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Approche sociologique des fonctions de directeurs et de cadres hospitaliers

Authors :
François-Xavier Schweyer
Centre Maurice Halbwachs (CMH)
École des hautes études en sciences sociales (EHESS)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-École normale supérieure - Paris (ENS Paris)
Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL)
École des Hautes Études en Santé Publique [EHESP] (EHESP)
Département des sciences humaines et sociales (SHS)
EA Management des Organisations de Santé (EA MOS)
École des Hautes Études en Santé Publique [EHESP] (EHESP)-PRES Sorbonne Paris Cité
École normale supérieure - Paris (ENS Paris)-École des hautes études en sciences sociales (EHESS)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)
École normale supérieure - Paris (ENS Paris)
Université Paris sciences et lettres (PSL)-Université Paris sciences et lettres (PSL)-École des hautes études en sciences sociales (EHESS)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)
Source :
Soins Cadres, Soins Cadres, Elsevier Masson 2017, pp.16-20. ⟨10.1016/j.scad.2017.06.002⟩, Soins Cadres, Elsevier Masson 2017, pp.16-20
Publication Year :
2017
Publisher :
HAL CCSD, 2017.

Abstract

Over recent decades, certain hospital functions have been transformed and others created. The rationalisation of work has been one of the main priorities leading to the creation of first-line and then senior management. Interactions bring about changes. In the partnership with doctors, the power of hospital managers has been strengthened. The considerable constraints of the new public management will have an impact on the management body. Hospital managers have thereby had to mobilise themselves to ensure their function is acknowledged.; A l'hôpital, au cours de ces dernières décennies, les métiers se sont transformés et d'autres ont été créés. La rationalisation du travail a été une des premières priorités entraînant l'élaboration d'un encadrement de proximité puis supérieur. Les interactions induisent des changements. Dans le partenariat avec les médecins, le pouvoir des directeurs d'hôpital s'est renforcé. Les contraintes fortes du nouveau management public auront un impact sur les corps de direction. Les directeurs d'hôpital ont ainsi dû se mobiliser pour faire reconnaître leur métier. (R.A.).

Details

Language :
French
ISSN :
01832980 and 22149473
Database :
OpenAIRE
Journal :
Soins Cadres, Soins Cadres, Elsevier Masson 2017, pp.16-20. ⟨10.1016/j.scad.2017.06.002⟩, Soins Cadres, Elsevier Masson 2017, pp.16-20
Accession number :
edsair.doi.dedup.....6122d426a9de039c0c435ffca1daea84
Full Text :
https://doi.org/10.1016/j.scad.2017.06.002⟩