Algılanan Aşırı Vasıflılık Ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Üzerinde Kariyer Yönetiminin Düzenleyici Etkisi.

MLA

Uçar, Zeki, and Mehmet Hakan Kizilkan. “Algılanan Aşırı Vasıflılık Ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Üzerinde Kariyer Yönetiminin Düzenleyici Etkisi.” Journal of Yaşar University / Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, vol. 18, no. 71, July 2023, pp. 293–315. EBSCOhost, widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=asx&AN=173353569&authtype=sso&custid=ns315887.

APA

Uçar, Z., & Kizilkan, M. H. (2023). Algılanan Aşırı Vasıflılık Ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Üzerinde Kariyer Yönetiminin Düzenleyici Etkisi. Journal of Yaşar University / Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, 18(71), 293–315.

Chicago

Uçar, Zeki, and Mehmet Hakan Kizilkan. 2023. “Algılanan Aşırı Vasıflılık Ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Üzerinde Kariyer Yönetiminin Düzenleyici Etkisi.” Journal of Yaşar University / Yaşar Üniversitesi E-Dergisi 18 (71): 293–315. http://widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=asx&AN=173353569&authtype=sso&custid=ns315887.