Cite
ROL BELİRSİZLİĞİNİN, ROL ÇATIŞMASININ VE SOSYAL DESTEĞİN TÜKENMİŞLİĞE ETKİSİ: DEVLET VE VAKIF ÜNİVERSİTELERİNDE ÇALIŞAN AKADEMİK PERSONELİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI
MLA
Doğan, Altan, et al. “Rol Beli̇rsi̇zli̇ği̇ni̇n, Rol Çatişmasinin Ve Sosyal Desteği̇n Tükenmi̇şli̇ğe Etki̇si̇: Devlet Ve Vakif Üni̇versi̇teleri̇nde Çalişan Akademi̇k Personeli̇n Tükenmi̇şli̇k Düzeyleri̇ni̇n Karşilaştirilmasi.” Ataturk University Journal of Economics & Administrative Sciences, vol. 30, no. 1, Jan. 2016, pp. 37–67. EBSCOhost, widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=asx&AN=112636646&authtype=sso&custid=ns315887.
APA
Doğan, A., Demi̇r, R., & Türkmen, E. (2016). Rol Beli̇rsi̇zli̇ği̇ni̇n, Rol Çatişmasinin Ve Sosyal Desteği̇n Tükenmi̇şli̇ğe Etki̇si̇: Devlet Ve Vakif Üni̇versi̇teleri̇nde Çalişan Akademi̇k Personeli̇n Tükenmi̇şli̇k Düzeyleri̇ni̇n Karşilaştirilmasi. Ataturk University Journal of Economics & Administrative Sciences, 30(1), 37–67.
Chicago
Doğan, Altan, Rıza Demi̇r, and Erman Türkmen. 2016. “Rol Beli̇rsi̇zli̇ği̇ni̇n, Rol Çatişmasinin Ve Sosyal Desteği̇n Tükenmi̇şli̇ğe Etki̇si̇: Devlet Ve Vakif Üni̇versi̇teleri̇nde Çalişan Akademi̇k Personeli̇n Tükenmi̇şli̇k Düzeyleri̇ni̇n Karşilaştirilmasi.” Ataturk University Journal of Economics & Administrative Sciences 30 (1): 37–67. http://widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=asx&AN=112636646&authtype=sso&custid=ns315887.