Search

Economics, which involves activities that societies engage in to meet their needs, is also directly proportional to welfare. Stabilizing and maintaining this economic welfare is as equally important as providing it. A fully established economic system and a war-free environment are required for the stabilization of the economy. As can be seen from its examples in history, war is a phenomenon affecting not only the economy of war-supporting states but also that of all states. However, when we look at the first quarter of the the1900s, it would be impossible to state that the world was war-free at the time. During this period, the world faced many wars and underwent a rather difficult process, especially during World War I. The state that could come out of this war, deeply affecting economics, with the least damage was the U.S. However, the fact Europe could not pay its loans to the U.S. and that it could not meet its expectations led the U.S. into a major crisis.In this study, the economic crisis that emerged in the USA in 1929 was examined in general terms, and the impact of the crisis in Turkey was mentioned. Here too, especially the newspapers of the period were consulted, and thus, what kind of effect the crisis had on society was examined. At the same time, the research works related to the great depression were also examined and the findings of the previous studies were also included. However, as the main source, the newspapers published at regular intervals were taken into consideration, and thus, it was aimed to look at the examined period from different perspectives. Newspapers, which also enable us to witness the period under review, have also been sources that allow seeing the events from many perspectives since they are publications containing different views. Thanks to the press, the footsteps of the crisis were heard all over the world in a short time, and as the sphere of influence expanded, the countries in the circle of the crisis continued to inform society with their local publications. Therefore, the area of influence created by this crisis in Turkey has become clearer with the press, and this area of influence is included in this study.As a result of the sources examined, it has been seen that the economic crisis of 1929 has been a crisis that has been making its footsteps heard for a long time. The approaching crisis, as the economic imbalance experienced especially after World War I, made itself felt in the USA, which is the strong front of the economy, broke out after a short time, although precautions were taken. The string of causes created a huge impact in a short time, and this first showed itself with the sudden drop in the US stock market. After this decline, a serious imbalance process started in the market and soon spread to Europe. With the expansion of its sphere of influence, it did not take long for the crisis to take its place in Turkey as well, and movements began with disruptions in foreign trade. In this process, although various measures were taken for Turkey to overcome the crisis with the least damage, due to the widening of the impact area of the crisis and the inadequate measures taken, Turkey was also affected by the crisis.The newspapers published in Turkey in 1929 did not give full coverage of the crisis at the beginning, but they talked about the movements in the world market. However, in the newspapers that also mentioned the depreciation of the Turkish Lira against the Sterling, the news mostly continued on this depreciation in the next period. However, as this loss of value grew and began to shake the trade balance in a short time, the news started to focus on the measures to be taken by the government. From time to time, the newspapers, which refer to the measures, did not attribute the loss of value experienced for a long time to the great depression, but towards the end of 1929, the great depression also reflected in the Turkish press with the imbalance in the world market. It has been emphasized that Turkey is also under the influence of the current crisis, and especially measures have been taken in the ongoing process.In 1930, the newspapers, which made the crisis the main agenda, gave information about the current economic situation of the country and published the measures taken. The situation in the country during the crisis was reflected transparently, along with the newspapers that occasionally criticize them. The crisis against all measures and measures has seriously affected the economy of young Turkey, which is still being established, and this crisis has been one of the most important turning points in the country. After the measures taken in the period following the economic crisis, new economic policies were also determined, and with the decrease in the effects of the crisis, a new economic period based on agricultural and industrial production started in Turkey., Toplumların, ihtiyaçlarını karşılayabilmek adına giriştikleri faaliyetleri kapsayan ekonomi, aynı zamanda refahla da doğru orantılıdır. Bu iktisadi refahı sağlamak kadar dengede tutmak, sürekliliğini korumak da oldukça önemlidir. Ekonomiyi dengede tutabilmek için ise tam anlamıyla oturmuş bir iktisadi sisteme ve savaştan uzak bir ortama ihtiyaç vardır. Zira tarihteki emsallerinden de görülebileceği gibi savaş, yalnızca savaş taraftarı devletlerin değil, tüm dünya devletlerinin ekonomilerini sarsan bir durumdur. Fakat 1900’lü yılların ilk çeyreği incelendiğinde savaştan uzak bir dünyayla karşılaşmak pek de mümkün değildir. Bu dönemde dünya, birçok savaşla karşı karşıya kaldığı gibi, özellikle I. Dünya Savaşı’yla zorlu bir sürece girmiştir. Ekonomiyi derinden etkileyen bu savaşı en az hasarla atlatan devlet ise ABD olmuştur. Fakat özellikle Avrupa’ya verdiği kredilerin ödenememesi ve beklentilerinin karşılanmaması ABD’yi, büyük krize doğru sürüklemiştir.ABD’de 1929 yılında, borsadaki ani düşüşle patlak veren fakat bunun dışında da birçok sebebi olan kriz, kısa sürede Avrupa’yı etkisi altına almıştır. Dönemin en güçlü ekonomisinin bir anda çökmesiyle başlayan bu krizin Türkiye’de kendine yer bulması da zor olmamıştır. Fakat krizden etkilenen diğer devletlere nazaran bu süreci daha az hasarla atlatan Türkiye’de krizin ayak sesleri, Türk lirasının değer kaybetmesiyle başlamış ve ithalat ve ihracatın düşmesiyle de devam etmiştir. Genç Türkiye’nin karşısına çıkan bu ilk kriz, Türk basınında da uzunca bir süre yer edinmiştir. İlk etapta yalnızca Türk lirasının değer kaybından bahseden gazeteler bir süre sonra krizin Türkiye’yi de etkilediğini vurgulamaya başlamışlardır. Bu çalışmada da 1929-1930 yılları arasında Türkiye’de yayımlanan bazı gazeteler incelenmiş ve ekonomik krizin basındaki yansımalarına yer verilmiştir.

Eğitim, kişinin becerilerini en verimli ve en üstdüzeyde kullanabilmesine yardımcı olan bir süreçtir. Eğitim sürecinin temelindedeneyimler yer alır. Zaman içerisinde ortaya çıkan bu deneyimleri paylaşmaolgusu koçluk, çıraklık, rehberlik, danışmanlık vb. olarak adlandırılır.İnsanın kendinde var olan potansiyelini fark etmesi ve yaşamının her alanındakullanabilmesi konusunda destekleyen yaklaşım “mentörlük”tür. Bu derlemede,hemşirelik eğitiminde rehberlik konusu tartışılmaktadır., Training is a process that helps people use theirskills most efficiently and at the highest level. Experience is at the core ofthe education process. Coaching, apprenticeship, guidance, counseling, etc. .The mentality that supports people in recognizing their potential and usingthem in all areas of life is "mentoring". In this review, guidance innursing education is discussed.

Today, enhancing the quality of healthcare, offering cost-effective healthcare, the increase in healthcare costs, knowledge management, healthcare preferences of the changing community, cost, effective healthcare policies and similar reasons have made it necessary to integrate evidence-based research findings into clinical practice. Evidence-based nursing practices are important to improve the quality and outcomes of nursing care and to make a difference in clinical practice. Translational nursing is a dynamic process defined as the initiation of research in the clinic where the research is carried out in order to fulfill this necessity. This process takes place through an intensive and complex interaction between researchers and the users of information and facilitates bridging the gap between scientific knowledge and its clinical use. When the examples of Translational Nursing from around the world are examined,"Translational Nursing" practices have been realized for a long time. Studies carried out in Turkey show that there are translational practices in nursing but this term is not used. It was aimed to emphasize, with this review, the importance of the use of the concept of “Translational Nursing” as a common terminology to integrate scientific knowledge with clinical practices., Günümüzde sağlık bakım kalitesinin arttırılması, maliyet-etkili bakımın verilmesi, sağlık bakımı maliyetlerindeki artış, bilginin yönetimi, değişen toplumun sağlık bakım tercihleri, maliyet, etkili bakım politikaları gibi nedenler kanıt düzeyi yüksek araştırma bulgularının klinik uygulamalar ile bütünleştirilmesini zorunlu hale getirmiştir. Hemşirelik uygulamalarının kanıta dayalı olması ise bakım kalitesini ve sonuçlarını iyileştirmek, klinik uygulamalarda fark yaratmak için önem taşımaktadır. Translasyonel hemşirelik; araştırmanın gerçekleştiği klinikte uygulanmaya başlanması olarak tanımlanan dinamik bir süreçtir. Bu süreç, araştırmacılar ve bilgiyi kullananlar arasında yoğun ve karmaşık bir etkileşim içinde gerçekleşerek bilimsel bilgi ve onun klinik kullanımı arasındaki boşluğu kaldırmaya yardımcı olmaktadır. Dünya literatürü incelendiğinde “Translasyonel Hemşirelik” uygulamalarının uzun zamandır gerçekleştiği görülmektedir. Ülkemizde yapılan çalışmalar incelendiğinde ise , hemşirelikte translasyonel uygulamaların olduğu ancak bu terimin kullanılmadığı belirlenmiştir. Bu derleme ile “Translasyonel Hemşirelik” kavramının bilimsel bilgi ile klinik uygulamaların bütünleştirilmesinde ortak terminoloji olarak kullanılması ve translasyonel bilimin uygulanmasının önemini vurgulamak amaçlanmıştır.

AMAÇ: Yeni mezun hemşirelerin mesleki karar ve uygulamalardaki deneyimsizliği tıbbi hataların nedenleri arasında üst sıralarda yer almaktadır. Bu noktadan hareketle çalışma, yeni mezun hemşirelerin tıbbi hata ve risklere yönelik farkındalıklarının arttırılmasında, simülasyona dayalı deneyimin etkisini belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. YÖNTEM: Yarı deneysel nitelikteki çalışmanın örneklemini, özel bir üniversite hastanesinde çalışmaya başlayan ve 2018 yılı lisans mezunu olan 71 hemşire oluşturmuştur. Yeni mezunlardan, simülasyon ortamındaki 25 tıbbi hata ve riski belirlemeleri ve kendilerine verilen forma kaydetmeleri istenmiştir. Veri toplama aracı olarak; simülasyona dayalı deneyim öncesi ve sonrasında “Bireysel Özellikler Formu, Hemşirelikte Tıbbi Hataya Eğilim Ölçeği ve Tıbbi Hatalarda Tutum Ölçeği”nden oluşan anket formu kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde tanımlayıcı testler, işaret testi ve Kruskal Wallis analizi kullanılmıştır. BULGULAR: Yeni mezunların %23,9’u tıbbi hata deneyiminin bulunduğunu ve %45,1’i tıbbi hataya tanıklık ettiğini belirtmiştir. Yalnızca 20 yeni mezunun, simülasyon ortamında 13 ve üzerinde (%28,2) tıbbi hata ve risk belirlediği saptanmıştır. Yeni mezunların simülasyona dayalı deneyim öncesi ve sonrasında “Hemşirelikte Tıbbi Hataya Eğilim Ölçeği ve Tıbbi Hatalarda Tutum Ölçeği”nden elde ettikleri puan ortalamaları arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılık bulunmamıştır (p>0,05). 13 ve üzerinde tıbbi hata ve risk belirleyen yeni mezunların, simülasyona dayalı deneyim sonrasında “Tıbbi Hatalarda Tutum Ölçeği”nden elde ettikleri puan ortalamasının istatistiksel olarak anlamlı derecede yüksek olduğu saptanmıştır (p0.05). The mean score of the new graduates who determined ≥ 13 medical errors and risks in the error room was found to be statistically significantly higher (p

Amaç. Bu çalışmanın amacı yoğun bakım ünitesinde yatan, mekanik ventilatöre bağlı, sözel ağrı bildirimi yapamayan hastalarda, ağrılı işlemler esnasında, taşınabilir kızılötesi Pupillometre, Yoğun Bakım Ağrı Gözlem Ölçeği (CPOT) ve yaşamsal bulgulardaki değişiklikleri inceleyerek, bu yöntemlerin ağrı varlığını saptama konusundaki etkinliklerini karşılaştırmaktır.Yöntem. Necmettin Erbakan Üniversitesi Meram Tıp Fakültesi Anesteziyoloji ve Reanimasyon Anabilim Dalı Reanimasyon Yoğun Bakım Ünitesi, Genel Cerrahi Anabilim Dalı Yoğun Bakım Ünitesi, Kalp ve Damar Cerrahisi Anabilim Dalı Yoğun Bakım Ünitesinde yatan, 18-75 yaş arası, mekanik ventilatöre bağlı, sözel ağrı bildirimi yapamayan 50 hastada ağrılı uyaran olarak tanımlanan endotrakeal aspirasyon ve pozisyon değişikliği uygulamaları esnasında vital bulgu değişimleri, CPOT ölçeği değerlendirmeleri ve taşınabilir kızılötesi pupillometre cihazı ile ağrı değerlendirmesi yapıldı. Bulgular. Çalışmada ortalama yaşları 57,4±17,9 yıl ve %48'i erkek olan 50 hastaya ait veriler değerlendirildi. Hastaların SAB, DAB, OAB ve KH değerlerinin; CPOT skorlarının ve pupillometrik ölçümlerin aspirasyon ve pozisyon değişikliği anında anlamlı yükselme gösterdiği ve daha sonraki ölçümlerde aspirasyon öncesi değerlere geri düştüğü tespit edildi. Pupillometrik ölçümlerden NPi skorlarının ise ağrılı uyaran anında anlamlı düşüş gösterdiği ve sonrasında normale döndüğü belirlendi.Sonuç. Taşınabilir kızılötesi pupillometrik ölçüm cihazı kullanılarak değerlendirilen pupil çapı değişikliklerinin yoğun bakımda tedavi edilen, mekanik ventilasyon desteğindeki, sözel iletişim kurulamayan hastalarda ağrı değerlendirmesinde etkin ve güvenilir bir şekilde kullanılabileceği tespit edildi.Anahtar Kelimeler. Pupillometrik ölçüm, pupil çapı, ağrı, yoğun bakım, sözel iletişim kurulamayan hastalar Aim. The aim of this study is to evaluate and compare the efficiencies of portable infrared pupilometer, Clinical-care Pain Observation Tool (CPOT), and the changes in vital signs in cases of painful stimuli in patients at intensive care unit, who are under mechanical ventilation and unable to communicate for verbal pain declaration.Method. A total of 50 patients between 18 to 75 years of age in Necmettin Erbakan University Meram Faculty of Medicine, Intensive Care Units of Anesthesiology and Reanimation Department, General Surgery Department and Cardiovascular Surgery Department were included. Patients were supported by mechanical ventilation, and were unable to communicate. Changes in vital signs, CPOT scale assessments, and pupilometer measurements were evaluated for pain assessment during painful stimuli including endotracheal aspiration and positional changes.Results. Data of 50 patients (48% of males) with a mean age of 57.4±17.9 years were analyzed. Systolic, diastolic, mean arterial pressures and heart rates, CPOT scores, and pupilometer parameters were peaked during endotracheal aspiration and position changes, and normalized after the procedures. It was observed that Pupilometric NPİ scores decreased significantly during the stimuli, and normalized after the procedures.Conclusion. Pupilometric assessments using a portable infrared pupilometer device can be used as an efficient and reliable method for pain assessment in patients being treated in intensive care units, supported by mechanical ventilation, and unable to communicate.Keywords. Pupilometric assessment, pupil diameter, pain, intensive care unit, non-verbal patients 72

Araştırma evde solunum desteği alan çocukların bakım vericilerinin özelliklerinin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır.Evde solunum desteği ile yaşayan çocukların ebeveynleri ile telefon görüşmesi yapı-larak amaç anlatılmıştır. Araştırmaya katılmayı kabul edenlerden randevu alınarak belirlenen tarih ve saatlerde ev ziyareti yapılmıştır. Bakım vericiler ile yapılan telefon görüşmeleri sonrasında evinde görüşme yapmayı kabul eden 56 ebeveyn araştırmanın örneklemini oluşturmuştur. Araştırmanın sınırlılıkları nedeniyle örneklem sayısı 50 olmuştur. Araştırmaya katılmayı kabul eden bakım vericilerden ` Evde Solunum Desteği Alan Çocukların Bakım Vericilerinin Özelliklerine İlişkin Bilgi Formu` ve `Beck Depresyon Ölçeği` ile veriler toplanılmıştır.Bulgular;Bakım vericilerin %42'si 30 yaş ve altında, %94' ü kadın,% 72 sinin lise ve altı me-zunu, %42'si bakım nedeniyle işinden ayrılmıştır. Ailelerin %72'si apartman daire-sinde ve %52'si kirada oturmaktadır. Bakım vericilerin %92'si özbakım, %88inin aspirasyon, %58 'i acil durumlarda neler yapılacağı, %60'ı ev koşullarının hazırlanması konusunda eğitim almıştır. Bakım vericilerin, %18inin bakım için yeterli ekonomik güce sahip olmadığı, %86 sının bakım malzemelerini temin ederken zorlandığı, %54 ünün bakım malzemelerini karşılamada destek aldığı, %48 inin bakım vermeye başladıktan sonra iş değişikliği yaşadığı, %72sinin davranışlarında değişim olduğu ve%82'sinin dinlenmek için yeterli zaman bulmadığı araştırmamızda saptanmıştır.Sonuç;Ülkemizde evde solunum desteği alan çocuklar ve bakım vericilerin durumuna ilişkin çalışmalar yenidir. Evde solunum desteği alan çocuk ve bakım vericilerine yönelik sağlanacak evde bakım hizmetlerinin etkinliği hastaneden başlayıp evde devam edecek şekilde arttırılabilir. Çocuklar ve bakım vericilerine yönelik uygun evde sağlık politikaları araştırılmalı ve geliştirilmelidir.Anahtar kelimeler: Bakım verici, çocuk, evde bakım, mekanik ventilatör, teknolojiye bağımlı çocuklar This study was performed in order to determine the characteristics of the caregivers of children who need respiratory support at home. The aim of the study was explained to the parents of the children who need respiratory support at home via making a phone call. The home visits were made on specified dates and times by appointment only with those who agreed to participate in the study. Upon phone calls with the caregivers, 56 parents who accepted home visits were included in the study. Then, the sampling number was 50 due to the limitations. The data were collected from caregivers by using `Information Form Related to the Features of the Caregivers of Children Who Need Respiratory Support at Home` and `Beck Depression Inventory`.Findings ;The 42% of the caregivers were 30 years old or younger, 94% of them were female, 72% of them were graduated from high school or they were from lower educational level and 42% of them quitted their jobs due to health care. The 72% of them were living in an apartment and 52% of them were living in a tenement. The 92% of the caregivers were trained about self-care, 88% of them got educated about aspiration. The 58% of them were educated on emergency cases and 60% of them were trained in the preparation of home conditions. It has been detected that 18% of the caregivers did not have enough economical power; 86% of them had difficulty while providing the health care supplies. The 54% of them were supported for obtaining the health care supplies. The 48% of them specified that they changed their job after giving health care. The 72% had differences in their attitudes and 82% of them could not find time to rest.Result;In Turkey, there have been a number of studies recently performed related to the children who need respiratory support at home and their caregivers. The home care services for children who need respiratory support and their caregivers can be initiated in the hospital and continued at home. Health policies at home for children and caregivers should be examined and developed. Key word: Caregiver, children, home care, mechanical ventilation, technology of dependent children 71

ÖZETÖrgüt kültürü ve iş tatmini kavramları hızlı bir değişim ve gelişim yaşayan günümüz iş dünyasında, örgütlerin büyümesinde etkin bir rol üstlenmektedir. İş Tatmini çalışanın işinde duyduğu memnuniyeti ifade eder. İşgören için işler rutin ve yükselme imkânı sağlamayan işler olduğunda verimlik düşer buda çalışanların kısa sürede işten ayrılmalarına neden olur, bu durum işletmeye maliyet olarak yansır. İşveren çalışanlarına örgüt kültürün aşılamalı ve iş tatminini sağlayan ortam hazırlamalıdır.Bu çalışmada, Örgüt Kültürünün İş Tatmini Üzerine Etkileri hakkında bilgi verilmiştir. Çalışmanın birinci bölümünde; kültür ve örgüt kültürü kavramları tanımlanmış, örgüt kültürünün temel unsurları örgüt kültürünün oluşumu ve örgüt kültürü modelleri açıklanmıştır. Çalışmanın ikinci bölümünde ise; iş tatmini kavramının anlamı ve önemi, iş tatmini kuramları, iş tatmininin belirleyici öğeleri, örgütlerde is tatmini sağlamaya yönelik uygulamalar ve iş tatminsizliğinin birey ve örgüt açısından sonuçları incelenmiştir. Çalışmanın son bölümünde örgüt kültürü ve iş tatmini arasındaki ilişkiyi tespit etmek amacıyla Perakende sektöründe faaliyet gösteren bir işletmede örgüt kültürünün İş tatminine yönelik etkisi araştırıldığı anketin sonuçları hakkında bilgi verilmiştir.Anahtar Kelime: Kültür, Örgüt, Örgüt Kültürü, İş Tatmini, Verimlilik, Motivasyon, Perakende SektörüABSTRACTIn today’s business world that has a great improvement and change; the themes of culture of organization and satisfaction of work have an effective role on the improvement of organizations’ improvement. The satisfaction of work expresses the pleasure of the workers. When the works seem routin and that has no role on improvement for the workers, the efficiency decreases and this results of workers’ leaving the work in a short time, and this reflects to the factory with financial elements. The employer should suggest his workers the culture of organization and he shold prepare ambiances that provide satisfaction of work. This work gives information about the effects of culture of organization on the satisfaction of work. In the first part of the work, culture and culture of organization are described, the main themes of culture of organization, the composition of culture of organization and the models of culture of organization are explained. In the second part of the work, the meaning and the importance of the satisfaction of work, the theory of the satisfaction of work, the significant elements of the satisfaction work, the applications of organizations’ that provides satisfaction of work and the results of dissatisfaction of work for the person and the organization are analysed. And in the last part of the work, the results of a survey that examines the effects of culture of organizations on the satisfaction of work in a retail factory for the determination of the relation between the culture of organization and the satisfaction of work.Keywords: culture, culture of organization, satisfaction of work , pleasure, motivation, the retail Business.