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Mobilité et formation au coeur des professions intermédiaires

Authors :
Guégnard , Christine
Bosse , Nathalie
Institut de recherche sur l'éducation : Sociologie et Economie de l'Education ( IREDU )
Université de Bourgogne ( UB )
Centre de recherche en économie de Grenoble ( CREG )
Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 ( UPMF ) -Université Grenoble Alpes ( UGA )
Theurel, Bertille
Institut de recherche sur l'éducation : Sociologie et Economie de l'Education (IREDU)
Université de Bourgogne (UB)
Centre de recherche en économie de Grenoble (CREG)
Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 (UPMF)
Source :
Éducation permanente, Éducation permanente, Paris : Documentation française, 2012, pp.81-87, Éducation permanente, Arcueil : Éducation permanente, 2012, pp.81-87
Publication Year :
2012
Publisher :
HAL CCSD, 2012.

Abstract

National audience; Derrière ce terme réunificateur de professions intermédiaires, se cachent des administratifs, des commerciaux, des techniciens, des contremaîtres et des agents de maîtrise. Selon la statistique, le quart des salariés occupent un emploi de niveau intermédiaire dans les entreprises privées et leur taux élevé d'accès à la formation continue est proche de celui des cadres. Pour quelles raisons les professions intermédiaires se forment-elles autant ? Les apports de la formation continue sont abordés dans cet article du point de vue des salariés et des dirigeants interviewés dans une vingtaine d'établissements de divers secteurs d'activité, comme une invitation à un voyage dans le monde de l'entreprise.

Details

Language :
French
ISSN :
03397513
Database :
OpenAIRE
Journal :
Éducation permanente, Éducation permanente, Paris : Documentation française, 2012, pp.81-87, Éducation permanente, Arcueil : Éducation permanente, 2012, pp.81-87
Accession number :
edsair.dedup.wf.001..792906394d55bf91e71dd4b381cbe7c1