La novlangue de l’action sociale et médico-sociale : un vocabulaire adapté aux nouveaux choix de gouvernance et de restructuration de ce secteur

Depuis quelques decennies, l’action sociale se refere a une novlangue construite sur la base d’une pensee unique et a dominante liberale. Un langage qui illustre egalement de nouveaux modes de gestion des institutions et de management des acteurs professionnels. Ce choix d’un modele entrepreneurial de l’action sociale poursuit avant tout un objectif d’economie de la depense publique, tout en maintenant, de la part de l’Etat, un controle sur la definition et la gestion de la question sociale. Le salarie doit des lors repondre a des criteres de competence, d’employabilite ; l’adequation qualification individuelle et qualification du poste n’est plus centrale. Le secteur social et medico-social connait une desaffection des nouvelles generations d’etudiants. D’ou, le constat d’un affaiblissement de l’autonomie professionnelle et des metiers en acte, correle a une logique d’execution de tâches s’inscrivant dans l’exigence de la gestion du temps et de la rationalite de l’acte professionnel. L’uberisation de l’emploi, la precarite salariale et l’interim s’intensifient.