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Gender condition in work relationships in sugarcane cultivation areas, in the São PatrícioValley region, Goiás

Authors :
Costa, Dario Leopoldino da
Lunas, Divina Aparecida Leonel
Silva, Adriana Aparecida
Maciel, Roseli Martins Tristão
Vieira, Adriana Carvalho Pinto
Source :
Biblioteca Digital Brasileira de Teses e Dissertações da UEG, Universidade Estadual de Goiás (UEG), instacron:UEG
Publication Year :
2020
Publisher :
Universidade Estadual de Goiás, 2020.

Abstract

A presente pesquisa foi pautada na condição de gênero, em especial, referindo-se às transformações políticas de inclusão da mulher, como parte integrante de direitos e deveres, permeados pela igualdade entre homens e mulheres, definidos na Constituição da República Federativa do Brasil, de 1988, junto a demais legislações infraconstitucionais. Partiu-se, dessa forma, da premissa de que o gênero é fator preponderante para estudo, diante de tantas desigualdades vivenciadas pela mulher, e para o desenvolvimento do núcleo familiar atual. Nosso primeiro objetivo foi estudar as condições do trabalho da mulher no cultivo da cana-de- açúcar, na Região do Vale do São Patrício no Cerrado goiano, a partir de 2005, apresentando as principais mudanças no setor da agroindústria canavieira, do ponto de vista econômico e ecológico, bem como reconhecer as condições de trabalho da mulher, analisando as ações ou políticas e as possibilidades de melhoria do trabalho das mulheres, inseridas nessa atividade econômica. A pesquisa ocorreu com levantamento bibliográfico e de dados dos censos demográficos e agropecuários, bem como pesquisa quantitativa da produção agrícola pela Companhia Nacional de Abastecimento (CONAB), Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Instituto Mauro Borges (IMB), Ministério da Agricultura e Abastecimento (MAPA), Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA), atualmente Secretaria Especial de Agricultura Familiar e do Desenvolvimento Agrário (Sead), da União da Indústria da Cana- de-açúcar (UNICA) e projetos, abrangendo os anos de 2005 a 2018, com ênfase ao processo de expansão desse cultivo, além de dados mais emergentes do referido processo. Esses dados receberam uma abordagem qualitativa e quantitativa com a análise e desenvolvimento de tabelas e gráficos, auxiliados pela cartografia, buscando representar os dados relativos ao arranjo territorial da região analisada, a programas de incentivos à produção, para as empresas do setor da agroindústria canavieira e à análise de dados de empregos formais, com classificação em gênero, por meio dos dados-base da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), pelo antigo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Pudemos observar que a região do Vale de São Patrício é uma das principais regiões produtivas de cana-de-açúcar no Estado onde, com o aumento no uso de máquinas no processo produtivo, além da rigidez da legislação trabalhista para o setor rural, houve uma redução significativa de postos de trabalho, tanto para o emprego de homens como de mulheres. Além disso, o trabalho feminino no agronegócio da cana-de-açúcar, em especial na região analisada, mudou o panorama vigente, o qual era tido como absolutamente masculino, havendo municípios onde a participação de mulheres chegou a 22%, além de estimular ações específicas de uma empresa do setor sucroalcooleiro, no incentivo a capacitação das mulheres no setor, visando melhoria nas relações de trabalho. No entanto, pouco se avançou em relação aos problemas que são enfrentados pelas mulheres trabalhadoras, seja em relação à discriminação, a salários menores, seja quanto ao assédio sexual, entre outros. This research was based on the condition of gender, in particular, referring to the political transformations of inclusion of women as an integral part of rights and duties, permeated by the equality between men and women, defined in the Constitution of the Federative Republic of Brazil of 1988 together with other infra-constitutional legislation. In this way, it was assumed that the basis that gender is a major factor for study in the face of so many inequalities experienced by women, and for the development of the current family nucleus. Our first objective was to study the working conditions of women in the cultivation of sugarcane, in the São Patrício Valley Region, in the Savanna of Goiás, as of 2005, presenting the main changes in the sugarcane agribusiness sector, from an economic and ecological perspective, as well as recognizing the working conditions of women, analyzing the actions or policies and the possibilities for improving women's work, inserted in this economic activity. The research took place with a bibliographic survey, world wide web websites, demographic and agricultural censuses, as well as a quantitative research of agricultural production by the National Supply Company (CONAB), Brazilian Institute of Geography and Statistics (IBGE), Mauro Borges Institute (IMB), Ministry of Agriculture and Supply (MAPA), Ministry of Agrarian Development (MDA), currently, Special Secretariat for Family Agriculture and Agrarian Development (Sead), the Sugarcane Industry Union (UNICA) and projects from the year 2005 up to 2018, with emphasis on the expansion process of this cultivation, as well as more emerging data from the mentioned process. These data received a qualitative and quantitative approach, with analysis and development of tables and graphs aided by cartography, seeking to represent the data related to the territorial arrangement of the analyzed region, to incentive programs for companies in the sugarcane agro industry sector and to the analysis of formal employment data, classified by gender, through the base data of the Annual List of Social Information (RAIS) and the General Register of Employed and Unemployed (CAGED), by the former Ministry of Labor and Employment (MTE). We could observe that the São Patrício Valley region is one of the main sugarcane production regions in the State where, with the increase in the use of machines in the production process, in addition to the rigidity of labor legislation for the rural sector, there was a significant reduction in workstations, both for the employment of men and women. In addition, women's work changed the current scenario, which was considered to be absolutely male, with municipalities where the participation of women reached 22%, in addition to encouraging specific actions of a company in the sugar-alcohol sector, in encouraging the training of women in the sector, aiming at improving labor relations. However, little progress has been made in relation to the problems faced by women workers, whether in terms of discrimination, lower wages, or sexual harassment, among others. Fundação de Apoio à pesquisa do Estado de Goiás - FAPEG

Details

Language :
Portuguese
Database :
OpenAIRE
Journal :
Biblioteca Digital Brasileira de Teses e Dissertações da UEG, Universidade Estadual de Goiás (UEG), instacron:UEG
Accession number :
edsair.od......3056..9df72b500fc65b10bb2f651e2ebb91b6