Théorie des négociations salariales et des syndicats

Authors :: Pucci, Muriel
Zajdela, Hélène
Modélisation Appliquée, Trajectoires Institutionnelles et Stratégies Socio-Économiques (MATISSE - UMR 8595)
Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (UP1)
Centre d'Economie de l'Université Paris Nord (ancienne affiliation) (CEPN)
Université Paris 13 (UP13)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)
Centre d'études de l'emploi (CEE)
Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (M.E.N.E.S.R.)-Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé
José ALLOUCHE
Philippe BERNOUX
Bernard GAZIER
Isabelle HUAULT
Pierre LOUART
Géraldine SCHMIDT
Alain TROGNON
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne (UP1)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)
Source :: Encyclopédie des Ressources Humaines, José ALLOUCHE, Philippe BERNOUX, Bernard GAZIER, Isabelle HUAULT, Pierre LOUART, Géraldine SCHMIDT, Alain TROGNON. Encyclopédie des Ressources Humaines, Vuibert, pp.952-966, 2003
Publication Year :: 2003
Publisher :: HAL CCSD, 2003.

Subjects :: syndicats
grèves
[SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and Finance
Négociations salariales

Language :: French
Database :: OpenAIRE
Journal :: Encyclopédie des Ressources Humaines, José ALLOUCHE, Philippe BERNOUX, Bernard GAZIER, Isabelle HUAULT, Pierre LOUART, Géraldine SCHMIDT, Alain TROGNON. Encyclopédie des Ressources Humaines, Vuibert, pp.952-966, 2003
Accession number :: edsair.dedup.wf.001..4585b85419d1308221fea8e16dea8085