Législation sur la protection de l'emploi et stabilité des emplois: une analyse transversale en Europe

Resume. S'appuyant sur les donnees d'Eurostat pour la periode 1999–2006, les auteurs etudient l'evolution de l'anciennete dans l'emploi des salaries de l'Union europeenne. Ils n'observent pas de baisse generalisee de cette anciennete, mais un raccourcissement tendanciel parmi les jeunes travailleurs (15–24 ans) dans de nombreux pays. Leurs resultats montrent que cette tendance est associee a une plus faible protection de l'emploi conferee et par le droit et par la presence de syndicats. Etant donne le faible pouvoir de negociation individuelle des jeunes travailleurs, la tendance a une plus forte individualisation des relations d'emploi pourrait, en effet, plus particulierement les toucher.