Étude du retentissement professionnel de l’association asthme et rhinite

Introduction Objectifs : determiner la frequence de la rhinite chez les patients asthmatiques en activite professionnelle et evaluer le retentissement professionnel. Methodes Etude descriptive ayant interessee salaries suivis en consultation d’allergologie pour asthme associe a une rhinite allergique durant une periode de trois mois (octobre, novembre, decembre 2018). Resultats Nous avons recense 52 cas de rhinite allergique associee a un asthme. L’âge moyen etait de 45,7 ± 14,2 ans. Une predominance feminine etait notee (71 %). L’anciennete professionnelle moyenne etait de 23,3 ± 6,7 ans. Les principaux postes occupes etaient des ouvriers (20), des femmes de menage (10) et des agents administratifs (6). Les secteurs d’activite les plus representes etaient celui de l’industrie textile, de la sante, du nettoyage et des bâtiments et travaux public dans 37 %, 20 %, 18 % et 16 % des cas respectivement. La rhinite a precede l’asthme dans tous les cas. Le delai moyen d’apparition de l’asthme apres le diagnostic de la rhinite etait de 6,5 ± 2,4 ans. Des antecedents personnels de conjonctivite allergique etaient trouves chez 23 patients (44 %). Des tests cutanes aux pneumallergenes courants etaient positifs dans 82 % des cas dont 68 % etaient positifs aux acariens. L’asthme etait controle dans 15 % des cas, partiellement controle dans 70 % des cas et non controle dans 15 % des cas. Les explorations fonctionnelles respiratoires avaient montre un trouble ventilatoire obstructif reversible dans 82 % des cas. Une association therapeutique a base de corticotherapie inhalee et un bronchodilatateur de longue duree d’action etaient indiquee chez 47 patients. Le nombre moyen de jours d’absenteisme a cause de ces deux maladies etait evalue a 23,8 ± 7,2 jours/an. Un amenagement du poste de travail avec renforcement des equipements de protection individuelle et collective etait indique chez huit salaries. Conclusion L’association asthme et rhinite dans cette etude representait un facteur de risque supplementaire de difficulte de controle de l’asthme et d’un retentissement professionnel en termes d’absenteisme et d’aptitude medicale au travail.