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El capital estructural y relacional en el desempeño organizacional del sector público en el estado de Tamaulipas (México): Un análisis factorial exploratorio y correlacional usando Rho de Spearman
- Source :
- Acta Universitaria, Vol 31 (2021)
- Publication Year :
- 2021
- Publisher :
- Universidad de Guanajuato, 2021.
-
Abstract
- El objetivo del presente trabajo es determinar empíricamente la asociación del capital estructural (CE) y el capital relacional (CR) con el desempeño organizacional (DO) en el sector público del estado de Tamaulipas (México). De octubre a diciembre 2019, se aplicaron 269 encuestas de manera presencial y online. Los datos recabados fueron interpretados mediante el análisis factorial exploratorio (AFE) y el coeficiente de correlación de Rho de Spearman. Una estructura de dos factores fue establecida para CE (1. Innovación organizacional y 2. Estructura organizacional), una estructura de tres factores para CR (1. Relaciones a largo plazo con los usuarios, 2. Relaciones a largo plazo con los proveedores y 3. Alianzas estratégicas) y una estructura de tres factores para DO (1. Comportamiento cívico, 2. Compañerismo y 3. Iniciativa). Los factores Relaciones a largo plazo con los usuarios y Alianzas estratégicas poseenel mayor nivel de asociación estadística con el DO.
- Subjects :
- Organizational innovation
Science (General)
business.industry
Welfare economics
Public sector
Social Sciences
Correlation and dependence
Organizational performance
Exploratory factor analysis
Q1-390
Structural capital
Relational capital
General Earth and Planetary Sciences
Organizational structure
Sociology
business
General Environmental Science
Subjects
Details
- Language :
- Spanish; Castilian
- ISSN :
- 20079621
- Volume :
- 31
- Database :
- OpenAIRE
- Journal :
- Acta Universitaria
- Accession number :
- edsair.doi.dedup.....545ce4ee60ab385d45f10499749522b9