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El presente estudio tiene por objeto analizar los Presupuestos públicos en distintos niveles territoriales y sus potencialidades para fomentar el empleo femenino y, más concretamente, el emprendimiento por parte de las mujeres. Igualmente, y con este propósito, se analizarán también algunas medidas tributarias presentes en nuestro Ordenamiento jurídico. En el marco actual, el sistema tributario y el gasto público pueden contribuir al desarrollo de medidas vinculadas a la política de igualdad entre mujeres y hombres, en particular, mejorando el acceso al mercado laboral del colectivo femenino, así como fomentando sus iniciativas de emprendimiento.

El objetivo de este trabajo es el de analizar, a través de un análisis bibliométrico, la literatura académica relacionada con el emprendimiento femenino y su crecimiento empresarial. Para ello, se utilizaron los 207 trabajos de investigación publicados en la base de datos Scopus. Las técnicas bibliométricas permitieron describir, la evolución científica, los autores más productivos, las instituciones de educación superior más prolíferas y la tendencia de subtemas, entre otros aspectos. El emprendimiento femenino es considerado un indicador de impacto socioeconómico, por lo cual se han incrementado el número de investigaciones que permitan esclarecer el conocimiento científico sobre este tema, y generar políticas públicas que incidan en cerrar las brechas de género (Terjesen et al, 2016). Aunque existen análisis bibliométricos sobre el estudio del emprendimiento femenino, no existe ninguno sobre la relación entre el crecimiento empresarial de los emprendimientos generados por mujeres.

This study examines the entrepreneurial intentions of women in the Social Economy (SE) in Galicia, focusing on the key factors for closing the gender gap in entrepreneurship and developing business models that respond to women's needs and preferences. Based on data from the GEM-Galicia survey, it analyses the motivations, barriers, and specific dynamics of female entrepreneurship in the context of the SE. The study reveals a significant lack of knowledge of these organisational models, together with difficulties of financing and bureaucracy. The results highlight the urgent need to improve education and knowledge about SE among women and to implement supportive public policies tailored to their needs. In addition, the promotion of collaborative business models with social impact is suggested. Finally, it is concluded that specific policies, including appropriate counselling and training, can foster a more equitable environment and favour people-centred business development. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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Context. Entrepreneurship is an intrinsic action for men and women; however, the path women must take differs significantly for various reasons. Problem. Despite the upward trend in the presence of women in the business field, significant social, cultural, and financial limitations persist, influencing the pursuit of social equality. Purpose. To identify motivations leading Latin American women, particularly Mexicans, to start their businesses, conducting an analysis of social and economic conditions of women, addressing aspects such as wage disparity, and discrimination in related aspects. Methodology. A mixed methodology, that includes a literature review accompanied with descriptive and inferential statistical analyses is employed. Through a literature review and a selection of statistical data, the topic of female entrepreneurship in Latin America is analyzed. Sources such as the Economic Commission for Latin America and the Caribbean (ECLAC), Global Entrepreneurship Monitor (GEM), Statista, and the National Institute of Statistics and Geography (for its acronym in Spanish INEGI) reports were consulted, along with academic contributions by different authors. Findings. Revealing data are presented regarding the existing gaps between women and men in terms of aspects such as high-level managerial position occupancy and employment rate. This data demonstrates through a t-student analysis that in a 5-year time-lapse, from 2018 to 2023, the salary gap hasn’t significantly decreased, and this turns into one of the main entrepreneurial motivations for women. Originality from a transdisciplinary and sustainable innovation point of view. There is a scarcity of research within the field of female entrepreneurship in Latin America focusing on examining individual motivations. This approach can contribute to the design public or institutional policies aimed at promoting female entrepreneurship. Conclusions and limitations. The literature review supports the notion that female entrepreneurship arises more out of necessity than opportunity. This study relies on analyzing information from various sources, which poses a limitation when attempting to analyze a specific variable. Therefore, to comprehend a phenomenon like explaining the differences in motives for entrepreneurship between genders, it would be necessary to obtain specific data, requiring an in-depth study. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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Objetivo: determinar las particularidades de las decisiones laborales de las mujeres y su condición de emprendedoras en la frontera norte de México y en el resto del país. Metodología: se utilizan datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo de 2019, 2020 y 2021 para estimar los modelos de elección discreta logit y probit. Resultados: se observa un efecto diferenciado del nivel de escolaridad de las mujeres: a mayor escolaridad, mayor probabilidad de inserción laboral femenina y menor actividad emprendedora. Por otro lado, a mayor edad y mayor número de hijos y tener una relación conyugal, mayor probabilidad de emprender un negocio propio. Limitaciones: los resultados corresponden solo al periodo de 2019 a 2021 en México y su región de la frontera norte. Sería conveniente comparar las decisiones laborales de las mujeres en otro periodo y región. Valor: el trabajo supone una contribución a la información sobre las características del emprendimiento femenino en México y su frontera norte. Conclusión: la figura de la emprendedora está asociada a negocios motivados por la necesidad más que por una oportunidad de mercado, pero se destaca su valor social en un contexto de inestabilidad económica.

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La participación de la mujer en la economía se ha incrementado a partir de su incursión por medio del emprendimiento, la cual no está exenta de retos y desafíos, desde la percepción social hasta políticas públicas deficientes que perpetúan la división del trabajo por roles de género. Es así como las mujeres que emprenden son entes disruptivos para el mundo empresarial que ha sido pensado en masculino, impactando en su forma de hacer negocios y requiriendo de competencias para perdurar y lograr su independencia económica. El objetivo del estudio fue identificar las competencias emprendedoras que poseen las empresarias en Tabasco, México. Se realizó con enfoque cuantitativo descriptivo transeccional, se aplicó un cuestionario compuesto por once dimensiones. Participaron 212 mujeres propietarias de negocios. Se identificó que las empresarias poseen competencias relacionadas con la necesidad de existir, la capacidad para reponerse y aprender y poseen espíritu emprendedor; y en menor medida poseen competencias para trabajar con otros, para priorizar el negocio y trabajar arduamente para mantener su emprendimiento; y tienen dudas sobre considerar a la empresa como un medio para emplear familiares. Los resultados contribuyen a la comprensión del comportamiento de las mujeres, siendo el primero de su tipo en el Estado, invitando a la realización de más estudios sobre el emprendimiento bajo enfoque de género.

El objetivo de esta investigación es poner énfasis en la importancia que tiene realizar investigaciones relacionadas con el emprendimiento de mujeres jóvenes, ya que hasta el momento este tipo de estudios es escaso y los que hay hacen referencia a las mujeres jóvenes emprendedoras universitarias. A través de una investigación bibliográfica, descriptiva y exploratoria, se muestran los antecedentes teóricos que hay sobre el emprendimiento femenino. Después se realiza una revisión de los trabajos relacionados con el emprendimiento de jóvenes universitarias, por último, se presenta dos experiencias de emprendimiento de mujeres jóvenes con el propósito de ejemplificar las diversas aristas que tiene este tema. El hilo conductor, tanto en la revisión documental como en el análisis de las experiencias, fue identificar las motivaciones y los obstáculos que ellas tienen para emprender. Dentro de los principales resultados destaca la pertinencia de indagar sobre el tema de emprendimiento femenino juvenil, debido a que al ser una línea poco investigada no se puede ver con claridad las particularidades que motivan y obstaculizan la intención emprendedora de las mujeres en esta etapa de la vida. Se concluye que el impulso al emprendimiento debe hacerse con un enfoque de género y desde la juventud.

Introducción/objetivo: el emprendimiento femenino es un proceso de suma importancia en la medida en que contribuye a la generación de empleos y el desarrollo económico de los países. Por ello, es necesario indagar cuáles son los factores que motivan a las mujeres a iniciar negocios. El objetivo de este estudio fue describir los factores socioculturales y su importancia como impulsores de este tipo de emprendimiento, así como la existencia de posibles diferencias en cuanto a estos factores entre mujeres empresarias de las ciudades de Saltillo, Coahuila y Oaxaca de Juárez, Oaxaca, México, durante la pandemia de Covid-19. Metodología: con ese fin, se analizaron ocho factores socioculturales impulsores del emprendimiento femenino. Se aplicó un cuestionario a 74 empresarias de Saltillo y 72 de Oaxaca de Juárez. Se usó estadística descriptiva para determinar los factores con mayor importancia como impulsores del emprendimiento. Para determinar diferencias de los factores de emprendimiento entre ciudades se emplearon los análisis de Chi cuadrada y de U de Mann-Whitney. Resultados: el apoyo familiar fue el mayor determinante para el emprendimiento de las mujeres de ambas ciudades. Existen evidencia de diferencias (p

Dilemma: After facing several challenges in her career, an entrepreneur lives a dilemma regarding the future of her business: should encourage your daughter to take the lead or would it be better to end the activities? Educational objective: Provide a reflection on the challenges that women face when entrepreneurship and the role of entrepreneurial skills in overcoming them. Contextualization: The case narrates the entrepreneurial trajectory of Ana, a mother who, faced with limited opportunities in her field of study, decides to undertake alongside her husband. Initially working in the administrative area, Ana soon discovers her true passion and talent in the field of gardening and landscaping, where she builds a loyal clientele. However, what she did not expect is that, amid a tumultuous separation, she would need to confront various challenges in taking over the leadership of the business. For her, being an entrepreneurial woman has become a challenge that her daughter is currently interested in living. Main topic: Barriers to female entrepreneurship. Audience: Undergraduate students or postgraduate courses in the area of administration, as well as courses that have female entrepreneurship as a theme. Originality/value: The case enables the understanding of concepts of developing entrepreneurial skills within the context of female entrepreneurship. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

The objective of this study was to determine the differences and similarities in the personal characteristics that determine female entrepreneurship in two cities with contrasting geographical contexts (Oaxaca de Juárez, Oaxaca and Saltillo, Coahuila, Mexico). Through a questionnaire applied in person, through Google forms, telephone calls and video calls, information was obtained from 72 businesswomen from Oaxaca and 74 from Saltillo, associated with the CANACO of both cities. The Mann-Whitney U test was used for hypothesis testing. Ten personal factors were compared. Statistically significant differences (p < 0.05) were found in age, personal satisfaction, risk-taking, independence and personal motivation. The hypotheses proposed allow us to conclude that there are personal factors and capacities that differ in the decision of women to start a business, depending on the geographical context to which they belong, although there are also similar factors and capacities. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

The research aims to understand female entrepreneurship in the light of decolonial theory, considering the experience of women entrepreneurs. With the analysis of (8) videos produced in the years 2020 and 2021 Sebrae Delas Webseries. For the analysis of the selected excerpts, the Critical Discourse Analysis (CDA) was carried out, which evidenced discourses in which women are asked to 'prove' their capacity, given their dependence on male support to operationalize the functions of 'women' and 'women entrepreneur' evidencing challenges to social classification of a patriarchal, colonial, Eurocentric character. The discourses converge in a historical moment in which resistance to social classification of women emerge from the discourses as social practices. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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Este estudio se enfoca en caracterizar casos de negocios liderados por mujeres (NLM), que han alcanzado un alto crecimiento en el corto plazo, contradiciendo la aproximación tradicional del emprendimiento femenino asociado con la precariedad. El artículo utiliza un estudio de casos múltiples, explorando ejemplos de NLM en Chile y Perú. Los resultados muestran algunos patrones en el comportamiento emprendedor de los NLM, tales como la experiencia, estrategia de crecimiento, innovación, expansión acelerada, alta calidad, y actitud hacia el emprendimiento. Este estudio esclarece que los NLM no necesariamente están vinculados a la subsistencia y cómo las políticas públicas deben apoyar los NLM de alto crecimiento.

Objetivo: identificar la motivación para el emprendimiento de las empresarias de Tabasco, México. Metodología: estudio cuantitativo descriptivo con muestreo no probabilístico a conveniencia del investigador. Resultados: participaron 212 empresarias. Se identificaron las motivaciones de su emprendimiento: la obtención de ingresos mediante un negocio propio y, en menor medida, el emprendimiento como un medio para conseguir seguridad económica a largo plazo. Limitaciones: por ser un estudio no probabilístico, los resultados solo corresponden a las participantes. Se requiere más profundidad y análisis de otras variables para obtener hallazgos más detallados. Valor: la investigación contribuye al análisis de la participación de las mujeres en la economía local y se podría replicar para identificar su motivación en otros contextos. Conclusiones: la motivación para el emprendimiento puede coadyuvar al desarrollo de esfuerzos para incentivar la participación de las mujeres y favorecer el progreso y la permanencia de sus negocios.

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La pobreza se ha convertido en un problema económico que ha sobrepasado la capacidad de respuesta de los gobiernos en los países del tercer mundo. Las consecuencias de esto tienen impactos a corto, mediano y largo plazo, no solo en términos de la formulación de las políticas públicas, sino en la calidad de vida de las personas que sufren los embates de la misma. Se estima que un 70% de las personas que viven en estas condiciones de pobreza, son mujeres, lo cual obliga tanto al sector público como el privado a trabajar de manera conjunta y generar estrategias factibles para disminuir esa alarmante cifra. La formación en emprendimiento dirigida específicamente al sector femenino, asumida por Aliadas en Cadena A.C.es el objetivo de la investigación. Se aplica una metodología descriptiva, de campo y de análisis de doce años de actividad de la organización en Venezuela, en los que se ha proporcionado capacitación en emprendimiento a un total de 984 mujeres de sectores vulnerables en las ciudades de Caracas, Barquisimeto, Valencia y Maracaibo. Los resultados observados se centran en la importancia que la mujer da a su empoderamiento y autoestima, elementos que se traducirán en valores para sus hijos, la sociedad así como generar una actividad productiva para su propio sustento económico.

The article analyzes the competitiveness of export companies led by women in Lambayeque vs. export companies led by men; For the quantitative analysis, the data on exports obtained from SUNAT in FOB value was used, from the thirteen companies evaluated that have similar characteristics in order to evaluate their performance. The annual exports of the years 2019 and 2020 from January to November, both of the six companies led by women and the seven companies led by men, were analyzed to obtain the comparable results reflected in tables and figures. It was concluded that the women leaders of these companies compared to the one led by men have a high degree of competitiveness since it was demonstrated with the FOB value of their exports in the current year compared to the year 2019, it is evident that, in both years, women are ahead; Thus, in percentage terms, in 2020, companies led by women represented 79% of exports compared to men, who reached 21%. In 2020 they increased their participation compared to 2019, in 2019 the exports of companies led by women represented 51% of the total compared to 49% of companies led by men. In this result we must point out that women entrepreneurs have innate negotiation skills and a high degree of resilience to the adversities that come along the way, achieving the fulfillment of their objectives efficiently. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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Este artículo tiene como objetivo explorar acerca de las características y motivaciones que generan las iniciativas de emprendimiento de las mujeres de la comuna cinco de la ciudad de Villavicencio. Estableciendo como condición para develar dichas características y motivos, la formalización de las unidades empresariales. La metodología empleada responde a un enfoque mixto; mediante el tipo cuantitativo se efectuó la caracterización de las 16 unidades empresariales que se encontraron lideradas por mujeres en el contexto de estudio y a través del método cualitativo se profundizó en las motivaciones del emprendimiento directamente de las seis mujeres que aceptaron responder una entrevista semiestructurada. Los resultados evidencian que las emprendedoras, en su mayoría iniciaron por necesidad y con fines de auto empleo; no obstante, por la experiencia y el conocimiento adquirido la gran mayoría ha logrado la sostenibilidad de sus negocios, al superar una existencia de más de diez años, posibilitando su categorización como empresarias establecidas.

El rol de la mujer en el siglo actual se visualiza con mayor participación en las diferentes áreas de la sociedad; incluso cumpliendo son su rol de madre. Las mujeres en busca de mejorar su calidad de vida, y ante situaciones inminentes del día a día, se ven impulsadas a generar ingresos a través de emprendimientos. En este sentido, se planteó como objetivo de esta investigación describir el emprendimiento femenino por necesidad en Ecuador. La metodología aplicada tiene enfoque descriptivo, desarrollando así una investigación documental y bibliográfica que sirvió de base para obtener los hallazgos. Los resultados determinan que Ecuador es uno de los países más emprendedores de América Latina, liderando la tasa de emprendimiento por necesidad en la región, asimismo, las mujeres ecuatorianas cuentan con el respaldo del Ministerio de Inclusión Económica y Social lo cual sirve como impulso para el surgimiento de emprendimientos femeninos; no obstante, las mujeres en comparación con los hombres siguen teniendo desventajas. Como reflexión final se plantea que existe una tendencia positiva hacia la aceptación de los emprendimientos sociales por necesidad en Ecuador.

En los últimos años la migración internacional ha estado marcada por el alto flujo de mujeres migrantes. Las razones se sustentan en la lucha de las mujeres por buscar su independencia y autonomía económica. En este contexto, el objetivo del presente trabajo es determinar las implicaciones que ha tenido la frontera en las mujeres migrantes trabajadoras en Colombia en aspectos relacionados con la resistencia y la vulnerabilidad, entendidos, en el presente estudio, como dispositivos de trasgresión y movilización en función de su reivindicación como personas. La investigación se guió por el proceso metodológico inductivo-deductivo y el enfoque cualitativo. Se trabajó con 20 mujeres migrantes internacionales emprendedoras radicadas en Colombia. Para la obtención de la información se hizo una caracterización sociodemográfica de las mujeres sujetos de estudio y se aplicó una entrevista a profundidad estructurada con base en tres ejes: motivaciones de la migración; situaciones de exclusión, miedo y riesgos sufridos en el proceso migratorio y razones que las motivaron a emprender en Colombia. Entre los resultados relevantes se encontró, entre otros, el aporte social y económico de las mujeres migrante al país receptor. Se llega a concluir que la motivación fundamental de la migración femenina radica en la búsqueda de una mejor calidad de vida para ellas y sus familias.

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En los últimos años la sociedad se ha transformado a partir del aporte del emprendimiento, el cual se convierte en una herramienta de desarrollo socioeconómico ante la desigualdad social de las regiones. En este sentido, la mujer permea a la sociedad con su participación desde el ejercicio emprendedor, mitigando la brecha de la inequidad. Por consiguiente, el propósito del estudio es plantear escenarios prospectivos para el emprendimiento femenino en la base de la pirámide. Desde el proceso metodológico la investigación se tipifica en la postura interpretativa, bajo el enfoque cualitativo con orientación fenomenológica, aplicado a un experto y 3 informantes clave, los cuales permitieron el abordaje del método de análisis estructural prospectivo, mediante la articulación de una matriz que relaciona todos los elementos constitutivos de la investigación. Por consiguiente, se infiere que el estudio prospectivo genera una estructura de reflexión colectiva de escenarios imperativos para el desarrollo del emprendimiento femenino de la base de la pirámide en la zona de estudio, al identificar lineamientos estratégicos que permitirán mejorar la calidad de vida, el entorno familiar y social de la población.

The objective of this analysis is to identify the factors that affect the different types (opportunity and necessity) of female entrepreneurship in Spain, according to the economic situation of the country. The data that will be used will be the data of the web "Global Entrepreneurship Monitor" (GEM) from the period 2001-2015 at the global individual level for Spain and considering the different periods in the years 2001-2015, which are, pre-crisis, crisis and post-crisis. The most relevant factors that influence a woman to become an entrepreneur will be analyzed. The main reason to identify the main variables that affect female entrepreneurship in Spain by opportunity or necessity is focused on the possibility that they can be used by governments to take measures against female unemployment, in the case of entrepreneurship by necessity or that in the case of entrepreneurship by opportunity, enhance the inclusion of women in the entrepreneurial ecosystem. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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The main objective of this research is to identify the divergence between institutional factors, which affect female entrepreneurship in 6 countries (Brazil, Colombia, the United States of America, Netherlands, Mexico and the United Kingdom). The explanatory research type was used, through an analysis of variance (ANOVA) on the data collected in the survey carried out by the Global Entrepreneur Monitor (GEM) in 2018. The results obtained show statistically significant differences between the means of the factors of development (educational level and entrepreneurial training) and cultural norms (emphasis on personal success) of the countries studied. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Marine tourism has become a tourist reference with more than two decades of international expansion and continuous growth. In this context, the present work aims to study marine tourism as an option for sustainable local development through female empowerment. The study has been based on semi-structured interviews with women who lead marine tourism projects in Galicia and on a content analysis of the news on the treatment that the press gives them. The results show that most of the projects are innovative, diversified, participatory and responsible. It is found that, despite the evident progress, it is necessary to further promote female entrepreneurship in the field of marine tourism, in addition to promoting their presence and social projection through the media. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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