Prohibition of waiving the application by extension of the collective agreement disregards fundamental rights – Constitutional, legal and jurisprudential analysis

Este trabajo analiza los efectos de la Sentencia SL1953, proferida por la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia el 19 de mayo del 2021, por medio de la cual la Corte declaró ineficaz la renuncia presentada por un trabajador no sindicalizado de aplicarle por extensión los efectos de la Convención Colectiva de Trabajo, firmada por el sindicato mayoritario de la empresa. Es así como se estudia la decisión de la Corte Suprema por considerar que desconoce derechos fundamentales contenidos en la Constitución Política de Colombia, tales como el de asociación sindical, al desarrollo de la libre personalidad y a la libertad de conciencia. This paper analyzes the effects of Sentence SL1953, issued by the Labor Cassation Chamber of the Supreme Court of Justice on May 19, 2021, by means of which the Court declared ineffective the resignation presented by a non-unionized worker to apply for extension of the effects of the Collective Bargaining Agreement, signed by the majority union of the company. This is how the decision of the Supreme Court is studied, considering that it ignores fundamental rights contained in the Political Constitution of Colombia, such as that of union association, the development of free personality and freedom of conscience. Magíster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social Maestría