Razones del incumplimiento de los Controles de Seguridad en el Trabajo en Empresas Colombianas

espanolObjetivo: Conocer las razones del incumplimiento de los controles de seguridad en el trabajo en empresas colombianas. Metodo: Estudio transversal con una muestra de 675 gestores de seguridad y salud en el trabajo de 120 municipios del pais. Se realizaron igual numero de encuestas, tres grupos focales y nueve entrevistas. Para los datos cuantitativos se efectuaron calculos estadisticos descriptivos; para los cualitativos analisis del discurso, identificacion y clasificacion estructural de dimensiones estrategicas y busqueda de patron de comportamiento comun. Resultados: Se encontro que el 23,11% de los profesionales consultados, durante el ultimo ano, casi siempre estuvo frustrado por no poder implementar los controles de seguridad laboral que sabia requeria la empresa donde labora. Entre otras, las principales razones fueron: con un 31% falta de apoyo de la gerencia y un 27,1% falta de apoyo del resto de coordinadores. Conclusiones: El sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo requiere una vision mas estrategica por parte de las empresas y una accion mas convincente por parte de los profesionales del area. EnglishObjective: To describe the reasons of the breach of the safety controls in the work in Colombian companies. Method: Cross-sectional study with a sample of 675 managers of safety and health in the work of 120 municipalities of Colombian. They were realised equal number of focal surveys, three groups and nine interviews. Indicator of 3,74% of error and 95% of confidence. Descriptive statistical calculations took place. Results: One was that the 23,11% of the professionals consulted, during the last year were frustrated almost always, by not being able to implement the job safety controls that knew required the company where it toils. Among others, the main reasons were: With a 31% lack of support of the management and 27,1% lack of support of the rest of coordinators. Conclusions: The system of management in safety and health in the work requires a more strategic vision on the part of the companies and a more convincing action on the part of the professionals of the area.