini, así como su alcance y la problemática que plantea su uso en la práctica. Concretamente por la posible lesión en la intangibilidad cualitativa de la legítima de los herederos forzosos. Para ello se ha estudiado, por un lado, la doctrina, donde se observan opiniones tanto favorables como en contra de su utilización. En segundo lugar, se ha realizado un análisis jurisprudencial, en los que se observa que la jurisprudencia más reciente se decanta por su legalidad y validez.

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2019-2020 El presente trabajo de final de máster versa sobre los conflictos entre los titulares de la patria potestad de los menores por la publicación de fotografías de los mismos en las redes sociales desde una visión teórico-práctica, a través del estudio de la doctrina y jurisprudencia española. Se divide en una recopilación de todas las cuestiones generales que afectan al tema en cuestión, la propuesta de resolución de un caso práctico y, por último, la protección del menor en los entornos digitales.

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2020-2021 La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad estableció una modificación en la regulación de la capacidad jurídica consistente en el cambio del sistema de sustitución por el sistema de apoyo en la toma de decisiones de las personas con discapacidad. En el presente trabajo se pretende dar una visión de dicho paradigma en los pronunciamientos judiciales de nuestro país, así como hacer hincapié al llamado principio favor matrimonii, y las intromisiones ilegítimas en los derechos al honor, intimidad y propia imagen.

Treball final de Màster Universitari en Igualtat i Gènere en l'Àmbit Públic i Privat (Pla de 2013). Codi: SRM042. Curs acadèmic 2019-2020 A study on the glass roof in access to positions of power in Valencian public universities (2010-2020).

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2019/2020 Los administradores sociales constituyen un órgano cuya actuación es determinante en el funcionamiento de la sociedad. En el desempeño de su cargo están obligados a cumplir una serie de deberes legales que derivan del contrato que tienen con la sociedad, ya que, de lo contrario, podrán incurrir en responsabilidad toda vez que, de sus actuaciones negligentes pueden derivarse perjuicios a la propia sociedad, al resto de socios o incluso a terceros acreedores. La actual Ley de Sociedades de Capital (en adelante, LSC), establece todo un sistema de acciones a fin de que los perjudicados por una actuación negligente de los administradores puedan ver resarcido el daño que se les ha causado. En efecto, dado que la naturaleza de las relaciones existentes entre los administradores y la sociedad que administran es de origen contractual, cualquier incumplimiento en que incurran aquellos devendrá en la obligación de resarcir a los sujetos damnificados según las normas del Derecho Civil Patrimonial1 . No obstante, en el presente trabajo, dada la extensión de la materia, nos limitaremos al análisis de la acción social y de la acción individual de responsabilidad de los administradores societarios reguladas en los artículos 238 a 241.bis LSC. En la práctica existe una problemática entorno a cuál de las dos acciones mencionadas anteriormente cabe ejercitar en cada caso concreto. Ante la duda, muchos abogados prefieren no arriesgarse y ejercitan ambas de forma acumulada o subsidiaria, lo que ha originado numerosos pronunciamientos en las Sentencias en las que los jueces y tribunales inciden en la distinción entre ambas acciones, y subrayan los motivos por los cuales en cada caso concreto no procede interponerlas, bien de forma acumulada, o bien de forma subsidiaria una de otra. En las próximas líneas analizaremos la reciente jurisprudencia emanada tanto de las Audiencias Provinciales como del Tribunal Supremo, así como su interpretación por la doctrina.

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2019-2020 Indignidad para suceder y desheredación son dos figuras existentes en el Derecho de Sucesiones que permiten la exclusión hereditaria operando cada una de ellas sobre diversas causas tasadas legalmente, si bien existen causales comunes a ambas instituciones. Así, el objeto de este trabajo es abordar el estudio y análisis de las causas de indignidad que también lo son de desheredación en el marco del Código Civil.

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2019/2020 El presente trabajo trata sobre la custodia compartida, su evolución normativa y jurisprudencial, así como las diferentes casuísticas que se pueden generar en este tipo de régimen cuando existe una separación o divorcio entre los progenitores, siempre en aplicación de lo dictamino en la Jurisprudencia, es decir, en la práctica habitual.

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020 El objeto de estudio del presente trabajo se centra en la institución de la desheredación y, especialmente, en la desheredación de los descendientes. Para hablar en profundidad de la desheredación, hemos dividido el trabajo en 3 capítulos: la legítima, la desheredación y una comparativa con el derecho civil catalán. El primer capítulo relativo a la legítima, consideramos preciso analizar de manera más ligera esta institución puesto que se ve afectada directamente por la desheredación y de esta manera facilitar la comprensión del capítulo posterior. En la desheredación, contemplada en el segundo capítulo, hemos reunido el concepto, los requisitos (formales y subjetivos), las causas dependiendo de los sujetos afectados por la desheredación, incidiendo mayormente, como no podía ser de otra manera habida cuenta del objeto del presente trabajo, en las causas de los descendientes y, por último, los efectos que surten de la misma. La comparativa con el Código de Leyes Civiles de Cataluña hemos considerado necesario a raíz del estudio en profundidad que hemos realizado de los artículos de nuestro Código Civil, y considerar el CCAT como un modelo a seguir por nuestro legislador para de esta manera modificar las normas. El método de investigación empleado en nuestro trabajo ha seguido un análisis de la jurisprudencia, legislación, fuentes bibliográficas y revistas críticas y doctrinales sobre la materia. A lo largo de nuestro trabajo vamos a ver las opciones que se le plantean al legislador en este ámbito, ateniéndonos a la jurisprudencia reciente y la oportunidad de plantear dos opciones al legislador. De un lado, una modificación o ampliación de las causas de desheredación, especialmente en lo que se refiere a incardinar el concepto de maltrato psicológico como maltrato de obra o bien revisar el Derecho de Sucesiones actual de forma que prime una mayor libertad de testar entre los ciudadanos.

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020 El presente trabajo de fin de grado tiene por objeto el estudio de la figura del Delegado de Protección de Datos (DPD, en adelante), se trata de una nueva figura que se ha dado a conocer en los últimos tiempos y de la que se sabe muy poco. A lo largo del trabajo se explicará el origen, evolución y motivos que han llevado a consolidar esta figura en los ordenamientos jurídicos. El fin que nos ha llevado a realizar esta investigación sobre el DPD ha sido la curiosidad que está suscitando esta figura en el entorno jurídico, y no solo a nivel doctrinal, sino también a nivel profesional, dado que se están creando miles de puestos de trabajo que necesitan de profesionales o expertos que puedan desempeñar el cargo del DPD, tanto en entidades del sector privado como en los entes públicos que por ley estén obligados a su designación. La introducción del DPD en los ordenamientos jurídicos es una consecuencia de la actual sociedad digital y del gran desarrollo tecnológico, supuestos que han producido un enorme tráfico de datos personales y propiciado que las organizaciones empiecen a tratarlos con fines económicos, vulnerándose en muchas ocasiones el derecho fundamental a la protección de los mismos. En los primeros títulos del presente trabajo se aborda la cuestión del DPD desde el punto de vista legislativo y desde su conceptualización, dos términos, regulación y concepto, que en esta figura han ido evolucionando de la mano. Como se verá en los títulos cuatro y cinco, no todas las organizaciones estarán obligadas a contar con un DPD, ni se adoptará de la misma forma. Además, se analizarán los conocimientos que debe tener este profesional para poder desempeñar las funciones que se verán y explicarán en el título seis. Por último, en el título siete, se abordarán las garantías y derechos con los que el legislador a dotado a esta figura y asegurado su posición dentro de la organización que le designe.

Treball final de Màster Universitari en Intervenció i Mediació Familiar. Codi: SBD016. Curs acadèmic: 2019/2020. The civil liability is important to differentiate and concrete in minors who commit criminal acts, so this work analyses two of them, the civil liability of Parents and that of Teachers. This analysis is carried out in order to find solutions or remedy in the best way actions for damages performed. Also From the objective of analyzing such Child behavior. We have especially focused on “happy slapping” to talk about this issue. La responsabilidad civil es importante de diferenciar y concretar en los menores que cometen actos delictivos, por lo que este trabajo se analizan dos de ellas, la responsabilidad civil de los padres y la correspondiente de los docentes. Este estudio se realiza con la finalidad de encontrar soluciones o subsanar de la mejor manera acciones por daños realizados. También, desde el objetivo de analizar dicho comportamiento de menores, en especial nos hemos centrado en el “happy slapping”, para hablar de esta temática.

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020 La responsabilidad por productos defectuosos es una materia que, cada día nos afecta más a todos a consecuencia de la sociedad de consumo en la que vivimos, y es por ello, que se necesita una mayor protección dirigida al consumidor. Mediante el análisis del Texto Refundido de la Ley General para la Defensa de Consumidores y Usuarios en este trabajo, se ha estudiado tanto la evolución que ha experimentado este sistema, las clases de productos defectuosos, los sujetos responsables y en general, todos los mecanismos necesarios para obtener una efectiva indemnización por los daños sufridos. Product liability is a subject that affects everyone more and more everyday as a result of the consumer society we live in and the need of greater protection for the consumer. By the analysis of the Spanish Consolidated Draft of the General Law for the Protection of Consumers and Users, this project, study of its evolution, the kind of defective product, the responsable person and of all the necessary pieces to obtain, finally, an effective indemnization for the damage caused by a liability product.

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020

Treball Final de Grau en Dret. Codi: DR1052. Curs: 2019/2020

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2019-2020 El trabajo trata del acuerdo extrajudicial de pagos como alternativa al concurso de acreedores. Aborda la regulación jurídica de este instituto preconcursal en la ley concursal 22/2003. Se estudian diferentes aspectos como los requisitos para poder realizar este expediente extrajudicial, las formalidades a cumplir, el papel del mediador, las consecuencias de su incumplimiento.

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2019-2020 El trabajo consiste en un informe jurídico de la mediación mercantil, con hincapié en su aplicación en los pactos parasociales. Se realiza un estudio doctrinal y jurisprudencial sobre la situación actual del tratamiento de la “mediación parasocial” y su conveniencia en el ámbito de las sociedades. Para abordar la cuestión, en primer lugar, se hace una aproximación a la institución de la mediación, a cómo se ha ido introduciendo esta figura en el Ordenamiento Jurídico Español. Se explica la posibilidad de introducir la cláusula de mediación para resolver los conflictos en sede social, en la que cobran especial relevancia los pactos parasociales. Se hace alusión, asimismo, a la oponibilidad de los pactos parasociales ante incumplimiento frente a la sociedad, cuestión todavía controvertida, con el fin de determinar la validez y eficacia de una cláusula de mediación.

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2019-2020 El presente trabajo estudia la regulación de la responsabilidad por vicios y defectos en la construcción, mostrando el cambio que ha sufrido la misma y las distintas opciones legales de las que disponen los perjudicados.

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2019-2020 La práctica del deporte entraña en mayor o menor medida un riesgo para la integridad física de las personas y cuando ese riesgo se materializa se produce unas lesiones. Este trabajo estudia desde un punto de vista teórico la responsabilidad civil dentro de los presupuestos que se puedan dar en el desarrollo de la actividad deportiva y las soluciones que existen en nuestro ordenamiento jurídico. Luego, desde el estudio de la jurisprudencia del Tribunal Supremo y de las Audiencias Provinciales, se analiza la aplicación de las teorías, tanto por culpa contractual o extracontractual, buscando la víctima una indemnización por los daños que se le han ocasionado, mientras que el agente del daño trata desacreditarlo y conseguir la exoneración.

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2019/2020 La pérdida de la posesión del legítimo titular, en este caso una persona jurídica con ánimo de lucro, por la ocupación ilegal de tercero si título en el que ampararse.

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2019-2020 El estudio realizado centra su atención en el ámbito de la práctica de la maternidad subrogada, concretamente está enfocado al estudio sobre el dilema, y sus posibles soluciones, al que se enfrenta el Registro Civil español en el momento en que los padres y/o madres intencionales de nacionalidad española pretenden inscribir el nacimiento y la filiación en relación con los menores nacidos por esta técnica en el extranjero, a sabiendas que en España el contrato de gestación por sustitución es nulo de pleno derecho por tener un objeto ilícito, entre otras causas. Frente a esta situación, resulta necesario lograr un acuerdo internacional que establezca unos criterios claros y proteja a las partes más vulnerables del procedimiento, inspirado en el principio del interés superior del menor y en la protección a la madre gestante.

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2019-2020

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2019-2020 El objetivo de la armonización y homogeneización del marco normativo de la Unión Europea ha llevado al Estado Español a la aprobación del Real Decretoley 23/2018, de 21 de diciembre, de trasposición de directivas en materia de marcas, transporte ferroviario y servicios de viajes vinculados. En materia de marcas, aspecto en el que se centra la investigación de este trabajo, destaca entre todas las novedades introducidas la supresión del requisito de la susceptibilidad de la representación gráfica para el registro de un signo distintivo como marca. La eliminación de este requisito conlleva, además de facilitar la aplicación real de algunas prácticas que solo eran contempladas de forma teórica, el registro como marca de un nuevo conjunto de signos distintivos a los que el avance tecnológico ha permitido existir.

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2019-2020 Partiendo de un supuesto de hecho concreto, planteamos en este trabajo la posibilidad de declararse por la Entidad Pública la situación de desamparo de una menor sometida a la guarda de hecho. Para ello estudiamos las figuras de la guarda de hecho y la situación de desamparo, siguiendo con un estudio jurisprudencial de la cuestión planteada de inicio, para terminar tratando de abordar posibles soluciones para evitar tanto acudir a la guarda de hecho como que un menor que no puede ser atendido por sus padres o tutores sea declarado en situación de desamparo.

Treball Final del Màster Universitari en Advocacia. Codi: SRJ010. Curs acadèmic 2019-2020 El presente trabajo trata sobre la retribución de los administradores sociales a través de la Ley 31/2014, de 3 de diciembre, que reforma el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital. Esa reforma operada por la Ley 31/2014 distingue dos categorías de administradores en dos preceptos distintos, creando una confusión en la doctrina con respecto a si se les aplican las mismas reglas o no en la determinación de sus retribuciones. Finalmente, la STS 98/2018 de 26 de febrero interviene estableciendo que no se debe realizar una distinción de categorías entre administradores sino que han de tener un tratamiento unitario en la determinación de su remuneración. La reforma también introduce los principios de proporcionalidad y sostenibilidad que se deberán tomar en cuenta a la hora de establecer los conceptos retributivos.