Efek Mediasi Kepuasan Kerja : Dampak Fasilitas, Work-Life Balance dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai

MLA

Herman Sjahruddin, et al. “Efek Mediasi Kepuasan Kerja : Dampak Fasilitas, Work-Life Balance Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.” Jurnal Ecogen, vol. 5, Oct. 2022, p. 340. EBSCOhost, https://doi.org/10.24036/jmpe.v5i3.13734.

APA

Herman Sjahruddin, Buyamin Buyamin, Rabihatun Idris, & Armin Saputra. (2022). Efek Mediasi Kepuasan Kerja : Dampak Fasilitas, Work-Life Balance dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ecogen, 5, 340. https://doi.org/10.24036/jmpe.v5i3.13734

Chicago

Herman Sjahruddin, Buyamin Buyamin, Rabihatun Idris, and Armin Saputra. 2022. “Efek Mediasi Kepuasan Kerja : Dampak Fasilitas, Work-Life Balance Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.” Jurnal Ecogen 5 (October): 340. doi:10.24036/jmpe.v5i3.13734.