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Industrie 4.0 und die Arbeitsdispositionen der Beschäftigten: Zum Stellenwert der Arbeitenden im Prozess der Digitalisierung der industriellen Produktion
- Source :
- FGW-Studie Digitalisierung von Arbeit, V, 133
- Publication Year :
- 2018
- Publisher :
- DEU, 2018.
-
Abstract
- Die explorativ angelegte empirische Untersuchung nimmt die aktive Rolle der Beschäftigten bei der Einführung von Industrie-4.0-Technologien in den Blick. Leitende Fragestellung ist, wie die Beschäftigten mit der neuen Technik und veränderten Arbeitsprozessen umgehen: Welche Wahrnehmungen und Deutungen sind tragend und welche allgemeinen Orientierungen (‚Arbeitsdispositionen‘) liegen dem zugrunde? Dazu wurden in Kontexten der Einführung von Industrie-4.0-Lösungen in 11 Fallunternehmen aus drei Branchen insgesamt 49 Beschäftigte in industriellen Produktionsbereichen, 13 Betriebsrät_innen und 13 Manager_innen sowie ergänzend 20 externe Expert_innen befragt. Auf dieser Grundlage werden als zentraler Ertrag der Untersuchung die zentralen typischen Beschäftigtendispositionen identifiziert. Darüber hinaus erlaubt der auf einzelnen Betriebsfällen basierende empirische Zugang in begrenztem Maße auch Diagnosen über die generelle Entwicklung von Industrie 4.0 in den erfassten Branchen. The explorative empirical study focuses on the active role of employees in the implementation of digital, 'Industry 4.0' technologies in industrial production. The central question is how employees cope with new technology and a changed labor process: what are their relevant perceptions and interpretations, and what are the underlying general orientations ('work dispositions')? In total, 49 employees in industrial production, 13 works council members, 13 managers in contexts of the implementation of Industry 4.0 components in 11 companies from three industries, and 20 external experts were interviewed. Based on this sample, typical dispositions of employees involved in implementation processes of Industry 4.0 are identified. Moreover, the empirical access via single cases of the implementation of Industry 4.0 solutions allows for tentative diagnoses also on the general development of Industry 4.0 in the respective industries.
- Subjects :
- Digitalisierung
Technology (Applied sciences)
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
Akzeptanz
Arbeitspolitik
Federal Republic of Germany
digitalization
Sociology & anthropology
codetermination
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Arbeitszufriedenheit
Technology Assessment
Industrie
Technikfolgenabschätzung
qualification
labor policy
work satisfaction
soziotechnisches System
industry
Technik, Technologie
Industrie 4.0
Arbeitsdisposition
Disposition
Arbeitende
Mitbestimmung
workers' representation
Bundesrepublik Deutschland
neue Technologie
Soziologie, Anthropologie
new technology
rationalization
ddc:301
Arbeitnehmervertretung
ddc:600
Qualifikation
sociotechnical system
Rationalisierung
acceptance
Subjects
Details
- Database :
- OpenAIRE
- Journal :
- FGW-Studie Digitalisierung von Arbeit, V, 133
- Accession number :
- edsair.od......1272..3bc7045d3da7d37e7aaafee2a80d6cbc