Analysis of Supraspinatus Syndrome Caused by Ergonomic Agents in Three Colombian Companies

86 p. For the development of this work, we wanted to know those methods and tools that are implemented in Colombia, for the reduction of supraspinatus syndrome caused by ergonomic agents in different jobs. For this, three Colombian companies were taken into account: Centro Ferretero Mafer S.A.S, Energy Consulting Group and Colombiana Kimberly Colpapel S.A., in which a population sample of 30 employees who are at risk and have the disease of this syndrome were taken. A diagnosis was started to determine the main causes of this disease and how companies are acting to prevent and mitigate these risks. Identifying that this is one of the musculoskeletal diseases that most afflicts the working population. The results found in this investigation let us know that this disease occurs, due to the high rates of repetitive movement and manual labor. Causing excessive pain in the arm. This is how a series of recommendations is given for the companies involved in this project, in order to put them into practice and prevent occupational diseases. With the identification of the different symptoms of supraspinatus syndrome and the recommendations given to the companies involved in the research, they will be able to modify, replace or eliminate any function or task that involves excessive effort with pain in the arm, thus greater effectiveness without delays or complications. worker's health, evidencing the concern of companies for their collaborators, expanding their sense of commitment and belonging to them 1. Título. 2. Problemas de investigación. 3. Objetivos. 4. Justificación. 5. Marcos de referencia. 6. Marco metodológico de la investigación. 7. Resultados. 8. Análisis financiero. 9. Conclusiones. 10. Recomendaciones. 11. Bibliografía. Para el desarrollo del presente trabajo se quiso conocer aquellos métodos y herramientas que implementan en Colombia, para la disminución del síndrome supraespinoso causado por los agentes ergonómicos en los diferentes puestos de trabajo. Para ello se tuvieron en cuenta tres compañías colombianas: Centro Ferretero Mafer S.A.S, Energy Consulting Group y Colombiana Kimberly Colpapel S.A., en las que se tomaron una muestra poblacional de 30 colaboradores que se encuentran en riesgo y presentan la enfermedad de este síndrome. Se inició un diagnóstico para determinar las causas principales de esta enfermedad y como las empresas están actuando para prevenir y mitigar dichos riesgos. Identificándose que esta es una de las enfermedades musculoesqueléticas que más aqueja a la población trabajadora. Los resultados encontrados en dicha investigación nos dan a conocer que esta enfermedad se presenta, por lo altos índices de movimiento repetitivos y trabajos manuales. Provocando excesivo dolor en el brazo. Es así como se da una serie de recomendaciones para las empresas involucradas en este proyecto, con el fin de que las ponga en práctica y prevenir enfermedades laborales. Con la identificación de los diferentes síntomas del síndrome supraespinoso y las recomendaciones dadas a las empresas involucradas en la investigación lograrán modificar, sustituir o eliminar cualquier función o tarea que implique esfuerzo excesivo con dolor en el brazo, con ello una mayor efectividad sin atrasos ni complicaciones de la salud del trabajador, evidenciando la preocupación de las empresas a por sus colaboradores, ampliando su sentido de compromiso y pertenencia con ellas