Cite
Análise dos Pilares Institucionais de um Código de Conduta em uma Organização Não Governamental na Perspectiva Institucional e Apreciativa.
MLA
Diniz Costa Filho, Augusto Carlos, and Rezilda Rodrigues Oliveira. “Análise Dos Pilares Institucionais de Um Código de Conduta Em Uma Organização Não Governamental Na Perspectiva Institucional e Apreciativa. (Portuguese).” Journal Public Administration & Social Management / Administração Pública e Gestão Social, vol. 14, no. 3, July 2022, pp. 1–20. EBSCOhost, widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=edb&AN=158796870&authtype=sso&custid=ns315887.
APA
Diniz Costa Filho, A. C., & Rodrigues Oliveira, R. (2022). Análise dos Pilares Institucionais de um Código de Conduta em uma Organização Não Governamental na Perspectiva Institucional e Apreciativa. (Portuguese). Journal Public Administration & Social Management / Administração Pública e Gestão Social, 14(3), 1–20.
Chicago
Diniz Costa Filho, Augusto Carlos, and Rezilda Rodrigues Oliveira. 2022. “Análise Dos Pilares Institucionais de Um Código de Conduta Em Uma Organização Não Governamental Na Perspectiva Institucional e Apreciativa. (Portuguese).” Journal Public Administration & Social Management / Administração Pública e Gestão Social 14 (3): 1–20. http://widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=edb&AN=158796870&authtype=sso&custid=ns315887.