Back to Search Start Over

Où sont les femmes - Déterminants organisationnels de la représentation des femmes dans les conseils d’administration

Authors :
Frédéric Teulon
Rey Dang
ICN Business School
Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises (CEREFIGE)
Université de Lorraine (UL)
Source :
Management & Avenir, Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2015, 78 (4), pp.183-203. ⟨10.3917/mav.078.0183⟩
Publication Year :
2015
Publisher :
HAL CCSD, 2015.

Abstract

La presence des femmes dans les conseils d’administration est devenue un enjeu organisationnel majeur en raison des repercussions qui en decoulent, a la fois sur le fonctionnement des entreprises (enjeu en matiere de diversite) et sur l’ensemble de la societe (briser le « plafond de verre »). Cet article analyse les determinants de cette presence, en France, sur la base des entreprises du SBF-120. Nous construisons un modele probabiliste, teste a partir d’une regression logistique. Nos resultats confirment le lien qui existe entre la taille des entreprises et la presence des femmes dans les structures dirigeantes. En revanche, cette presence est independante du type d’actionnariat.

Details

Language :
French
ISSN :
17685958 and 19696574
Database :
OpenAIRE
Journal :
Management & Avenir, Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2015, 78 (4), pp.183-203. ⟨10.3917/mav.078.0183⟩
Accession number :
edsair.doi.dedup.....67bc66c4915c3992a607378ca0b02e65
Full Text :
https://doi.org/10.3917/mav.078.0183⟩