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Evolution and social representations of corporate social responsability in China : case of chinese students
- Source :
- Gestion et management. Université de Strasbourg, 2016. Français. ⟨NNT : 2016STRAB015⟩
- Publication Year :
- 2016
- Publisher :
- HAL CCSD, 2016.
-
Abstract
- This research aims at describing and interpreting the issues and the evolutions of corporate socialresponsibility in China. If the foundations of CSR are now well established in Western societies, wechoose to direct our work towards the study of China. From commitment to the traditional Confucianthought, political transitions of the Mao era and the opening up towards the West in the late 1970sproviding multinational corporations access to the country, the first part describes the evolution ofChinese society throughout its history and the emergence of CSR. We then explore the possibility of aChinese generational break by studying the “post ‘80s” generation. Finally, an online survey and aseries of interviews result on the assessment of values and social representations of CSR amongstudents.; Ce travail de thèse a pour objectif d’interpréter les enjeux et l’évolution de la responsabilité sociétalede l’organisation en Chine. Si les fondements de la théorie de la RSO sont aujourd’hui bien maîtrisésdans les sociétés occidentales, nous choisissons d’orienter notre travail de recherche sur le cas de laChine. Entre attachement à la pensée traditionnelle confucéenne, transitions politiques de l’èremaoïste et ouverture vers l’Occident dès la fin des années 70 ayant permis l’accès des firmesmultinationales au pays, nous observons dans une première partie l’évolution de la société chinoiseau fil de son histoire et l’apparition de la notion de RSO. Nous nous interrogeons ensuite sur lapossibilité d’une rupture générationnelle en Chine en étudiant le cas de la génération « post-80 ».Enfin, nous dressons un état des lieux des représentations sociales de la RSO des étudiants obtenugrâce à la diffusion d’une enquête en ligne et à une série d’entretiens.
- Subjects :
- China
Culture
Values
[SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and Finance
Parties prenantes
Social representations
Education
Stakeholders
Valeurs
[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration
Responsabilité sociétale de l’organisation
Corporate social responsibility
Représentations sociales
Chine
Subjects
Details
- Language :
- French
- Database :
- OpenAIRE
- Journal :
- Gestion et management. Université de Strasbourg, 2016. Français. ⟨NNT : 2016STRAB015⟩
- Accession number :
- edsair.od.......177..8109f97e488b0c762b7716c2b1ec959a