[Untitled]

�� ������������ �������������������� ������������ �������������������� ���������������� ������ �������������� ���������������� ������������������ ��������������������. ���������������� �� ������������������ �������������������� �������������� �� ������������������������ ���������������������� ���� ���������������������� ���������� �������������� �� �������������� �� �������������������� ���������������������� �������������� �� �������������������� ��������������������, ���������������������������� �������������������� ���������������������������� ���������� ���������������������� �� ���������������� �������������������� �������������� ����������, ���������������������������������� ������������������ �� �������������������������� �� �������������� ������������������.
The article deals with the issue of team management as an element of human resource development. The development and implementation of the project approach in the activities of enterprises at the present stage is associated with the search and implementation of effective management methods and technologies that ensure the achievement of the strategic goals of the organization in the face of a more complex external environment, transformational processes in the domestic and world economy.