Risques psychosociaux des immigrés au travail. L’enquête Conditions de travail – RPS 2016

Après une brève introduction sur les risques psychosociaux au travail (principaux effets de structure exposant aux risques) et de quelques problématiques plus spécifiques aux immigrés (discrimination et déclassement professionnel), Anne Gosselin s'appuie sur son expérience du projet COTIDIES et une connaissance fine de l’enquête Conditions de travail – RPS 2016, pour traiter dans le détail une question méthodologique éclairant plus largement toute réutilisation de données issues de grandes enquêtes : "Dans quelle mesure une enquête menée en population générale peut-elle permettre d’analyser la situation des immigrés et de leurs descendants"? Son questionnement méthodologique se décline en quatre points principaux : Variables disponibles (et indisponibles) sur le lien à la migration, Effectifs dans l’enquête, Possibles biais de déclaration sur les variables d’intérêt (santé mentale), Possibilités d’explorer des phénomènes spécifiques en lien avec le statut migratoire. Et la conclusion rappelle de manière synthétiques les principaux apports et limites de cette réutilisation d'enquête pour étudier les risques psychosociaux au travail des immigrés et descendants d'immigrés. Les données citées dans cette présentation sont diffusées dans le catalogue data.progedo.fr : Enquête Conditions de travail et Risques psychosociaux - Volet Individus - 2016, DARES - Ministère du Travail et de l'Emploi, INSEE, DREES - Ministère de la Santé, DGAFP - Ministère de la Fonction Publique (producteurs), ADISP (diffuseur). doi:10.13144/lil-1232 Les premiers résultats du projet COTIDIES sont diffusés sur le site de l'Institut Convergences Migrations : https://www.icmigrations.cnrs.fr/recherche/les-projets/cotidies/