Structural Determinants of Spatial Labour Markets: A Case Study of The Netherlands.

VAN DER LAAN L. (1992) Structural determinants of spatial labour markets: a case study of the Netherlands, Reg. Studies 26, 485–498. This research analyses the causal structure of the regional differentiation of labour markets in The Netherlands in the period 1975–85. A heterodox model is constructed with the help of various (economic) labour market theories. Based on a latent variable partial least squares model, the analysis shows the relatively minor effect of regulation variables on the labour market and the importance of both the socio-economic environment and the production process. It also shows the strong integration of demand, supply and commuting. Total incoming and outgoing migration, though, showed up to be unimportant for the regional differentiation of labour markets. The research points to a continuing regional disequilibrium of demand and supply. In relation to government policies, this is based on the decreasing mobility of capital to the lagging regions, an increase of the importance of qualitative labour market characteristics and hysteresis connected with insider/outsider positions of parts of the labour supply. VAN DER LAAN L. (1992) Les déterminants structurels des marchés du travail géographiques: cas d'étude des Pays-Bas, Reg. Studies 26, 485–498. La recherche comporte une analyse de la structure causale de la différentiation régionale des marches du travail aux Pays-Bas sur la période de 1975 a 1985. Un modele hétérodoxe est construit a l'aide de diverses theories économiques concernant le marché du travail. A partir d'une methode partielle des moindres carrées dite ‘latent variable’, l'analyse démontre l'effet relative-ment secondaire des variables de réglementation sur le marche du travail et l'importance du milieu socio-economique et des modes de production. Elle montre aussi l'integration considerable de la demande, de l'offre et des trajets journaliers. Toujours est-il que la migration globale positive et négative s'est avérée peu imporante pour la differenciation regionale des marches du travail. La recherche laisse voir un déséquilibre regional continu de la demande et de l'offre. Egalement par rapport aux politiques du gouvernement, cela s'explique par la mobilite reduite du capital à destination des régions défavorisées, l'importance accrue de la qualité de la main-d'oeuvre, et l'hystérése liée aux positions internes/externes des parties de l'offre de travail. VAN DER LAAN L. (1992) Strukturelle Determinanten räumlicher Arbeitsmärkte: eine Studie des Falls der Nieder-lande, Reg. Studies 26, 485–498. Diese Untersuchung analysiert die Kausalstruktur regionaler Differenzierung von Arbeitsmarkten in den Niederlanden im Zeitraum 1975–1985. Mit Hilfe verschiedener (wirtschaftlicher) Stel-lenmarkttheorien wird ein heterodoxes Modell konstruiert. Die auf einem ‘latent variable partial least squares’ Modell beruhende Analyse zeigt sowohl die verhaltnismassig geringe Wirkung von Vorschriftenvariablen auf den Arbeitsmarkt als auch die Bedeutung der sozio-ökonomis-chen Umgebung und des Produktionsprozesses auf. Zugleich weist sie auf die enge Verknüpfung von Angebot, Nachfrage und Pendlerverkehr hin. Die Gesamtheit der Einwanderung und Auswanderung erwies sich jedoch als unbedeutend fur die regionale Differenzierung des Arbeitsmarkts. Die Untersuchung deutet einen anhaltenden Mangel regionalen Gleichgewichts von Angebot und Nachfrage an. Dies beruht, auch in Bezug auf die Bestrebungen der Regierung, auf der nachlassenden Beweglichkeit von Kapital in Richtung der hin-terherhinkenden Regionen, auf der zunehmenden Bedeutung qualitativer Eigenschaften des Arbeitsmarkts und auf Hysterese in Verbindung mit Positionen Eingeweihter/Aussenstehender seitens mancher Erwerbstätiger. [ABSTRACT FROM PUBLISHER]