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La baisse de la motivation conduit à la diminution des contributions volontaires

Authors :
Marc Willinger
Charles Figuieres
David Masclet
Laboratoire Montpelliérain d'Économie Théorique et Appliquée (LAMETA)
Université Montpellier 1 (UM1)-Université Paul-Valéry - Montpellier 3 (UM3)-Institut National de la Recherche Agronomique (INRA)-Centre international d'études supérieures en sciences agronomiques (Montpellier SupAgro)-Université de Montpellier (UM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut national d’études supérieures agronomiques de Montpellier (Montpellier SupAgro)
Centre de recherche en économie et management (CREM)
Université de Caen Normandie (UNICAEN)
Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université de Rennes 1 (UR1)
Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)
Institut Universitaire de France (IUF)
Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (M.E.N.E.S.R.)
Université Montpellier 1 (UM1)-Université Paul-Valéry - Montpellier 3 (UPVM)-Institut National de la Recherche Agronomique (INRA)-Centre international d'études supérieures en sciences agronomiques (Montpellier SupAgro)-Université de Montpellier (UM)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut national d’études supérieures agronomiques de Montpellier (Montpellier SupAgro)
Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université de Rennes (UR)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)
Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)
Université de Rennes 1 (UR1)
Université de Rennes (UNIV-RENNES)
Université Montpellier 1 (UM1)
Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université de Rennes 1 (UR1)
Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Caen Normandie (UNICAEN)
Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)
Source :
Journal of Public Economic Theory, Journal of Public Economic Theory, Wiley, 2013, 15 (5), pp.745-772. ⟨10.1111/jpet.12036⟩, Journal of Public Economic Theory, 2013, 15 (5), pp.745-772. ⟨10.1111/jpet.12036⟩
Publication Year :
2013
Publisher :
HAL CCSD, 2013.

Abstract

This paper provides a general framework that accounts for the decay of the average contribution observed in most experiments on voluntary contributions to a public good. Each player balances her material utility loss from contributing with her psychological utility loss of deviating from her moral ideal. The novel and central idea of our model is that peoples moral motivation is "weak": their judgement about what is the right contribution to a public good can evolve in the course of interactions, depending partly on observed past contributions and partly on an intrinsic "moral ideal". Under the assumption of weakly morally motivated agents, average voluntary contributions can decline with repetition of the game. Our model also explains other regularities observed in experiments, in particular the phenomenon of over-contributions compared to the Nash prediction and the so-called restart effect, and it is compatible with the conditional cooperation hypothesis.

Details

Language :
English
ISSN :
10973923 and 14679779
Database :
OpenAIRE
Journal :
Journal of Public Economic Theory, Journal of Public Economic Theory, Wiley, 2013, 15 (5), pp.745-772. ⟨10.1111/jpet.12036⟩, Journal of Public Economic Theory, 2013, 15 (5), pp.745-772. ⟨10.1111/jpet.12036⟩
Accession number :
edsair.doi.dedup.....ad25f039a30c43aa2628d5b7eedb4042
Full Text :
https://doi.org/10.1111/jpet.12036⟩