« Je suis sollicitée du matin au soir » : l’articulation travail-famille pendant le confinement du printemps 2020

Le confinement du printemps 2020 en France offre une fenêtre d’observation privilégiée pour étudier l’articulation travail-famille dans les couples hétérosexuels avec enfants. Loin de constituer une remise en cause de la répartition genrée des responsabilités professionnelles et domestiques, cette période a au contraire contribué à renforcer les normes de disponibilité parentale (et surtout maternelle) à l’enfant et les inégalités conjugales concernant le travail reproductif. En effet, la présence étendue des membres de la famille au domicile a induit une augmentation du travail ménager et parental à réaliser, et un besoin accru d’organisation de la vie familiale, dans un contexte d’incertitude. Ce travail domestique supplémentaire a été pris en charge majoritairement par les femmes, exacerbant la « disponibilité permanente » attendue d’elles dans la sphère privée. Or, l’impossibilité de déléguer une partie du travail ménager et parental à des relais extérieurs au foyer et (dans certaines familles) au conjoint a exacerbé pour les mères la concurrence entre temps professionnel, temps parental et domestique et temps de repos, au détriment de ce dernier. The lockdown that occurred in Spring 2020 in France allows researchers a unique opportunity to study work-life balance among heterosexual couples with children. During this period, gender allocation of work and domestic responsibilities wasn’t shifted. On the contrary, gender norms concerning parenting and housework (maternal availability, domestic work as a woman’s duty) were reinforced. Presence of family members for a longer period of time increased the need for housework and parental work. In addition, uncertainty raised the need for organization of family life. Women had to take over this increased care work, which exacerbated continuous availability women are supposed to perform to other family members. Since they couldn’t delegate part of housework nor childcare outside of the home (and sometimes nor to their spouse), mothers faced higher competing devotion between paid work, care work and rest than usual, at the cost of the later. El confinamiento de la primavera del 2020 en Francia ofrece una ventana de observación privilegiada para estudiar la relación trabajo-familia en parejas heterosexuales con hijos. Lejos de haber cuestionado la distribución de las responsabilidades profesionales y domésticas en función del género, este periodo contribuyó a reforzar las normas de disponibilidad de los padres (y especialmente de las madres) para con el niño, así como las desigualdades conyugales relativas al trabajo reproductivo. En efecto, la mayor presencia de los miembros de la familia en el hogar provocó un aumento de las tareas domésticas y parentales a realizar, y una mayor necesidad de organizar la vida familiar, en un contexto de incertidumbre. Este trabajo doméstico adicional fue asumido mayoritariamente por las mujeres, agravando la “disponibilidad permanente” que se espera de ellas en la esfera privada. La imposibilidad de delegar parte del trabajo doméstico y parental en el cónyuge, y en relevos fuera del hogar (al menos en el caso de algunas familias) exacerbó la competencia entre el tiempo profesional, parental y doméstico y el tiempo de descanso de las madres, en detrimento de este último.