Motivating factors of nurses for seasonal influenza vaccination

Māszinības (ar specializāciju Internās aprūpes māsa) Veselības aprūpe Nursing Studies Health Care Bakalaura darba tēma – „ Māsu motivējošie faktori sezonālās gripas vakcinācijai”. Pētījums tika veikts ar mērķi noskaidrot stacionārā strādājošu māsu motivējošos faktorus vakcinācijai pret sezonālo gripu. Darba ietvaros risinātie uzdevumi pētījuma mērķa sasniegšanai: analizēt zinātnisko literatūru strādājošo māsu motivējošie faktorus vakcinācijai pret gripu, iegūt datus par strādājošo māsu motivējošie faktorus vakcinācijai pret gripu ar anketas palīdzību, apkopot un analizēt iegūtos datus, formulēt secinājumus par strādājošo māsu motivējošie faktorus vakcinācijai pret gripu. Literatūras apskatā ir analizētas teorētiskās atziņas par māsu motivējošie faktorus vakcinācijai pret gripu. Lai sasniegtu pētījumā izvirzīto mērķi un noskaidrotu pētījuma jautājumu, pielietotas pētniecības metode, izmantojot pacientu aptauju datu analīzi aprakstošās statistikas metodes palīdzību. Iegūtie dati tika atspoguļoti tabulās. Pētījuma izlasi veido 280 respondenti kuras strādā Rīgas stacionārās. Pētījuma dalībnieki tika sadalītas 2 grupās pēc specialitātes - internās un ķirurģijas aprūpes māsas, un pētījuma gaitā tiek salīdzināts, kuras specialitātes māsas ir vairāk motivētas vakcinācijai pret sezonālo gripu. Pēc pētījuma rezultātiem var secināt, kā gan internās gan ķirurģijas māsas ir gandrīz vienādi motivētas. Galveni motivējošie faktori ir sadalīti pēc drošības, atbildības un pieejamības. Bakalaura darbā ievietotas 18 tabulas, izmantoti 49 informatīvie avoti. Darba apjoms bez pielikumiem ir 31 lappuses, pielikumi aizņem 4 lappuses. The topic of the bachelor's thesis is "Nursing motivating factors for seasonal flu vaccination". The aim of the study was to find out the motivating factors of inpatient nurses for vaccination against seasonal influenza. Tasks solved within the work to achieve the aim of the research: to analyze the scientific literature on the motivating factors of working nurses for influenza vaccination, to obtain data on the motivating factors of working nurses for influenza vaccination with a questionnaire, to collect and analyze the obtained data, to formulate conclusions on motivating factors for working nurses against influenza. The literature review analyzes the theoretical findings on nursing motivating factors for influenza vaccination. In order to achieve the goal set in the research and to clarify the research question, the research method was applied, using the statistical method describing the analysis of patient survey data. The obtained data were presented in the tables. The sample of the study consists of 280 respondents who work in Riga hospitals. The study participants were divided into 2 groups according to the department profile of internal and surgical nurses in which employed and compared which nurses are more motivated to vaccinate against seasonal influenza. According to the results of the study, it can be concluded that both internal and surgical nurses are motivated almost equally. The main motivating factors are divided into security, responsibility and availability. 18 tables are included in the bachelor's thesis, 49 informative sources are used. The volume of the work without appendices is 31 pages, in the appendices 4 pages.