Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Enginyeria Elèctrica, Bunge Ibérica, Andrada Gascón, Pedro, Hassane Benoualidi, Moead, Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Enginyeria Elèctrica, Bunge Ibérica, Andrada Gascón, Pedro, and Hassane Benoualidi, Moead
El treball se centra a adaptar un lloc de muntatge per integrar una persona amb discapacitat a l'àmbit laboral. Utilitzant un model tridimensional i un estudi previ del lloc i del treballador, es realitzen les adaptacions necessàries per assolir una plena integració, eliminant barreres i riscos. També s'investiga sobre la normativa, les estadístiques i els aspectes d'accessibilitat i prevenció de riscos relacionats amb la discapacitat laboral. Es van visitar empreses com Fundació Talleres i La Fageda per avaluar la readaptació de llocs per a persones amb diversitat funcional, observant tasques específiques i facilitats per garantir un entorn inclusiu. Es va identificar que adaptar llocs per a persones que usen cadira de rodes implica eliminar barreres físiques, reestructurar àrees de treball, i fer servir eines ergonòmiques. Les avaluacions van mostrar la importància de tenir zones comunes accessibles i organitzar eines i materials adequadament. Finalment, es va triar la planta de Bunge Barcelona, que no tenia adaptacions ni empleats amb discapacitat, per tenir un impacte més gran creant un lloc de muntatge des de zero. El projecte cerca crear un lloc de treball inclusiu per a una persona en cadira de rodes, promovent una cultura empresarial inclusiva i diversa., En el presente trabajo se desarrolla la adaptación de un puesto de montaje real por medio del rediseño de este, para una posible integración de una persona con discapacidad en el mundo laboral. Mediante la realización de un modelo en tres dimensiones y previo estudio de la disposición del puesto de trabajo y de las capacidades del trabajador, se ejecutan las adaptaciones pertinentes que permiten la plena integración del empleado en un entorno profesional. Aportando soluciones de accesibilidad y eliminando barreras y riesgos mediante su rediseño. También se realiza una investigación sobre aspectos relevantes en relación con la discapacidad en el mundo laboral, como su marco normativo, datos estadísticos y cuestiones sobre accesibilidad y prevención de riesgos. A esto se añade un estudio de la accesibilidad del edificio en el que se encuentra el puesto, identificando los problemas encontrados y proponiendo mejoras para implementar. Se visitaron varias empresas, incluyendo Fundación Talleres y La Fageda, con el objetivo de evaluar la readaptación de un puesto de montaje destinado a personas con diversidad funcional. Durante estas visitas, se observaron y analizaron las tareas específicas y las facilidades que ofrecen estos puestos para garantizar un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Adaptar un puesto de trabajo para personas con discapacidad, especialmente para aquellas que utilizan silla de ruedas, representa un desafío significativo. Esto implica no sólo la eliminación de barreras físicas y la instalación de rampas y ascensores, sino también la reestructuración de las áreas de trabajo para permitir un acceso libre y seguro. Además, se deben considerar las herramientas y equipos ergonómicos, adaptados a las necesidades específicas del trabajador, y la disposición de las estaciones de trabajo a una altura adecuada para el uso desde una silla de ruedas. Durante las evaluaciones en Fundación Talleres y La Fageda, se constató la importancia de tener zonas comunes, This work develops the adaptation of a real assembly workstation by means of its redesign, for a possible integration of a disabled person in the working world. Through the realization of a three-dimensional model and prior study of the layout of the workplace and the capabilities of the worker, the relevant adaptations that allow the full integration of the employee in a professional environment are executed. Providing accessibility solutions and eliminating barriers and risks through its redesign. Research is also carried out on relevant aspects related to disability in the world of work, such as its regulatory framework, statistical data and issues on accessibility and risk prevention. In addition, a study of the accessibility of the building in which the workstation is located is carried out. Identifying the problems encountered and proposing improvements to be implemented. I have visited several companies, including Fundación Talleres and La Fageda, with the objective of evaluating the adaptation of an assembly workstation for individuals with functional diversity. During these visits, I observed and analyzed the specific tasks and facilities these positions offer to ensure an inclusive and accessible work environment. Adapting a workstation for people with disabilities, especially those who use wheelchairs, presents significant challenges. This involves not only removing physical barriers and installing ramps and elevators but also restructuring work areas to allow free and safe access. Additionally, it is essential to consider ergonomic tools and equipment tailored to the specific needs of the worker and to position workstations at a height suitable for use from a wheelchair. During the evaluations at Fundación Talleres and La Fageda, the importance of having accessible common areas, such as rest areas and adapted restrooms, was confirmed, as well as the need to properly organize tools and materials to facilitate their reach and handling. It is also crucial t