ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА ГОТОВ К ДЕЛЕГИРОВАНИЮ ЕМУ ПОЛНОМОЧИЙ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА И РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

В данном исследовании обращается особое внимание на необходимость развития системы социального партнерства как регулятора социально-трудовых отношений на всех уровнях экономической деятельности для решения инновационных задач современной экономики: поддержка малого и среднего предпринимательства, цифровизация экономики и т.д. С целью совершенствования процесса регулирования социально-трудовых отношений предложены изменения и дополнения в Конституцию и законодательные акты Российской Федерации.