Search

Title: Work to home- Home to work - A qualitative study of the changes that has taken place in communication between managers and employees after reorganization to teleworking. Institution: School of Business, Society and Engineering, Malardalen University Level: Bachelor thesis in Business Administration, 15 credits Authors: Mahsa Shirkhan (920617), Henrik Snell (910618) & Sara Wadii (910304) Tutor: Kerstin Nilsson Date: 2021-06-03 Purpose: The purpose of this study is to create an understanding of the leadership role and to research how leaders and employees compensate for the lost physical contact that the forced teleworking has entailed and how it has affected the communication between leader and employee. Through interviews, we intend to create an understanding of how leadership and communication play out with forced teleworking seen from the leader's and employees' perspective. Research Questions: How can leaders and employees compensate for the lack of physical and social contact so that no information is lost through teleworking. Method: Qualitative research method Conclusion: The pandemic has meant that leaders and employees have been forced to work remotely. This comes with several challenges for companies and working groups that manifest themselves primarily in communication. From face-to-face communication in an office landscape to being spread out and only communicating digitally. Leaders and employees need to adapt to continue to be productive in the virtual work environment. The loss of body language that one could previously rely on and the rapid communication that could take place in the office needs to be compensated for. This study shows that leadership fulfils an important function for working remotely and by using the various digital communication solutions, one can compensate for the loss of the physical interactions so that productivity is maintained. In terms of work, efficiency and productivity can continue to be at levels like before in the office landscape. The study concludes that the biggest challenge lies in individuals' social and emotional needs. Keywords: Communication, leadership, virtual teams, virtual leadership, teleworking

Sammanfattning Titel: Från sopberg till återbruk Nivå: Kandidatuppsats i innovationsteknik, 15hp Författare: Sara Wadii 1991-03-04, Sarah Poser 1988-03-16 Handledare: Loe Önnered Examinator: Tomas Backström Datum: Mars 2017 Syfte: Syftet med denna uppsats är att få fram olika exempel på återbruksverksamhet och kartlägga framgångsfaktorer som går att applicera i en kommun eller stad. Detta görs genom att undersöka hur återbruk används inom olika verksamheter, kommuner och städer i olika delar av Sverige. Frågeställning: På vilka sätt kan man arbeta med återbruk i en kommun eller -stad? -Hur arbetar andra med återbruk? -Vad finns det för framgångsfaktorer och utmaningar med återbruk Innovationsbidrag: Genom att lyfta fram olika exempel på hur man arbetar med återbruksverksamhet i olika verksamheter, kommuner och städer i olika delar av Sverige och kopplat till teoribildningen, i och med detta hoppas vi kunna bidra till spridning av kunskap och skapa intresse för återbruk. Ett ökat intresse för återbruk kan leda till att människor tänker efter en extra gång innan de slänger något, kanske i stället tänker ”vad kan jag använda den här prylen till?”. På så sätt kan det innovativa tänket ökas i samhället samtidigt som miljöpåverkan minskar. Metod: Kvalitativa forskningsmetoder. Resultat och slutsats: Innovation och kreativitet är grunden för återbruksverksamhet. För att skapa ett hållbart samhälle krävs ett miljötänk och detta kan återspeglas genom att uppmuntra till återbruksverksamhet. Man kan arbeta med återbruk på flera sätt, genom återanvändning av produkter, göra om funktionen på produkten eller reparera en trasig eller sliten produkt. För att uppmuntra människor till detta krävs det utbildning inom hur miljön påverkas av vår konsumtion i dagens samhälle. Förslag till fortsatt studie: En djupare undersökning av besökares uppfattning av ReTuna skulle kunna göras utefter den genomförda enkätundersökningen som gjorts i detta arbete. Denna enkätundersökning kan med fördel användas som underlag till en vidare studie. Uppdragsgivare: Eskilstuna kommun Nyckelord: Innovation, kreativitet, kund, återbruk, cirkulär ekonomi, samhällsbehov, miljö