Condicionantes Organizacionais e Informação Contabilística Impactos na Obtenção dos Resultados desejados

A atual evolução das novas tecnologias introduziu em toda a envolvente empresarial desafios de elevada complexidade, provocando a alteração dos comportamentos tradicionais e desafiando as organizações a aprenderem e a sobreviverem num mercado em constante mudança e com um ritmo totalmente incerto. Neste sentido, o mercado económico dos dias de hoje exige às empresas a capacidade de reter e utilizar informação credível que acrescente valor e que permita a continuidade eficiente dos seus negócios. A contabilidade enquanto “ciência dos números” tem vindo a desempenhar um papel cada vez mais ativo na economia das pequenas e médias empresas, transmitindo conhecimentos e tendências capazes de auxiliar nas tomadas de decisão e no alcance dos objetivos financeiros. Além do mais, o tema envolvente da qualidade da informação contabilística no contexto organizacional é relativamente recente e tenciona mensurar a qualidade da informação disponibilizada. Mais do que as caraterísticas da qualidade da informação contabilística, neste presente estudo está também em causa a credibilidade e os resultados obtidos com o output gerado pelos profissionais da contabilidade. No entanto, é ainda reconhecido a existência de determinados fatores internos das organizações que dificultam a obtenção de melhores resultados, tais como a estrutura, a cultura e o sistema de controlo interno. A recolha dos dados foi realizada com base numa pesquisa quantitativa, por meio dos questionários obtidos pelos 180 participantes. As conclusões desta investigação evidenciam que a informação contabilística, tanto pelas caraterísticas qualitativas como pelo momento da sua apresentação, influencia os resultados desejados pelas empresas portuguesas. Porém, a qualidade da informação contabilística também parece ser afetada por condicionantes estruturais, culturais e sistemas de controlo interno provenientes da empresa.