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135 results on '"Vargas Vasserot, Carlos"'

3. Introduction

Author

Peter, Henry, Vargas Vasserot, Carlos, Alcalde Silva, Jaime, Peter, Henry, editor, Vargas Vasserot, Carlos, editor, and Alcalde Silva, Jaime, editor

Published
2023
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6. Introduction

Author

Peter, Henry, primary, Vargas Vasserot, Carlos, additional, and Alcalde Silva, Jaime, additional

Published
2022
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8. Realities and myths surrounding the right of voluntary withdrawal of cooperative members

Author

Vargas Vasserot, Carlos and Vargas Vasserot, Carlos

Abstract

The paper addresses the study of the right of voluntary withdrawal of members in Spanish cooperative legislation and in Comparative Law. In Spain, traditionally the doctrine and legislation since General Law 52/1974 of Cooperatives, has considered that the right of the member to separate from the cooperative at any time from the entity, without the need to allege any cause or reason and with the consequent reimbursement of the contributions to the share capital made, is a fundamental and inalienable right of its legal status. However, as the paper demonstrates, the terms in which the International Cooperative Alliance pronounces on the first cooperative principle of voluntary and open membership is not as categorical as it is usually interpreted. Furthermore, the comparative law study carried out shows that the regime of Law 27/1999 on Cooperatives, which is followed by several autonomous laws, is one of the most radical in recognizing, against the possible interests of cooperatives, the right of voluntary withdrawal, which can only be limited by imposing a period of permanence in the statutes that, in general, can be a maximum of one year in duration. However, in some of the autonomous cooperative laws enacted in the last decade (Castilla-La Mancha, Aragón, Extremadura and Andalusia) a clear trend is perceived in favor of being able to severely limit, through the social statutes, the conditions of departure of partners, to extend in certain circumstances the mandatory permanence periods and, in particular, to extend the possible responsibilities of people who leave due to debts and investments made and not amortized by the entity. As a closing of the paper, the case of an agricultural cooperative that wants to close as much as possible the right of separation of its members is presented and it is resolved by applying different Spanish laws and comparative law of cooperatives and an approach is made to the possibility of articulating permanence commitments through s, El presente trabajo aborda el estudio del derecho de baja voluntaria de los socios en la legislación cooperativa española y en Derecho comparado. En España tradicionalmente se ha considerado que el derecho del socio de la cooperativa de darse de baja en cualquier momento de la entidad, sin necesidad de alegar causa o razón alguna y con el consiguiente reembolso de las aportaciones al capital social realizadas, es un derecho fundamental e inalienable de su estatuto jurídico. Sin embargo, como demuestra el trabajo, los términos en los que la Alianza Cooperativas Internacional se pronuncia sobre el primer principio cooperativo de adhesión voluntaria y abierta no es tan categórico como se suele interpretar. Además, del estudio de Derecho comparado realizado se desprende que el ordenamiento español es uno de los más radicales en reconocer, en contra de los posibles intereses de las cooperativas, el derecho de separación de los socios de las cooperativas. Sin embargo, en algunas de las leyes autonómicas de cooperativas promulgadas en algo más de la última década (Castilla-La Mancha, Aragón, Extremadura y Andalucía) se percibe una clara tendencia a favor de poder limitar severamente, a través de los estatutos sociales, las condiciones de salida de los socios, de prorrogar en determinadas circunstancias los plazos de permanencia obligatoria y, en especial, las posibles responsabilidades de las personas que causen baja de la entidad por deudas e inversiones realizadas y no amortizadas por la entidad. Como cierre del trabajo se expone, como ejemplo, el caso de una cooperativa agraria que quiere limitar al máximo el derecho de separación de sus miembros y se resuelve aplicando distintas leyes españolas y de derecho comparado de cooperativas y se hace una aproximación a la posibilidad de articular compromisos de permanencia a través de pactos parasociales.

Published
2024

13. The International Handbook of Social Enterprise Law

Author

Peter, Henry, Vargas Vasserot, Carlos, and Alcalde Silva, Jaime

Subjects
Social Enterprises, B-Corps, Social Business Inititive, BCorp Certification, Benefit Corporations, Social Entrepreneurship, Corporate Social Responsibility, CSR, thema EDItEUR::L Law::LB International law, thema EDItEUR::L Law::LN Laws of specific jurisdictions and specific areas of law::LNC Company, commercial and competition law: general, thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJG Business ethics and social responsibility, thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JN Education
Abstract

This open-access book brings together international experts who shed new light on the status of social enterprises, benefit corporations and other purpose-driven companies. The respective chapters take a multidisciplinary approach (combining law, philosophy, history, sociology and economics) and provide valuable insights on fostering social entrepreneurship and advancing the common good. In recent years, we have witnessed a significant shift of how business activities are conducted, mainly through the rise of social enterprises. In an effort to target social problems at their roots, social entrepreneurs create organizations that bring transformative social changes by considering, among others, ethical, social, and environmental factors. A variety of social enterprise models are emerging internationally and are proving their vitality and importance. But what does the term “social enterprise” mean? What are its roots? And how does it work in practice within the legal framework of any country? This handbook attempts to answer these questions from a theoretical, historical, and comparative perspective, bringing together 44 contributions written by 71 expert researchers and practitioners in this field. The first part provides an overview of the social enterprise movement, its evolution, and the different forms entities can take to meet global challenges, overcoming the limits of what governments and states can do. The second part focuses on the emergence of benefit corporations and the growing importance of sustainability and societal values, while also analyzing their different legal forms and adaptation to their regulatory environment. In turn, the last part presents the status quo of purpose-driven companies in 36 developed and emerging economies worldwide. This handbook offers food for thought and guidance for everyone interested in this field. It will benefit practitioners and decision-makers involved in social and community organizations, as well as in international development and, more generally speaking, social sciences and economics.

Published
2023
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16. Las spin-offs académicas y su posible configuración como empresas de economía social

Author

Vargas Vasserot, Carlos and Vargas Vasserot, Carlos

Abstract

El estudio trata de las posibilidades y limitaciones que tienen las empresas de economía social (cooperativas y sociedades laborales fundamentalmente) para ser utilizadas para la creación de Empresas de Base Tecnológica en el ámbito académico. Primero se realiza una aproximación básica al concepto de la economía social, para posteriormente diferenciar las empresas simplemente innovadoras (start-up en terminología anglosajona) de las empresas que explotan una tecnología o conocimiento transferido por una Universidad y en la que parte de los socios son investigadores de dicha institución (spin-offs académicas). Aunque ambas se engloban en un término amplio de Empresas de Base Tecnológica no son lo mismo. Mientras que para desarrollar empresas de alto y rápido desarrollo tecnológico por egresados y estudiantes universitarios no existe problema alguno para constituirse como empresas de economía social, para hacer una Empresa de Base Tecnológica académica existen determinadas barreras legales. Los investigadores y socios de la empresa suelen ser profesores que trabajan a tiempo completo y en exclusiva en la Universidad, lo que impide, en principio, estar realizando de manera continuada una actividad laboral o de prestación de servicios en una entidad privada, que es el núcleo de la actividad mutualista típica de las sociedades cooperativas y sociedades laborales. Además, si la Universidad participa en el capital social de la spin-off constituida, que es la tendencia, las ventajas de las empresas de economía social no son tan claras para el organismo público que suele preferir ser socio de una sociedad de capital., The study deals with the possibilities and constraints facing social economy enterprises (co-operatives and worker societies mainly) to be used for creating Spin-off an academic field. First is a basic approach to the concept of social economy, to further differentiate the companies simply innovative (star-up in Anglo-Saxo terminology) of companies operating a technology or knowledge transferred by a university and in which the partners are researchers at that institution (academic spin-offs). Although both fall into a broad term for Spin-off are not the same. While for companies that develop high technology and rapid development of graduates and colleges students doesn’t exist any problem to establish itself as social economy enterprises, to constitute a formal academic spin-off there are certain legal barriers. Researchers and business associates are often teachers who work full time and exclusively at the university, which prevents, in principle, be continuously performing a work activity or the provision of services in a private entity, which is the core of typical mutual activity of co-operatives and worker societies. Furthermore, if the University participates in the capital of the spin-off constituted, which is the tendency, the benefits of social economy enterprises are not as clear for the public organism which usually prefers to be a partner in a capital company., Escuela de Estudios Cooperativos, Fac. de Ciencias Económicas y Empresariales, TRUE, pub

Published
2023

17. Las cooperativas de crédito y su posición dentro del modelo cooperativo. Integración frente a diferenciación en el marco de la reforma del sistema financiero

Author

Vargas Vasserot, Carlos and Vargas Vasserot, Carlos

Abstract

MONOGRÁFICO: Las sociedades cooperativas construyen un mundo mejor, En el presente trabajo se van a exponer algunos aspectos del marco legal de las cooperativas de crédito, exponiendo su origen a mitad del siglo XIX en lo que hoy es Alemania y la recepción y evolución de la institución en España hasta llegar a la convulsa situación actual, en la que, tras la crisis financiera vivida en los últimos años, se debate de manera intensa cuál debe ser el futuro del sector con una anunciada reforma de su régimen legal., In this paper will be analyzed the legal framework of Credit Unions, presenting its origin on the half of the nineteenth century in the territory which is called now Germany and the reception and evolution of the institution in Spain to reach the current troubled situation in which, after the financial crisis experienced in recent years, is intensely debated what the future of the sector should be with an announced reform of its legal system., Ministerio de Economía y Competitividad (MINECO), Junta de Andalucía, Escuela de Estudios Cooperativos, Fac. de Ciencias Económicas y Empresariales, TRUE, pub

Published
2023

18. La transmisión de empresas en crisis a sus trabajadores mediante fórmulas de economía social. Reestructuraciones socialmente responsables antes de la declaración del concurso de acreedores

Author

Vargas Vasserot, Carlos and Vargas Vasserot, Carlos

Abstract

Nº Monográfico: Integración cooperativa y reestructuraciones socialmente responsables, Las cooperativas de trabajo asociado y las sociedades laborales, como empresas de economía social, parecen prima facie fórmulas especialmente aptas para la continuación por los trabajadores de empresa en crisis. El presente trabajo expone las barreras, esencialmente jurídicas, que existen para la transmisión de empresas en crisis “preconcursales” a sus propios trabajadores. Tras un análisis de las soluciones que ofrecen en estos supuestos algunos ordenamientos de nuestro entorno, se destaca la falta de incentivos que existen en el nuestro para facilitar este tipo de reestructuraciones socialmente sostenibles, realizando algunas propuestas de lege ferenda. Por último, se analizan, con cierto detalle, las dos principales fórmulas de transmisión de empresas a los trabajadores en estos supuestos: transmitir a la sociedad cooperativa o a la sociedad laboral constituida por los trabajadores la empresa o una unidad productiva por parte del anterior titular; o transmitir la propia sociedad mercantil que explota la empresa a sus empleados a través de una venta de las acciones o participaciones sociales, que puede después transformase en una empresa de economía social., Associated work cooperatives and labour companies, as social economy enterprises, seem prima facie formulas especially suitable for the continuation of a company in crisis by workers. This paper exposes the barriers, essentially legal, that exist for the transmission of companies in prebankruptcy crisis to their own workers. After an analysis of the solutions offered in these cases by some of legal systems of our environment, it will be highlighted the lack of incentives that exist in ours to facilitate this type of socially sustainable restructuring, making some lege ferenda proposals. Finally, it will be analyzed, in some detail, the two main ways to transfer companies to workers in these cases: the previous owner transmit the company or a productive unit to the cooperative or to the labour company constituted by the workers; or the transmission of the commercial company to its employees through a sale of shares or social participations, which can then be transformed into a social economy company., Ministerio de Economía y Competitividad (MINECO), Escuela de Estudios Cooperativos, Fac. de Ciencias Económicas y Empresariales, TRUE, pub

Published
2023

19. Los previsibles efectos de la NIC 32 en el sector cooperativo

Author

Vargas Vasserot, Carlos and Vargas Vasserot, Carlos

Abstract

De la NIC 32 se desprende que las aportaciones de los socios al capital se reconocerán como patrimonio neto sólo si la cooperativa tiene un derecho incondicional a rehusar su reembolso. Lo que ocurre es que nuestro ordenamiento cooperativo, en aras de proteger al máximo al socio, incluso frente al riesgo de amenazar la estabilidad de la cooperativa, históricamente ha reconocido un derecho cuasi absoluto al reembolso de sus aportaciones, que la cooperativa tiene que atender aunque esto signifique tener que reducir el capital estatutario o incluso la disolución de la misma. Esto, tal como está en nuestra legislación cooperativa reconocido el derecho al reembolso de las aportaciones del socio, que aunque es posible someterlo a una serie de limitaciones impuestas temporales e incluso cuantitativa, no se puede impedir su ejercicio, significa que todas las aportaciones al capital social de las cooperativas que hayan hecho o que hagan los socios deberán ser calificados a efectos contables como pasivos exigibles y no como hasta ahora como recursos propios. Por tanto, en el ordenamiento cooperativo español, si se quiere evitar que todas las aportaciones de los socios al capital cooperativo sean consideradas recursos ajenos, es necesario realizar una serie de modificaciones legales en la articulación del derecho de reembolso y en el propio régimen del capital social. En el presente estudio se abordará la proyectada reforma de la Ley 27/1999 de Cooperativas para adaptarse al contenido de la NIC 32 y se estudiarán cuáles son las consecuencias de calificar contablemente las aportaciones sociales de los socios como recursos ajenos y no como neto patrimonial como hasta ahora habíamos hecho., According the IAS 32 co-operative social shares will no longer be considered as elements of capital. They will be recognised as net worth just if the co-operative has an unconditional right to reject its redemption. However, in order to protect to members, even facing the risk of threatening the co-operaqtive stability, our co-operative legislation has historically recognised a quasi-absolute right of redemption of social shares that co-operatives are compeled to attend, although that means the obligation of reducing the social capital or the co-operative liquidation. According to our co-operative rules, the entitlement to repayment of the social shares cannot be obtructed, although it is possible to submit it to certain temporary and cuantitative limitations. So that, the new regulation on IAS 32 means all the social shares must be considered as liabilities in accountancy. Therfore, the Spanish co-operative legislation must be modified about the entitlment to repayment and the capital stock regime so as to consider the social shares of cooperative’s members as debt instrument. This paper will tackle the planned reform on the Spanish Law 27/1999 of Co-operatives to be adapted to the IAS 32 and will study the consequences of considering social shares as intruments and not as net worth., Escuela de Estudios Cooperativos, Fac. de Ciencias Económicas y Empresariales, TRUE, pub

Published
2023

20. Defensa y condiciones para la no aplicación de la ley de la cadena alimentaria a las entregas de productos de socios a las cooperativas (de primer y segundo grado), a otras entidades asociativas y a las realizadas en virtud de acuerdos intercooperativos

Author

Vargas Vasserot, Carlos and Vargas Vasserot, Carlos

Abstract

El trabajo trata de los efectos de la reciente reforma de la Ley 12/2013 de medidas para mejorar el funcionamiento de la cadena alimentaria en las cooperativas y en otras entidades asociativas. Primero se explica el origen y evolución de esta norma y el contenido de la reforma realizada por la Ley 16/2021, que parte de la imposición a las cooperativas de la obligación de formalizar contratos alimentarios individualizados y por escrito por las entregas que realicen sus socios. Después se defiende que, por la naturaleza jurídica de la actividad cooperativizada (que se demuestra con apoyos legales concretos que es tiene carácter interno, societario, sin ánimo de lucro y no comercial), no debería serle de aplicación en ningún punto la ley de la cadena alimentaria, norma que está diseñada para equilibrar poderes entre los diferentes eslabones de la cadena de valor. El trabajo también trata de la situación respecto a la ley de la cadena alimentaria de las cooperativas de segundo y ulterior grado, de las sociedades agrarias de transformación, de las sociedades de capital participadas mayoritariamente por cooperativas y de las operaciones realizadas en virtud de acuerdos intercooperativos. Por último, se realiza un análisis crítico del precepto que establece las condiciones necesarias para que las cooperativas y otras entidades asociativas puedan salvar la obligación de articular con contratos las entregas de productos de sus socios, realizando una serie de recomendaciones para que estas entidades establezcan debidamente, en los estatutos o por acuerdos sociales, el procedimiento de determinación del valor del producto entregado por sus socios y el calendario de liquidación., This paper aims to analyze the effects produced by the recent legal amendment of Law 12/2013, which regulates different measures to improve the food chain in cooperatives as well as in other associative entities. Firstly, it will be developed the origin and evolution of the aforementioned Act. On top of that, it will be discussed the legal reform carried out by Law 16/2021, which among others, imposes the obligation of establishing individualized written food contracts for the deliveries made by their partners. Secondly, it is argued that due to the legal nature of the cooperative activity, the food chain law should not be applied at any point. Even so, this will also be underlined by taking into account the specific legal support cooperative activity has, such as its internal, corporate, non-profit, and non-commercial nature. Thirdly, the paper deal with the situation regarding this law that affects second and subsequentdegree cooperatives, agrarian transformation companies, capital companies majority-owned by cooperatives, as well as the study of the operations carried out under inter-cooperative agreements. Finally, a critical analysis is made of the provision that establishes the requirements for cooperatives and other associative entities to avoid the obligation to contractually articulate the deliveries of their members' products. Viable solutions or recommendations that these entities, statutorily or by social agreements should establish, will be discussed. To name just but a few examples, it will be developed the procedure for determining the value of the product delivered by its partners or the settlement schedule., Escuela de Estudios Cooperativos, Fac. de Ciencias Económicas y Empresariales, TRUE, pub

Published
2023

22. Social Enterprises and Tax: Living Apart Together?

Author

Peter, Henry, Vargas Vasserot, Carlos, Alcalde Silva, Jaime, Hemels, Sigrid, Peter, Henry, Vargas Vasserot, Carlos, Alcalde Silva, Jaime, and Hemels, Sigrid

Abstract

This chapter examines the complex relationship between social enterprises and taxation. The focus is not on a specific country, although various examples are mentioned. As specific tax measures for social enterprises are a form of tax incentives, the chapter discusses this public finance concept. In addition, an important legal constraint on introducing such incentives for social enterprises in the European Union (EU) is discussed: the prohibition of state aid. From an analysis of the taxation of profits of social enterprises, it turns out that only a few countries have implemented tax incentives to further social enterprise models. Some social enterprises may meet the charity definition and thus benefit from tax incentives for charities. The drawback might be that it may require social enterprises to use next best legal forms. The chapter also discusses the relevant tax aspects for funders of social enterprises. Tax rules can especially be detrimental to the funding of high-risk social enterprises. Social enterprises also encounter value-added tax (VAT) issues. The VAT that applies in the EU has been copied (with variations) by many non-EU Member States. For that reason, this chapter focusses on the EU VAT legislation as included in the VAT. Problems emerging from the impossibility to deduct input VAT can best be solved outside the VAT framework.

Published
2023

23. Defense and conditions for the non-application of the law of the food chain to the deliveries of products from partners to cooperatives (first and second degree), to other associative entities and those made under inter-cooperative agreements

Author

Vargas Vasserot, Carlos and Vargas Vasserot, Carlos

Abstract

This paper aims to analyze the effects produced by the recent legal amendment of Law 12/2013, which regulates different measures to improve the food chain in cooperatives as well as in other associative entities. Firstly, it will be developed the origin and evolution of the aforementioned Act. On top of that, it will be discussed the legal reform carried out by Law 16/2021, which among others, imposes the obligation of establishing individualized written food contracts for the deliveries made by their partners. Secondly, it is argued that due to the legal nature of the cooperative activity, the food chain law should not be applied at any point. Even so, this will also be underlined by taking into account the specific legal support cooperative activity has, such as its internal, corporate, non-profit, and non-commercial nature. Thirdly, the paper deal with the situation regarding this law that affects second and subsequentdegree cooperatives, agrarian transformation companies, capital companies majority-owned by cooperatives, as well as the study of the operations carried out under inter-cooperative agreements. Finally, a critical analysis is made of the provision that establishes the requirements for cooperatives and other associative entities to avoid the obligation to contractually articulate the deliveries of their members' products. Viable solutions or recommendations that these entities, statutorily or by social agreements should establish, will be discussed. To name just but a few examples, it will be developed the procedure for determining the value of the product delivered by its partners or the settlement schedule., El trabajo trata de los efectos de la reciente reforma de la Ley 12/2013 de medidas para mejorar el funcionamiento de la cadena alimentaria en las cooperativas y en otras entidades asociativas. Primero se explica el origen y evolución de esta norma y el contenido de la reforma realizada por la Ley 16/2021, que parte de la imposición a las cooperativas de la obligación de formalizar contratos alimentarios individualizados y por escrito por las entregas que realicen sus socios. Después se defiende que, por la naturaleza jurídica de la actividad cooperativizada (que se demuestra con apoyos legales concretos que es tiene carácter interno, societario, sin ánimo de lucro y no comercial), no debería serle de aplicación en ningún punto la ley de la cadena alimentaria, norma que está diseñada para equilibrar poderes entre los diferentes eslabones de la cadena de valor. El trabajo también trata de la situación respecto a la ley de la cadena alimentaria de las cooperativas de segundo y ulterior grado, de las sociedades agrarias de transformación, de las sociedades de capital participadas mayoritariamente por cooperativas y de las operaciones realizadas en virtud de acuerdos intercooperativos. Por último, se realiza un análisis crítico del precepto que establece las condiciones necesarias para que las cooperativas y otras entidades asociativas puedan salvar la obligación de articular con contratos las entregas de productos de sus socios, realizando una serie de recomendaciones para que estas entidades establezcan debidamente, en los estatutos o por acuerdos sociales, el procedimiento de determinación del valor del producto entregado por sus socios y el calendario de liquidación.

Published
2023

25. CRÍTICA CONSTRUCTIVA A LA REGULACIÓN EN MATERIA DEL TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTOS Y, EN PARTICULAR, AL RÉGIMEN DE LAS EMPRESAS BASADAS EN EL CONOCIMIENTO (SPIN-OFFS) DEL PROYECTO DE LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA UNIVERSITARIO (ENERO DE 2023)

Author

Vargas Vasserot, Carlos

Subjects
Spin-off, Entidades basadas en el conocimiento, Ley de la Ciencia, Transferencia de conocimiento, funciones de la universidad, Ley Orgánica de Universidades, EBC, Transferencia de resultados, Ley Orgánica del Sistema Universitario, EBT, LOSU, contratos de investigación, LOU
Abstract

CRÍTICA CONSTRUCTIVA A LA REGULACIÓN EN MATERIA DEL TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTOS Y, EN PARTICULAR, AL RÉGIMEN DE LAS EMPRESAS BASADAS EN EL CONOCIMIENTO (SPIN-OFFS) DEL PROYECTO DE LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA UNIVERSITARIO (ENERO DE 2023) Gran parte del contenido de estas notas se han extraído del libro titulado Régimen jurídico de las spin-offs universitarias e incentivos fiscales a la I+D e IT. Análisis de urgencia y crítico tras la reforma de la Ley de la Ciencia y la aprobación del proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario, de Marina Aguilar Rubio y Carlos Vargas Vasserot , ISBN: 978-84-09-47418-9, diciembre de 2022, disponible parcialmente en el Repositorio Institucional de la Universidad de Almería. SUMARIO: I. Introducción. II. Línea continuista en líneas generales en materia de transferencia. III. Continuidad en el régimen de la investigación contratada y otras medidas sobre el régimen económico de las universidades. IV. Novedades en la regulación prevista para las creación o participación de las universidades en empresas basadas en el conocimiento: 1. Exclusiva referencia a la creación de spin-offs creadas o participadas por las universidades. 2. Exclusiva referencia a la participación y creación por las universidades de entidades de naturaleza públicas. V. Novedades previstas respecto a los incentivos para la participación del personal universitario en empresas basadas en el conocimiento: 1. Respecto a la concesión de excedencias. 2. Respeto a la exención al régimen de incompatibilidades de los empleados públicos. 3. Respecto a la movilidad del PDI

Published
2023

26. Social Enterprises and Tax: Living Apart Together?

Author

Hemels, Sigrid, Peter, Henry, Vargas Vasserot, Carlos, Alcalde Silva, Jaime, and Tax Law

Abstract

This chapter examines the complex relationship between social enterprises and taxation. The focus is not on a specific country, although various examples are mentioned. As specific tax measures for social enterprises are a form of tax incentives, the chapter discusses this public finance concept. In addition, an important legal constraint on introducing such incentives for social enterprises in the European Union (EU) is discussed: the prohibition of state aid. From an analysis of the taxation of profits of social enterprises, it turns out that only a few countries have implemented tax incentives to further social enterprise models. Some social enterprises may meet the charity definition and thus benefit from tax incentives for charities. The drawback might be that it may require social enterprises to use next best legal forms. The chapter also discusses the relevant tax aspects for funders of social enterprises. Tax rules can especially be detrimental to the funding of high-risk social enterprises. Social enterprises also encounter value-added tax (VAT) issues. The VAT that applies in the EU has been copied (with variations) by many non-EU Member States. For that reason, this chapter focusses on the EU VAT legislation as included in the VAT. Problems emerging from the impossibility to deduct input VAT can best be solved outside the VAT framework.

Published
2023

27. Capítulocsegundo del Libro titulado Régimen jurídico de las spin-offs universitarias e incentivos fiscales a la I+D e IT. Análisis de urgencia y crítico tras la reforma de la Ley de la Ciencia y la aprobación del proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario

Author

Aguilar Rubio, Marina and Vargas Vasserot, Carlos

Subjects
spin-offs, empresas de base tecnológica, LOSU, LOU, Ley de la Ciencia, EBT
Abstract

Capítulo segundo del Libro titulado Régimen jurídico de las spin-offs universitarias e incentivos fiscales a la I+D e IT. Análisis de urgencia y crítico tras la reforma de la Ley de la Ciencia y la aprobación del proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario

Published
2022

28. Régimen jurídico de las spin-offs universitarias e incentivos fiscales a la I+D e IT. Análisis de urgencia y crítico tras la reforma de la Ley de la Ciencia y la aprobación de la ley de start-ups y del proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario

Author

Aguilar Rubio, Marina and Vargas Vasserot, Carlos

Subjects
start-up, empresas emergentes, transferencia de conocimiento, fiscalidad de la innovación, transferencia de resultados de investigación, universidades, EBT, incentivos fiscales, funciones universidades, spin-off, Ley Organica del Sistema Universitario, Ley de la ciencia, la tecnología y la innovación, transferencia de tecnología, empresas basadas en el conocimiento, Ley Orgánica de Universidades, contratos de investigación, LOSU, empresas de base tecnológica, ley orgánica del Sistema Universitario
Abstract

Régimen jurídico de las spin-offs universitarias e incentivos fiscales a la I+D e IT. Análisis de urgencia y crítico tras la reforma de la Ley de la Ciencia y la aprobación de la Ley de Start-ups y del Proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario ÍNDICE CAPÍTULO PRIMERO 13 LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTOS COMO TERCERA MISIÓN DE LA UNIVERSIDAD ESPAÑOLA. ANALISIS DE DATOS, MODELOS Y REGULACIÓN LEGAL Y ESTATUTARIA 13 1. DE LA UNIVERSIDAD DOCENTE E INVESTIGADORA A LA UNIVERSIDAD EMPRENDEDORA 15 2. LA TRANSFERENCIA EN LA LEGISLACIÓN UNIVERSITARIA Y CIENTÍFICA ESPAÑOLA 21 2.1. En la Ley Orgánica 6/2001 de Universidades en su texto original 22 2.2. En la Ley Orgánica 6/2001 de Universidades tras en su reforma en 2007 24 2.3. En la Ley 2/2011 de Economía Sostenible 26 2.4. En la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación y tras su reforma en 2022 28 2.5. En el Proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario de 2022 33 3. LOS DATOS ACTUALES DE LA TRANSFERENCIA DE LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS 37 4. LOS MODELOS PARA ORGANIZAR LA TRANSFERENCIA DE RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN EN LA UNIVERSIDAD 40 4.1. Unidad centralizada 41 4.2. Unidades descentralizadas 42 4.3. Entidades sin ánimo de lucro 43 4.4. Sociedades de capital 43 5. ALGUNAS RAZONES POR LOS QUE LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS NO DESARROLLAN DE MANERA EFECTIVA LA FUNCIÓN DE TRANSFERENCIA 45 CAPÍTULO SEGUNDO 53 CONCEPTOS, TIPOS Y REGULACIÓN DE LAS SPIN-OFFS EN LA LEGISLACIÓN UNIVERSITARIA Y CIENTÍFICA Y POR LAS PROPIAS UNIVERSIDADES 53 1. ACLARACIÓN TERMINOLÓGICA: EMPRESA DE BASE TECNOLÓGICA, ENTIDADES BASADAS EN EL CONOCIMIENTO Y SPIN-OFFS 55 2. ORIGEN Y TIPOS DE SPIN-OFFS 59 3. LA REGULACIÓN DE LAS SPIN-OFFS EN LA LEGISLACIÓN UNIVERSITARIA Y CIENTÍFICA Y EN LA NORMATIVA DE LAS UNIVERSIDADES 61 4. LAS EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA EN LA LEY 6/2001 ORGÁNICA DE UNIVERSIDADES Y EN SU NORMATIVA DE DESARROLLO 67 4.1. Excedencia temporal para incorporarse a una empresa de base tecnológica 69 4.2. Exención parcial del régimen de incompatibilidades por participar en una empresa de base tecnológica 71 5. LAS EMPRESAS INNOVADORAS DE BASE TECNOLÓGICA EN LA LEY 2/2011 DE LA ECONOMÍA SOSTENIBLE 75 6. DE LAS EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA EN LA LEY 14/2011 DE LA CIENCIA, LA TECNOLOGÍA Y LA INNOVACIÓN ORIGINAL A LAS ENTIDADES BASADAS EN EL CONOMIENTO TRAS LA LEY 17/2022 76 7. LAS ENTIDADES O EMPRESAS BASADAS EN EL CONOCIMIENTO DEL PROYECTO DE LEY DEL SISTEMA UNIVERSITARIO DE 2022. CRÍTICA CONSTRUCTIVA A LA DEFECTUOSA REGULACIÓN PREVISTA 82 7.1. Exclusiva referencia a la creación de spin-offs creadas o participadas por las universidades 85 7.2. Exclusiva referencia a la participación y creación por las universidades de entidades de naturaleza públicas 90 CAPÍTULO TERCERO 95 MEDIDAS PARA INCENTIVAR LA MOVILIDAD TEMPORAL DEL PERSONAL INVESTIGADOR A EMPRESAS: EXCEDENCIAS Y ADSCRIPCIONES 95 1. AUTORIZACIÓN DE EXCEDENCIA PARA LA INCORPORACIÓN A EMPRESAS 96 1.1. Régimen de excedencia previsto en la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación tras su reforma en 2022 97 1.2. Integración con la Ley 6/2001 Orgánica de Universidades 101 1.3. Integración con el Proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario 106 1.4. Comparativa del régimen de excedencias para la incorporación en spin-offs contenido en la Ley de la Ciencia, en la Ley Orgánica de Universidades y en el Proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario 110 2. AUTORIZACIÓN DE ADSCRIPCIÓN A EMPRESAS DEL PERSONAL INVESTIGADOR DE LAS UNIVERSIDADES 114 2.1. Régimen de adscripciones previsto en la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación tras su reforma en 2022 114 2.2. Ausencia de regulación en la Ley 6/2001 Orgánica de Universidades y referencias en el Proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario 120 CAPÍTULO CUARTO 123 MEDIDAS PARA INCENTIVAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN SPIN-OFFS PARTICIPADAS POR LAS UNIVERSIDADES: COMPATIBILIDAD LABORAL Y EXENCIONES AL RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES 123 1. LA PARTICIPACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES EN EL CAPITAL SOCIAL DE LA SPIN-OFFS COMO PRESUPUESTO PARA LA APLICACIÓN DE AMBAS MEDIDAS 125 2. LA AUTORIZACIÓN PARA COMPATIBILIZAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN EMPRESAS PRIVADAS Y EL TRABAJO EN LA UNIVERSIDAD PÚBLICA 129 2.1. Compatibilización de empleos en el sector público y privado 129 2.2. Necesaria participación del investigador relacionada con determinadas actuaciones o para realizar determinadas actividades científicas 130 2.3. Comparación del régimen de compatibilidad laboral para la prestación de servicios en spin-offs con el régimen de adscripción temporal a empresas 133 3. EXENCIÓN DE DETERMINADOS LÍMITES IMPUESTOS POR LA LEY DE INCOMPATIBILIDADES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS E INTERPRETACIÓN ALTERNATIVA A SU CONTENIDO 135 3.1. Una interpretación alternativa al contenido la Ley de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas 137 3.2. Necesidad de autorización de la exención o concesión de oficio 147 3.3. Posibilidad de autorizar las exenciones de compatibilidad sin que haya sido autorizada la compatibilidad laboral 151 3.4. Comparativa del régimen de exención de incompatibilidades por participación spin-offs contenido en la Ley de la Ciencia, en la Ley Orgánica de Universidades y en el Proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario 153 CAPÍTULO QUINTO 157 INCENTIVOS FISCALES A LA INVERSIÓN EN INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA 157 1. INTRODUCCIÓN. LA REGULACIÓN DE LOS INCENTIVOS FISCALES A LA INNOVACIÓN 159 2. LOS INCENTIVOS FISCALES EN EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES 162 2.1. La libertad de amortización para elementos afectos y gastos de I+D e IT 163 2.2. La reducción de rentas procedentes de determinados activos intangibles. El régimen del patent box 167 2.3. La deducción en la cuota por actividades de I+D e IT 172 3. LOS INCENTIVOS FISCALES EN OTROS IMPUESTOS 183 3.1. Los incentivos aplicables a las rentas obtenidas por la realización de actividades de I+D e IT en el IRPF y en el IRNR 183 3.2. Los incentivos fiscales a la I+D e IT en el IVA 186 3.3. Los incentivos fiscales a la I+D e IT en el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados 188 3.4. Incentivos fiscales a la I+D e IT en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones 189 4. LOS INCENTIVOS FISCALES AL MECENAZGO 190 CAPÍTULO SEXTO 193 LAS EMPRESAS EMERGENTES (START-UPS). INCENTIVOS FISCALES Y OTRAS MEDIDAS DE FOMENTO 193 1. CONCEPTO DE STARTUPS 194 2. LA LEY 28/2022 DE FOMENTO DEL ECOSISTEMA DE LAS EMPRESAS EMERGENTES. DEFINICIÓN, EXCLUSIONES LEGALES Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN 196 3. EXPRESA REFERENCIA A LAS SPIN-OFFS CIENTÍFICAS Y UNIVERSITARIAS COMO EMPRESAS EMERGENTES 200 4. EL PRODECIMIENTO DE ACREDITACIÓN DE LA CONDICIÓN DE EMPRESA EMERGENTE 203 4.1. La validación previa de los requisitos exigidos para ser empresa emergente 203 4.2. La acreditación de la condición de empresa emergente 206 5. LOS INCENTIVOS FISCALES A LAS EMPRESAS EMERGENTES 206 5.1. Tipo de gravamen reducido 207 5.2. Posibilidad de aplazamiento del pago de la deuda tributaria 208 5.3. Exención de la obligación de realizar pagos fraccionados 208 5.4. Medidas dirigidas a la atracción de inversión y fidelización del talento 209 5.5. Obligaciones de información 214 6. OTROS INCENTIVOS DE CARÁCTER LABORAL Y SOCIETARIO PARA LAS EMPRESAS EMERGENTES 215 6.1. Medidas de ámbito laboral 215 6.2. Medidas de índole societaria 218 7. ACCIONES DE FOMENTO PÚBLICO DE LAS EMPRESAS EMERGENTES 220 7.1. La compra pública innovadora 220 7.2. Los entornos regulados de pruebas 221 7.3. La colaboración público-privada entre universidades y empresas emergentes 222 7.4. Las ayudas al emprendimiento basado en la innovación 222 7.5. Las acciones prioritarias 223 7.6. Especialidades para el acceso a ayudas públicas por parte de las empresas emergentes 223 7.7. La difusión del ecosistema español de empresas emergentes 224 7.8. Actualizaciones de interfaces y neutralidad tecnológica 224 8. EL FORO NACIONAL DE EMPRESAS EMERGENTES Y LA AGENCIA ESPAÑOLA DE SUPERVISIÓN DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL 224 9. LAS START-UPS DE ESTUDIANTES 226 BIBLIOGRAFÍA 229 ANEXO I 243 NORMAS SOBRE SPIN-OFFS DE ALGUNAS UNIVERSIDADES 243 1. REGLAMENTO DE CALIFICACIÓN DE SPIN-OFF DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA (2016) 244 2. REGLAMENTO DE CREACIÓN Y RECONOCIMIENTO DE EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA (2021) 256 3. REGLAMENTO PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA (2016) 272 4. INSTRUCCIONES PARA LA CREACIÓN DE LAS EMPRESAS BASADAS EN EL CONOCIMIENTO GENERADO POR LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA (2013) 284 ANEXO II. 295 MODELOS DE CONTRATO DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LA SPIN-OFF Y ENTRE SUS SOCIOS 295 1. MODELO DE CONTRATO DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA ENTRE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA Y UNA EBT 297 2. MODELO DE CONTRATO DE SOCIOS ENTRE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA Y UNA EBT 310, La presente publicación trata, como su título indica, del marco legal de las spin-offs o, como las llama la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (LCTI) tras su reciente reforma, las entidades basadas en el conocimiento y del régimen fiscal de la Investigación y desarrollo e innovación tecnológica. Precisamente, la principal razón de realizar esta monografía es la promulgación hace fechas muy recientes de varias normas que afectan tanto al régimen legal de las spin-offs como a cuestiones fiscales que son de interés. En particular es de gran interés el contenido de las la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la LCTI (se cita LMLCTI) que ha afectado a dos bloques muy importante de normas; de un lado insistiendo en potenciar la función de transferencia de los agentes públicos de ejecución del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación y, por otro, incentivado la creación por éstas de entidades basadas en el conocimiento para llevar a cabo esta función de transferencia e impulsando medidas para estimular la movilidad del personal investigador del sector público al sector privado y la compatibilización del trabajo de los investigadores en el entidades y organismo de investigación públicos con la realización de prestación de servicios científicos y técnicos en entidades basadas en el conocimiento (spin-offs) creadas y participadas por aquéllas. Sin embargo, el Congreso acaba de aprobar el Proyecto de Ley Orgánica del Sistema de Universitario (PLOSU) que, de promulgarse, derogará la Ley Orgánica de Universidades (LOU)y la Ley que la modificó en 2007 (LOMLOU) y dará una vuelta de tuerca para complicar más la interpretación de qué régimen legal afecta a las spin-offs académicas. Por otra parte, también contiene importantes novedades la Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de Fomento del Ecosistema de las Empresas Emergentes (en adelante, LFEEE), conocida también como “Ley de Startups”. Pero antes de abordar el marco jurídico legal y fiscal de las spin-offs surgidas en entornos universitarios, hemos tratado de plasmar en el primer capítulo de la obra, a modo de introducción, el origen y evolución de la función de la transferencia del conocimiento que desde hace años las universidades públicas asumen como tercera misión, junto a las tradicionales de la docencia e investigación y presentar los datos de las universidades españolas en materia de transferencia. De su análisis se desprende una cierta involución en algunos de los resultados analizados, por lo que se requieren cambios que pasan por una apuesta decidida de las instituciones universitarias por conformar unidades de transferencia profesionalizadas y bien dotadas, con los equipos humanos y con los medios necesarios para desarrollar la misión de transferir y valorizar el conocimiento universitario en el mercado, algo para lo que no se adaptan bien las actuales estructuras de nuestra universidades, organizadas por funcionarios y para funcionarios y en las que faltan controles para evitar el gran volumen de transferencia que mucho PDI hace al margen de la universidad en la que trabaja, en teoría, con dedicación exclusiva y a tiempo completo. Por otra parte, una manera importante de estimular la innovación es a través de un régimen fiscal que beneficie los gastos e inversiones en I+D que realicen las empresas y estimule iniciar proyectos innovadores que asumen ciertos riegos. Por ello, el trabajo se cierra con dos capítulos con un sesgo eminentemente fiscal que abordan, de un lado, el régimen general de los incentivos fiscales a la innovación que tienen como objetivo premiar el esfuerzo que realizan las empresas en el desarrollo de actividades en I+D+i. Se le ha prestado especial atención al régimen de patent box, regulado el artículo 23 y las deducciones en la cuota por inversión en investigación y desarrollo en innovación tecnológica que contiene el artículo 35, ambos de la Ley 27/2014 del Impuesto sobre Sociedades. De otro, en el marco de la LFEEE se tratan las medidas de fomento o impulso de las empresas emergentes, en especial las de carácter fiscal. El trabajo tiene dos anexos finales. Uno en el que se incluye las normativas de spin-offs dictada por varias universidades andaluzas con el objeto de facilitar la mejor comprensión de algunas partes del trabajo. Ante el ingente número de normas que sobre esta materia han promulgado las universidades públicas españolas (hemos contabilizado aproximadamente cincuenta), hemos tomado como criterio de elección que fuesen de la Comunidad Autónoma donde trabajamos y de las nueve universidades andaluzas hemos escogidos cuatro de ellas, bien por ser una normativa reciente (el reglamento de EBT de la Universidad de Córdoba es de 2021), por ser universidades con un importante número de spin-offs (según los datos del Observatorio IUNE en 2020 la Universidad de Granada con 57 spin-offs está la 3.ª en el ranking), por tener una regulación original respecto al resto (la Universidad de Sevilla tiene unas instrucciones y para la creación de spin-offs y no el típico reglamento) o por ser la entidad donde trabajamos los autores (Universidad de Almería). El otro anexo incluye, a modo de ejemplo, el texto del contrato de transferencia de tecnología que necesariamente deben firmar las spin-offs con la Universidad de Granada para ser reconocidas como tales y el contrato de socios que deben suscribir antes entidades si dicha universidad participa como socia en el proyecto empresarial. Los autores somos conscientes que a este trabajo le falta reposo y han quedado muchas cuestiones que afectan a la transferencia de resultados de la investigación, en general, y a las spin-offs en particular, sin tratar con el debido detalle. Sin embargo, los cambios que la LMLCTI ha traído consigo son tan relevantes, en especial en lo que afecta al régimen de movilidad de investigadores y la prestación de servicios en empresas basadas en el conocimiento, que ha sido muy dulcificado respecto al régimen original de la LCTI, que va a obligar a que las universidades españolas tengan, si quieren aprovecharse de la nueva regulación, que reformar sus reglamentos de spin-off e, incluso, sus estatutos. Pero, al mismo tiempo, estamos pendiente de una posible promulgación de la LOSU, que se espera se hagan a lo largo de 2023, y que traerá importantes modificaciones respecto al régimen legal actual de las spin-offs de origen universitario. Precisamente una de las razones por la que nos hemos decidido a realizar esta publicación en acceso abierto a través el Repositorio Institucional de la Universidad de Almería era para llegar lo más rápido posible y de manera gratuita a los posibles interesados en el contenido de esta obra, en especial con la modesta esperanza de que nuestras observaciones críticas sobre el actual contenido del PLOSU sirvan para modificar en el Senado varios de los preceptos del mismo que afecta a las spin-offs. Cuando se publique la LOSU, si es que se hace, acometeremos una publicación con mayores visos de permanencia en el tiempo, sin darle la importancia que recibe en esta monografía el contenido de la LOU que estaría derogada. Ojalá podamos conseguir en un futuro cercano un proyecto de investigación que nos permita reunir un equipo multidisciplinar de expertos que aborden con profundidad la enorme cantidad de cuestiones que confluyen en el estudio de las spin-offs universitarias y su entorno jurídico y fiscal. ÍNDICE CAPÍTULO PRIMERO 13 LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTOS COMO TERCERA MISIÓN DE LA UNIVERSIDAD ESPAÑOLA. ANALISIS DE DATOS, MODELOS Y REGULACIÓN LEGAL Y ESTATUTARIA 13 1. DE LA UNIVERSIDAD DOCENTE E INVESTIGADORA A LA UNIVERSIDAD EMPRENDEDORA 15 2. LA TRANSFERENCIA EN LA LEGISLACIÓN UNIVERSITARIA Y CIENTÍFICA ESPAÑOLA 21 2.1. En la Ley Orgánica 6/2001 de Universidades en su texto original 22 2.2. En la Ley Orgánica 6/2001 de Universidades tras en su reforma en 2007 24 2.3. En la Ley 2/2011 de Economía Sostenible 26 2.4. En la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación y tras su reforma en 2022 28 2.5. En el Proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario de 2022 33 3. LOS DATOS ACTUALES DE LA TRANSFERENCIA DE LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS 37 4. LOS MODELOS PARA ORGANIZAR LA TRANSFERENCIA DE RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN EN LA UNIVERSIDAD 40 4.1. Unidad centralizada 41 4.2. Unidades descentralizadas 42 4.3. Entidades sin ánimo de lucro 43 4.4. Sociedades de capital 43 5. ALGUNAS RAZONES POR LOS QUE LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS NO DESARROLLAN DE MANERA EFECTIVA LA FUNCIÓN DE TRANSFERENCIA 45 CAPÍTULO SEGUNDO 53 CONCEPTOS, TIPOS Y REGULACIÓN DE LAS SPIN-OFFS EN LA LEGISLACIÓN UNIVERSITARIA Y CIENTÍFICA Y POR LAS PROPIAS UNIVERSIDADES 53 1. ACLARACIÓN TERMINOLÓGICA: EMPRESA DE BASE TECNOLÓGICA, ENTIDADES BASADAS EN EL CONOCIMIENTO Y SPIN-OFFS 55 2. ORIGEN Y TIPOS DE SPIN-OFFS 59 3. LA REGULACIÓN DE LAS SPIN-OFFS EN LA LEGISLACIÓN UNIVERSITARIA Y CIENTÍFICA Y EN LA NORMATIVA DE LAS UNIVERSIDADES 61 4. LAS EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA EN LA LEY 6/2001 ORGÁNICA DE UNIVERSIDADES Y EN SU NORMATIVA DE DESARROLLO 67 4.1. Excedencia temporal para incorporarse a una empresa de base tecnológica 69 4.2. Exención parcial del régimen de incompatibilidades por participar en una empresa de base tecnológica 71 5. LAS EMPRESAS INNOVADORAS DE BASE TECNOLÓGICA EN LA LEY 2/2011 DE LA ECONOMÍA SOSTENIBLE 75 6. DE LAS EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA EN LA LEY 14/2011 DE LA CIENCIA, LA TECNOLOGÍA Y LA INNOVACIÓN ORIGINAL A LAS ENTIDADES BASADAS EN EL CONOMIENTO TRAS LA LEY 17/2022 76 7. LAS ENTIDADES O EMPRESAS BASADAS EN EL CONOCIMIENTO DEL PROYECTO DE LEY DEL SISTEMA UNIVERSITARIO DE 2022. CRÍTICA CONSTRUCTIVA A LA DEFECTUOSA REGULACIÓN PREVISTA 82 7.1. Exclusiva referencia a la creación de spin-offs creadas o participadas por las universidades 85 7.2. Exclusiva referencia a la participación y creación por las universidades de entidades de naturaleza públicas 90 CAPÍTULO TERCERO 95 MEDIDAS PARA INCENTIVAR LA MOVILIDAD TEMPORAL DEL PERSONAL INVESTIGADOR A EMPRESAS: EXCEDENCIAS Y ADSCRIPCIONES 95 1. AUTORIZACIÓN DE EXCEDENCIA PARA LA INCORPORACIÓN A EMPRESAS 96 1.1. Régimen de excedencia previsto en la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación tras su reforma en 2022 97 1.2. Integración con la Ley 6/2001 Orgánica de Universidades 101 1.3. Integración con el Proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario 106 1.4. Comparativa del régimen de excedencias para la incorporación en spin-offs contenido en la Ley de la Ciencia, en la Ley Orgánica de Universidades y en el Proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario 110 2. AUTORIZACIÓN DE ADSCRIPCIÓN A EMPRESAS DEL PERSONAL INVESTIGADOR DE LAS UNIVERSIDADES 114 2.1. Régimen de adscripciones previsto en la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación tras su reforma en 2022 114 2.2. Ausencia de regulación en la Ley 6/2001 Orgánica de Universidades y referencias en el Proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario 120 CAPÍTULO CUARTO 123 MEDIDAS PARA INCENTIVAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN SPIN-OFFS PARTICIPADAS POR LAS UNIVERSIDADES: COMPATIBILIDAD LABORAL Y EXENCIONES AL RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES 123 1. LA PARTICIPACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES EN EL CAPITAL SOCIAL DE LA SPIN-OFFS COMO PRESUPUESTO PARA LA APLICACIÓN DE AMBAS MEDIDAS 125 2. LA AUTORIZACIÓN PARA COMPATIBILIZAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN EMPRESAS PRIVADAS Y EL TRABAJO EN LA UNIVERSIDAD PÚBLICA 129 2.1. Compatibilización de empleos en el sector público y privado 129 2.2. Necesaria participación del investigador relacionada con determinadas actuaciones o para realizar determinadas actividades científicas 130 2.3. Comparación del régimen de compatibilidad laboral para la prestación de servicios en spin-offs con el régimen de adscripción temporal a empresas 133 3. EXENCIÓN DE DETERMINADOS LÍMITES IMPUESTOS POR LA LEY DE INCOMPATIBILIDADES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS E INTERPRETACIÓN ALTERNATIVA A SU CONTENIDO 135 3.1. Una interpretación alternativa al contenido la Ley de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas 137 3.2. Necesidad de autorización de la exención o concesión de oficio 147 3.3. Posibilidad de autorizar las exenciones de compatibilidad sin que haya sido autorizada la compatibilidad laboral 151 3.4. Comparativa del régimen de exención de incompatibilidades por participación spin-offs contenido en la Ley de la Ciencia, en la Ley Orgánica de Universidades y en el Proyecto de Ley Orgánica del Sistema Universitario 153 CAPÍTULO QUINTO 157 INCENTIVOS FISCALES A LA INVERSIÓN EN INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA 157 1. INTRODUCCIÓN. LA REGULACIÓN DE LOS INCENTIVOS FISCALES A LA INNOVACIÓN 159 2. LOS INCENTIVOS FISCALES EN EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES 162 2.1. La libertad de amortización para elementos afectos y gastos de I+D e IT 163 2.2. La reducción de rentas procedentes de determinados activos intangibles. El régimen del patent box 167 2.3. La deducción en la cuota por actividades de I+D e IT 172 3. LOS INCENTIVOS FISCALES EN OTROS IMPUESTOS 183 3.1. Los incentivos aplicables a las rentas obtenidas por la realización de actividades de I+D e IT en el IRPF y en el IRNR 183 3.2. Los incentivos fiscales a la I+D e IT en el IVA 186 3.3. Los incentivos fiscales a la I+D e IT en el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados 188 3.4. Incentivos fiscales a la I+D e IT en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones 189 4. LOS INCENTIVOS FISCALES AL MECENAZGO 190 CAPÍTULO SEXTO 193 LAS EMPRESAS EMERGENTES (START-UPS). INCENTIVOS FISCALES Y OTRAS MEDIDAS DE FOMENTO 193 1. CONCEPTO DE STARTUPS 194 2. LA LEY 28/2022 DE FOMENTO DEL ECOSISTEMA DE LAS EMPRESAS EMERGENTES. DEFINICIÓN, EXCLUSIONES LEGALES Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN 196 3. EXPRESA REFERENCIA A LAS SPIN-OFFS CIENTÍFICAS Y UNIVERSITARIAS COMO EMPRESAS EMERGENTES 200 4. EL PRODECIMIENTO DE ACREDITACIÓN DE LA CONDICIÓN DE EMPRESA EMERGENTE 203 4.1. La validación previa de los requisitos exigidos para ser empresa emergente 203 4.2. La acreditación de la condición de empresa emergente 206 5. LOS INCENTIVOS FISCALES A LAS EMPRESAS EMERGENTES 206 5.1. Tipo de gravamen reducido 207 5.2. Posibilidad de aplazamiento del pago de la deuda tributaria 208 5.3. Exención de la obligación de realizar pagos fraccionados 208 5.4. Medidas dirigidas a la atracción de inversión y fidelización del talento 209 5.5. Obligaciones de información 214 6. OTROS INCENTIVOS DE CARÁCTER LABORAL Y SOCIETARIO PARA LAS EMPRESAS EMERGENTES 215 6.1. Medidas de ámbito laboral 215 6.2. Medidas de índole societaria 218 7. ACCIONES DE FOMENTO PÚBLICO DE LAS EMPRESAS EMERGENTES 220 7.1. La compra pública innovadora 220 7.2. Los entornos regulados de pruebas 221 7.3. La colaboración público-privada entre universidades y empresas emergentes 222 7.4. Las ayudas al emprendimiento basado en la innovación 222 7.5. Las acciones prioritarias 223 7.6. Especialidades para el acceso a ayudas públicas por parte de las empresas emergentes 223 7.7. La difusión del ecosistema español de empresas emergentes 224 7.8. Actualizaciones de interfaces y neutralidad tecnológica 224 8. EL FORO NACIONAL DE EMPRESAS EMERGENTES Y LA AGENCIA ESPAÑOLA DE SUPERVISIÓN DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL 224 9. LAS START-UPS DE ESTUDIANTES 226 BIBLIOGRAFÍA 229 ANEXO I 243 NORMAS SOBRE SPIN-OFFS DE ALGUNAS UNIVERSIDADES 243 1. REGLAMENTO DE CALIFICACIÓN DE SPIN-OFF DE LA UNIVERSIDAD DE ALMERÍA (2016) 244 2. REGLAMENTO DE CREACIÓN Y RECONOCIMIENTO DE EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA (2021) 256 3. REGLAMENTO PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA (2016) 272 4. INSTRUCCIONES PARA LA CREACIÓN DE LAS EMPRESAS BASADAS EN EL CONOCIMIENTO GENERADO POR LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA (2013) 284 ANEXO II. 295 MODELOS DE CONTRATO DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LA SPIN-OFF Y ENTRE SUS SOCIOS 295 1. MODELO DE CONTRATO DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA ENTRE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA Y UNA EBT 297 2. MODELO DE CONTRATO DE SOCIOS ENTRE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA Y UNA EBT 310, Centro de Investigacion en Derecho de la Economía Social y de la Empresa Cooperativa (CIDES) de la Universidad de Almería Este trabajo es uno de los resultados del Proyecto de I+D+i UAL-SEJ-C2085, financiado la Consejería de Transformación Economía, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de Andalucía y FEDER (“Una manera de hacer Europa”), titulado “Innovación social corporativa desde el Derecho y la Economía”, concedido al Centro de Investigación CIDES de la Universidad de Almería.

Published
2022

31. Las empresas basadas en el conocimiento universitarias (spin-offs) y las empresas emergentes

Author

Aguilar Rubio, Marina, Vargas Vasserot, Carlos, Aguilar Rubio, Marina, and Vargas Vasserot, Carlos

Abstract

La obra trata del régimen jurídico y fiscal en España de las empresas basadas en el conocimiento (spin-offs), de las empresas emergentes (startups) y de la investigación, desarrollo e innovación tecnológica. La novedad e interés de la publicación es innegable, dada la promulgación en fechas recientes de varias normas que afectan a estas materias. En particular, la Ley 17/2022, por la que se modificó la Ley 14/2011 de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y la posterior promulgación de la Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario, la famosa LOSU, elaborada sin la debida coordinación con la norma anterior ni con una adecuada técnica jurídica, lo que ha complicado la interpretación de las medidas legales existentes para incentivar la movilidad temporal del personal investigador a empresas (excedencias y adscripciones) y la prestación de servicios en spin-offs (compatibilidad laboral y exenciones al régimen de incompatibilidades). De manera previa, a modo de introducción, se aborda el origen y la evolución de la función de la transferencia del conocimiento que, desde hace años, las universidades asumen como su tercera misión, junto a las tradicionales de la docencia e investigación. También se analizan los datos de varios indicadores de transferencia (contratos de investigación, patentes, spin-offs, etc.) de las universidades españolas, de los que se desprende que en la última década ha habido un cierto retroceso en alguno de ellos, debido a diversos motivos que son analizados en el estudio.Una manera importante de estimular la innovación es a través de un régimen fiscal que beneficie los gastos e inversiones en I+D que realicen las empresas y estimulen el desarrollo de proyectos innovadores. Por ello, el trabajo se cierra con dos capítulos con un sesgo eminentemente fiscal que abordan, de un lado, el régimen general de los incentivos fiscales a la innovación que contiene la Ley 27/2014 del Impuesto sobre Sociedades y, de otro, las medidas de fomento e impulso de las startups que regulan la Ley 28/2022 de Fomento del Ecosistema de las Empresas Emergentes.

Published
2024

32. Los principios cooperativos y su incidencia en el régimen legal y fiscal de las cooperativas.

Author

Aguilar Rubio, Marina (Director), Vargas Vasserot, Carlos (Director), Hernández Cáceres, Daniel (Coordinador), Aguilar Rubio, Marina (Director), Vargas Vasserot, Carlos (Director), and Hernández Cáceres, Daniel (Coordinador)

Abstract

Este libro constituye un verdadero tratado de Derecho cooperativo, que consta de veintinueve capítulos elaborados por grandes especialistas en la materia que en más de ochocientas páginas tratan desde aspectos más generales a cuestiones de detalle en el ámbito societario, tributario y fiscal de las sociedades cooperativas. La obra se divide en cuatro grandes partes: los principios y valores cooperativos de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI); la recepción legal de los distintos principios cooperativos; los nuevos principios cooperativos; y los principios cooperativos y la fiscalidad de las cooperativas. En el primero de estos bloques se aborda el origen y la evolución de los principios y valores cooperativos de la ACI y, en especial, su discutido carácter de fuente del Derecho. El bloque segundo de la obra está dedicado al Derecho positivo español, donde se analiza cómo éste ha acogido y desarrollado los siete principios cooperativos de la ACI: 1.º de adhesión voluntaria y abierta, 2.º de control democrático de los miembros, 3.º de participación económica, 4.º de autonomía e independencia, 5.º de educación, formación e información, 6.º de cooperación entre cooperativas y 7.º de interés por la comunidad. Este análisis se realiza teniendo en cuenta la legislación estatal y autonómica de cooperativas, con continuas referencias al derecho comparado. En este bloque se abordan temas de tanto interés práctico como es el derecho de baja voluntaria de los socios y las cada vez mayores excepciones legales a su ejercicio, la posibilidad del articular el voto plural ponderado en la asamblea general, las prácticas de buen gobierno corporativo en el consejo rector, el régimen económico de las cooperativas y la dotación de fondos obligatorios, por poner sólo algunos ejemplos. En el bloque tercero de la obra se analizan por separado los nuevos principios que algunas leyes cooperativas autonómicas han reconocido recientemente en su articulado (sostenibilidad empresarial y medioambiental, fomento del empleo estable y de calidad, igualdad de género, etc.). Por último, el bloque cuarto trata de manera monográfica la relación entre los principios cooperativos y la fiscalidad de este tipo de entidades.

Published
2024

33. Una visión comparada e internacional del derecho cooperativo y de la economía social y solidaria. Liber Amicorum profesor Dante Cracogna

Author

Henrÿ, Hagen (Coordinador), Vargas Vasserot, Carlos (Coordinador), Henrÿ, Hagen (Coordinador), and Vargas Vasserot, Carlos (Coordinador)

Subjects
Cooperative societies--Law and legislation
Abstract

Este libro es un muy merecido homenaje al profesor Dante Cracogna con motivo del 80,ª aniversario de su nacimiento, En su elaboración han intervenido treinta y dos autores de veintiún países diferentes, procedentes de cuatro continentes (América, Europa, África y Asia), todos ellos grandes expertos en Derecho cooperativo y de la economía social y solidaria, campos en los que el homenajeado ha llegado a las más altas cotas de reconocimiento doctrinal en todo el mundo, En este liber amicorum se ha logrado, lo que no siempre ocurre en este tipo de libros, conformar una publicación bien sistematizada con un claro hilo conductor que ofrece una visión actual y comparada del régimen jurídico, legal y fiscal de las cooperativas y de otras entidades de la economía social y solidaria, La obra se estructura en tres grandes bloques: uno primero que trata sobre cuestiones generales del Derecho cooperativo del alcance universal (principios y valores cooperativos, naturaleza jurídica de las cooperativas, etc,), otro que se centra en aspectos de Derecho internacional y comparado; y, uno último, que aborda temas más particulares pero de indudable interés en la actualidad (empresas sociales, empresas de inserción, clubes de barrio, etc,),

Published
2023

38. LA PROYECCIÓN LEGISLATIVA DE LOS VALORES COOPERATIVOS.

Author

Vargas Vasserot, Carlos

Subjects
CAPITALIST societies, INTERNATIONAL alliances, COOPERATIVE societies, SOLIDARITY, EQUALITY
Abstract

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Published
2023
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39. The transmission of companies in crisis to their workers through social economy formulas. Socially responsible restructures before the declaration of bankruptcy

Author

Vargas Vasserot, Carlos

Subjects
Cooperativas de trabajo asociado, Crisis empresas, Autogestión, Companies transmission, Associated work cooperatives, Reestructuraciones sostenibles, Economics as a science, Sociedades laborales, Sustainable restructuring, Self-management, Transmisión empresas, Enterprises crisis, Labour companies, HB71-74
Abstract

Associated work cooperatives and labour companies, as social economy enterprises, seem prima facie formulas especially suitable for the continuation of a company in crisis by workers. This paper exposes the barriers, essentially legal, that exist for the transmission of companies in prebankruptcy crisis to their own workers. After an analysis of the solutions offered in these cases by some of legal systems of our environment, it will be highlighted the lack of incentives that exist in ours to facilitate this type of socially sustainable restructuring, making some lege ferenda proposals. Finally, it will be analyzed, in some detail, the two main ways to transfer companies to workers in these cases: the previous owner transmit the company or a productive unit to the cooperative or to the labour company constituted by the workers; or the transmission of the commercial company to its employees through a sale of shares or social participations, which can then be transformed into a social economy company. Las cooperativas de trabajo asociado y las sociedades laborales, como empresas de economía social, parecen prima facie fórmulas especialmente aptas para la continuación por los trabajadores de empresa en crisis. El presente trabajo expone las barreras, esencialmente jurídicas, que existen para la transmisión de empresas en crisis “preconcursales” a sus propios trabajadores. Tras un análisis de las soluciones que ofrecen en estos supuestos algunos ordenamientos de nuestro entorno, se destaca la falta de incentivos que existen en el nuestro para facilitar este tipo de reestructuraciones socialmente sostenibles, realizando algunas propuestas de lege ferenda. Por último, se analizan, con cierto detalle, las dos principales fórmulas de transmisión de empresas a los trabajadores en estos supuestos: transmitir a la sociedad cooperativa o a la sociedad laboral constituida por los trabajadores la empresa o una unidad productiva por parte del anterior titular; o transmitir la propia sociedad mercantil que explota la empresa a sus empleados a través de una venta de las acciones o participaciones sociales, que puede después transformase en una empresa de economía social.

Published
2018

42. RETOS Y OPORTUNIDADES EN LA INTEGRACIÓN DE COOPERATIVAS AGROALIMENTARIAS EN ESPAÑA

Author

Vargas Vasserot, Carlos and Aguilar Rubio, Marina

Subjects
Economía Social
Abstract

En 2013 se aprobó en España la Ley de Fomento de la Integración de Cooperativas y de otras Entidades Asociativas de Carácter Agroalimentario, que, como su nombre indica, tiene como objetivo fomentar los procesos de fusión e integración de cooperativas agrarias y de otras entidades asociativas, para favorecer, a través de la concentración de la oferta, el redimensionamiento de dichas entidades, el incremento de la competitividad internacional de las empresas agroalimentarias españolas y el necesario reequilibrio de la cadena alimentaria.

Published
2018

43. Integración y concentración de empresas agroalimentarias.Estudio jurídico y económico del sector y de la Ley 13/2013 de fomento de la integración cooperativa

Author

Cano Ortega, Cristina, Vargas Vasserot, Carlos, Cano Ortega, Cristina, and Vargas Vasserot, Carlos

Subjects
Agricultural industries--Spain, Agriculture, Cooperative--Law and legislation--Spain, Agricultural industries--Law and legislation--Spain, Industrial concentration--Government policy--Spain, Agricultural industries--Mergers--Spain
Abstract

La búsqueda de la óptima dimensión empresarial ha constituido siempre una preocupación del sector agrario, que ve en los procesos de concentración empresarial la mejor forma de afrontar los retos de la globalización y de la competencia internacional, así como de superar algunas de las limitaciones de la estructura comercializadora que tienen un gran número de empresas agrarias españolas que provoca la gran asimetría de nuestra cadena agroalimentaria. La presión ejercida por los grandes distribuidores sobre la industria alimentaria y esta sobre los agricultores; la existencia de grandes empresas agroalimentarias en muchos países de nuestro entorno mucho más competitivas que las nuestras; el incremento de costes de producción y la necesidad de ganar mayor tamaño, capacidad financiera e inversión en I+D+I; obligan a realizar movimientos de concentración en el sector, que permitan superar los personalismos y localismos que tanto han debilitado su fortaleza cara al exterior. Además se hace necesario el crecimiento de las empresas agroalimentarias a través de adquisiciones de otras empresas complementarias en búsqueda de la integración vertical de las actividades iniciales de la cadena de producción, la entrada en nuevos mercados o canales y la ampliación de la gama de productos que ofertar para la necesaria diversificación de riesgos.Estos cinco intensos años de trabajo en el marco de dicho I+D, han dado como principal resultado este libro colectivo. En sus cuarenta capítulos, por sus cuarenta autores, se analiza de una manera completa y absolutamente original en la bibliografía española, el fenómeno de la integración y concentración de empresas agroalimentarias desde una óptica jurídica, económica y empresarial. La obra se divide en cuatro partes (A, B, C y D), en las que se exponen las características diferenciadoras de las distintas figuras asociativas del sector agroalimentario (sociedades de capital, cooperativas agroalimentarias, cooperativas de explotación comunitaria de la tierra, sociedades agrarias de transformación, comunidades de bienes, empresas familiares, sociedades civiles, alhóndigas, etc.); las medidas de impulso de la integración cooperativa tanto desde el ámbito estatal como desde el autonómico; los diferentes mecanismos de concentración e integración de empresas agroalimentarias (fusiones y otras modificaciones estructurales, grupos, cooperativas de segundo grado, acuerdos intercooperativos, etc.) y de la producción agraria (en especial, las organizaciones de productores o las ya comentadas entidades asociativas prioritarias); y otras cuestiones de interés en los procesos de concentración e integración de empresas agroalimentarias, como son los aspectos fiscales, laborales, contables o desde la óptica del Derecho de la Competencia.

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2018

45. Retos y oportunidades de las sociedades cooperativas andaluzas ante su nuevo marco legal. Comentario a la Ley 14/2011 de Sociedades Cooperativas Andaluzas y a su Reglamento de desarrollo (Decreto 123/2014)

Author

Cano Ortega, Cristina, Morillas Jarillo, María José, Vargas Vasserot, Carlos, Cano Ortega, Cristina, Morillas Jarillo, María José, and Vargas Vasserot, Carlos

Subjects
Law--Spain, Commercial law--Spain
Abstract

El 23 de diciembre de 2011 se promulgó la Ley 14/2011 de Sociedades Cooperativas Andaluzas, que tiene por objeto esencial la regulación del régimen jurídico de las sociedades cooperativas andaluzas. Esta Ley, de tercera generación, tras las de 1985 y 1999, junto a su Reglamento de desarrollo aprobado por el Decreto 123/2014, configuran el marco legal de las cooperativas que desarrollen principalmente su actividad societaria en Andalucía, Comunidad Autónoma con mayor número de cooperativas de España.El nuevo marco legal fue concebido por el legislador andaluz como obligada adaptación a la lógica evolución del entorno económico y normativo en que se insertan las cooperativas, pero también explicada como necesaria reforma interna, como evolución del propio tipo societario. En ambas vertientes, pero sobre todo en este segundo orden, son numerosos e importantes los cambios que se introducen en materias generales relevantes. Ésta es la principal razón que impulsó la elaboración de esta obra y ha guiado la pretensión de quienes firman sus páginas: llevar a cabo un estudio armónico, sistemático, completo, profundo, teórico y práctico, del moderno y novedoso marco legal de las cooperativas andaluzas, integrado por la Ley y su Reglamento y analizar los importantes cambios introducidos con estas normas que, como el título de este trabajo indica, ofrecen y plantean nuevas posibilidades y desafíos. El comentario se efectúa por temas o apartados que son prácticamente coincidentes con la propia división en capítulos y secciones de la Ley y el Reglamento de desarrollo. Y, aunque la obra se centra en la parte general, no olvida las peculiaridades de las cooperativas especiales, que encuentran su tratamiento en cada uno de los capítulos. La amplitud de ambos textos, la complejidad de la regulación en ellos contenida y el objetivo de llevar a cabo, no una mera exposición, presentación o reproducción, sino un estudio crítico, explican la configuración de la obra, su extensión y el nutrido elenco de autores, compuesto por catedráticos y profesores, especialistas en Derecho cooperativo, muchos de ellos también abogados, vinculados de diferentes maneras a Universidades andaluzas.

Published
2017

46. RETOS Y OPORTUNIDADES EN LA INTEGRACIÓN DE SOCIEDADES COOPERATIVAS

Author

Vargas Vasserot, Carlos, Aguilar Rubio, Marina, Cañabate Pozo, Rosario, García Ruiz, Encarnación, Domingo López, Enrique D., Carno Ortega, Cristina, Macias Ruano, Antonio José, Cazorla González, María José, Hernández Cáceres, Daniel, Herrero González, Agustín, Peral Sorroche, Rafael, Ventas Balleteros, Rocio, Aguacil Marí, Pilar, García Torrente, Roberto, Arcas Lario, Narciso, Meliá Martí, Elena, Rodríguez Sánchez, Sonia, León Sanz, Francisco José, Morillas Jarillo, Maria José, Galdeano Gómez, Emilio, and Giagnocavo, Cynthia Lynn

Subjects
Organización de Productores, Derecho de sociedades, fusión de cooperativas, Grupos cooperativos, Cooperativas de segundo grado, Cooperativas de crédito, Cooperativas, Empresas agroalimentarias
Abstract

La presente publicación contiene las actas del Curso de Verano titulado “Retos y oportunidades en la integración de cooperativas” que se celebró en la sede de la Cartuja de Sevilla de la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) entre los días 11 a 15 de septiembre de 2017 y que se organizó en el marco del Proyecto Investigación de Excelencia de la Junta de Andalucía "Retos y oportunidades en la concentración e integración de empresas agroalimentaria" (P12-SEJ-2555) del que el profesor Vargas Vasserot es el Investigador Principal. Una de las peculiaridades que tuvo el curso es que gran parte de los asistentes eran a su vez especialistas en las materias impartidas y miembros del proyecto de investigación de la Junta de Andalucía que organizaba el curso, por lo que con objeto de darle mayor participación se habilitó la posibilidad de presentar comunicaciones científicas, como si fuera un congreso. Una vez terminado el curso, se vio que los materiales facilitados a los alumnos por los distintos profesores del curso junto a las comunicaciones científicas presentadas por parte de los asistentes era un material que debía ser puesto a disposición de todas las personas e instituciones interesadas en los procesos de integración de cooperativas y, además, sin mucha demora por la importancia que actualmente tienen todas estas cuestiones. Además de las ponencias y comunicaciones que se presentarons, hemos includio en la publicación un anexo con legislación y normativa de interés y los resultados de una encuesta sobre los procesos de integración realizada en el sector hortofrutícola almeriense que realizamos a lo largo de 2016 en el marco del citado proyecto de investigación de la Junta de Andalucía.

Published
2017

48. Los efectos jurídicos de la contravención de la prohibición de asistencia financiera para la adquisición de acciones propias

Author

Vargas Vasserot, Carlos, Morillas Jarillo, María José, Perales Viscasillas, Pilar, Porfirio Carpio, Leopoldo José, Arroyo Vendrell, Tatiana, Feliu Rey, Jorge, Lastiri Santiago, Mónica, and Rodríguez Delgado, Juan Pablo

Subjects
Derecho
Abstract

La prohibición de asistencia financiera por parte de una sociedad anónima a un tercero para adquirir sus propias acciones es una institución en crisis en el contexto internacional puesto que la norma no protege adecuadamente los intereses en juego, que ha llevado a la flexibilización de la prohibición en el Derecho de la Unión Europea y en la mayoría de los países de nuestro entorno. El ordenamiento español ha quedado al margen de este proceso de liberalización, manteniendo por ahora e incluso en el Anteproyecto de Código Mercantil de 2014, la prohibición en su rigor original. En este contexto, se impone un interpretación restrictiva de la norma y consideramos que con una interpretación sistemática e integradora con el resto de nuestro ordenamiento no debe aplicarse de manera automática la sanción de nulidad de pleno derecho por contravención de la prohibición de asistencia financiera. Trabajo realizado en el marco del Grupo de Investigación de la Junta de Andalucía SEJ-200, “Derecho Público de la Agroalimentación y de la Innovación Tecnológica”, adscrito al Campus de Excelencia Internacional en Agroalimentación (ceiA3) y del Proyecto de Investigación de Excelencia del MINECO DER201348864-C2-1-P sobre “Integración de cooperativas y reestructuraciones socialmente responsables…”, del que el autor es el Investigador Principal.

Published
2015

49. Derecho de las Sociedades Cooperativas: introducción, constitución, estatuto del socio y órganos sociales

Author

Vargas Vasserot, Carlos, Gadea Soler, Enrique, and Sacristán Bergia, Fernando

Subjects
Derecho Cooperativo
Abstract

El presente libro constituye el primer tomo de la obra Derecho de las sociedades cooperativas, que ofrece un tratamiento completo del régimen jurídico de este tipo de sociedades que, como formas alternativas de empresa, están teniendo un enorme desarrollo en todo el mundo, especialmente tras la crisis económica que hemos padecido. Aunque a lo largo del estudio se toma como referencia esencial la ley estatal de cooperativas (1999), se acude en multitud de ocasiones a normas de Derecho comparado y comunitario y se realiza una continua remisión a la legislatura autonómica, incluyendo las leyes de más reciente promulgación en nuestro país, como es la de Castilla la Mancha (2012) o la nueva Ley de Sociedades Cooperativas Andaluzas (2012) y su Reglamento de Desarrollo (2014). La obra no se limita un mero estudio del complejo Derecho positivo vigente, sino que los autores abordan la materia con una visión crítica y práctica, planteando soluciones a las diversas cuestiones estudiadas (concepto,naturaleza y clases cooperativas, constitución y estatutos sociales, derechos y deberes de los socios y órganos sociales) desde la perspectiva del Derecho de sociedades moderno e integrado a las cooperativas en el sistema societario mercantil, al que se acude constantemente (LSC, Anteproyecto de Código Mercantil, Ley de Mejora del Gobierno Corporativo, etc.) Este enfoque resalta el examen de las notas que se han ido introduciendo en el régimen legal de las cooperativas, que tienden a flexibilizar algunos de los tradicionales principios cooperativos y que han hecho evolucionar en pocos años al modelo cooperativo español de una orientación social a un modelo economicista y funcional, que lo acerca cada vez más al de las sociedades de capital.

Published
2015

50. Credit unions and its position within the cooperative model. Integration versus differentiation in the framework of the financial system reform

Author

Vargas Vasserot, Carlos

Subjects
integración, financial crisis, rural credit banks, financial system reform, cooperativas de crédito, crisis financiera, integration, crédito cooperativo, Economics as a science, credit cooperative, cajas rurales, credit unions, HB71-74, Raifeissen, reforma del sistema financiero
Abstract

In this paper will be analyzed the legal framework of Credit Unions, presenting its origin on the half of the nineteenth century in the territory which is called now Germany and the reception and evolution of the institution in Spain to reach the current troubled situation in which, after the financial crisis experienced in recent years, is intensely debated what the future of the sector should be with an announced reform of its legal system. En el presente trabajo se van a exponer algunos aspectos del marco legal de las cooperativas de crédito, exponiendo su origen a mitad del siglo XIX en lo que hoy es Alemania y la recepción y evolución de la institución en España hasta llegar a la convulsa situación actual, en la que, tras la crisis financiera vivida en los últimos años, se debate de manera intensa cuál debe ser el futuro del sector con una anunciada reforma de su régimen legal.

Published
2015

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Books, media, physical & digital resources
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