Hilfestellungen für beide Seiten

Bevor sich ein potenzieller Coachingkunde auf die Suche nach einem fur ihn geeigneten Coach macht, ist es sinnvoll, sich einige Fragen zustellen: Ausgehend von der Beschreibung, was Coaching ist — eine professionelle Form individueller Beratung im beruflichen Kontext (vgl. ausfuhrliche Definition in ▸ Abschn. 2. 1) — sollte sich der Kunde fragen, ob er uberhaupt ein beratungswurdiges Anliegen hat und ob Coaching dafur das richtige Setting ist. Dazu ist es sinnvoll, sich die Abgrenzungen zu verwandten Konzepten anzuschauen, etwa die Unterschiede und Gemeinsamkeiten zu Training, Mentoring, Supervision und Psychotherapie (▸ Abschn. 2.1.3) oder zu Angeboten in Gruppen (▸ Abschn. 3.2 und ▸ Abschn. 3.4). Allgemein lasst sich sagen, dass Coaching dann eine geeignete Beratungsform ist, wenn jemand seine Wahlfreiheit und Einflussmoglichkeit (vor allem im beruflichen Kontext) erhohen mochte, um Ergebnisse zu bewirken, die ihm derzeit nicht moglich sind. Anlass konnen dabei haufig als problematisch erlebte Situationen sein, fur deren Veranderung bisher keine befriedigenden Losungen gefunden wurden bzw. beidenen man sich nicht fur eine Losung entscheiden konnte (vgl. „konkretes Anliegen“ in ▸ Abschn. 2.1.1).