Risicogroepen en risicofactoren bij vermoeidheid onder werkenden

In deze studie wordt ingegaan op de prevalentie van twee vormen van vermoeidheid onder werkenden, respectievelijk algemene (niet aan de werksituatie gebonden) en specifieke (aan de werksituatie gebonden) vermoeidheid. Dit laatste vormt de kern van een fenomeen waarvoor verschillende termen in omloop zijn die deels overlappen en deels een andere betekenis hebben: overspannenheid, surmenage, burnout, stress. Voorts wordt nagegaan wat de determinanten van deze twee typen vermoeidheid zijn, en in hoeverre deze van elkaar verschillen. Gegevens van vijf, onafhankelijk van elkaar opgezette studies met een totale omvang van ruim 80.000 werkenden wijzen erop dat ongeveer 4% van de Nederlandse beroepsbevolking vermoeid is. De oorzaken hiervoor zijn primair gelegen in de werksituatie. Voorts blijkt psychische vermoeidheid sterker te zijn gerelateerd aan de onderzochte determinanten dan algemene vermoeidheid. Algemene vermoeidheid is veel sterker gerelateerd aan fysieke risico's in het werk, vooral aan fysieke inspanning.