Raširenost i obilježja diskriminacije na hrvatskom tržištu rada: Izvješće na temelju ankete među nezaposlenim osobama i ankete među poslodavcima

Rezultati prezentirani u ovom izvješću temelje se na podatcima dviju terenskih anketa: anketi na reprezentativnom uzorku nezaposlenih osoba te anketi na reprezentativnom uzorku poslodavaca. Obje ankete proveo je Institut Pilar tijekom veljače i ožujka 2010. godine u okviru prve komponente projekta „Poticanje ravnopravnosti na hrvatskom tržištu rada“ (nositelj projekta Hrvatski zavod za zapošljavanje). Osnovni cilj ove komponente projekta bio je utvrditi raširenost i glavna obilježja diskriminacije na hrvatskom tržištu rada, pri čemu je istraživanjem obuhvaćeno šest osnova za diskriminaciju: spol, dob, invaliditet, etnička pripadnost, religijska pripadnost i seksualna orijentacija. Provedenim anketama prikupljeni su kvantitativni podatci o raširenosti, obilježjima i mogućim odrednicama diskriminacije na hrvatskom tržištu rada koji mogu služiti kao polazišna točka za planiranje ostalih aktivnosti predviđenih projektom, odnosno za daljnje praćenje raširenosti i obilježja diskriminacije na hrvatskom tržištu rada.