労働条件とストレスとの関係 : ワーク・ファミリー・コンフリクトの観点から

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Ogawa, Etsushi. “労働条件とストレスとの関係 : ワーク・ファミリー・コンフリクトの観点から.” 亜細亜大学経営論集, vol. 57, no. 1・2, Jan. 2022, pp. 3–19. EBSCOhost, widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=edsair&AN=edsair.jairo.........09618ab2a7a553a65128fc924f3445af&authtype=sso&custid=ns315887.

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Ogawa, E. (2022). 労働条件とストレスとの関係 : ワーク・ファミリー・コンフリクトの観点から. 亜細亜大学経営論集, 57(1・2), 3–19.

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Ogawa, Etsushi. 2022. “労働条件とストレスとの関係 : ワーク・ファミリー・コンフリクトの観点から.” 亜細亜大学経営論集 57 (1・2): 3–19. http://widgets.ebscohost.com/prod/customlink/proxify/proxify.php?count=1&encode=0&proxy=&find_1=&replace_1=&target=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=edsair&AN=edsair.jairo.........09618ab2a7a553a65128fc924f3445af&authtype=sso&custid=ns315887.