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Beschäftigungsanpassung in deutschen Betrieben: Flexibler als gedacht?

Authors :
Richard Upward
Hans-Dieter Gerner
Lutz Bellmann
Source :
Journal for Labour Market Research. 47:71-81
Publication Year :
2013
Publisher :
Springer Science and Business Media LLC, 2013.

Abstract

Der Zusammenhang zwischen der Beschaftigungsentwicklung auf der einen Seite und den Einstellungen und Entlassungen auf der anderen Seite ist wichtig fur das Verstandnis der Entwicklung der Arbeitslosigkeit in Rezessionen. Obwohl die Anzahl der Einstellungen und Entlassungen in Deutschland viel niedriger ist als in den USA, entspricht der Zusammenhang zwischen der Beschaftigungsentwicklung und den Einstellungen und Entlassungen weitestgehend dem Muster, das dort beobachtet wird (Davis et al. 2006, 2012). Es unterscheidet sich dementsprechend stark von dem in Frankreich (Abowd et al. 1999). Insbesondere Jungere mit kurzerer Betriebszugehorigkeitsdauer, niedrigerem Schulabschluss, niedrigeren Lohnen in geringfugigen Beschaftigungsverhaltnissen werden freigesetzt, wenn sich Betriebe hinsichtlich der Beschaftigtenzahl verkleinern, wenngleich dies nicht ausschlieslich gilt.

Details

ISSN :
18678343 and 16143485
Volume :
47
Database :
OpenAIRE
Journal :
Journal for Labour Market Research
Accession number :
edsair.doi.dedup.....a075be2326c2f5f274bf15fa24910d5b
Full Text :
https://doi.org/10.1007/s12651-013-0141-2